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我眼中部委公务员的工作和生活
我眼中部委务员的工作和生活作者:老农哥一直有人让我写写部委务员的点点滴滴,工作状态怎么样?待遇好不好?将来能不能当大官?住房和孩子上学怎么办等等。 我想,这一方面是因为部委务员位于国家最高行
我的同事是个邀功精!我该怎么办?
我的同事是个邀功精!我该怎么办?邀功精这种神奇的生物,广泛地存在于我们身边。总结下来,他们的显著特征有: 第一不愿意付出劳动,第二不舍得放弃表现自己的机会,第三不在乎同事怎么看,只在乎领导怎
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我的单位观什么是单位?单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁,是我们显示自己存在的舞台,是我们美好家庭的后台,是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈。诚如一位领导同志所言:如果你是小草,单
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我的办事观.人生在世,其实就是两个课题,一是做人,二是办事。这个办事的“办”字,中间是个“力”,意思是办事必须出力,但是,光出力还不够,力两边还有两个点,这两个点是什么意思?我以为,一个点代表的汗水,
我的写作成长历程【关于心态调整、思维方式、学习方法等,读完受益匪浅】
我的写作成长历程(关于心态调整、思维方式、学习方法等,读完受益匪浅)回顾两年来在组织部工作的经历……各类写作任务常常是接踵而至,写完实施方案、通知件、组工息,马不停蹄地接着写考察料、汇报料、总结报告。
我的八年秘书生涯:五味人生苦中甜
我的八年秘书生涯:五味人生苦中甜我是一个从部队最基层一步一步成长起来的干部,曾担任过连队书,营书记,团、师干事。一九八五年被调军区做秘书工作纯属偶然,连我自己也难以想象在秘书工作岗位上一干就是八年,而
我的体制生涯感悟之1234
我的体制生涯感悟之234我先后在某铁路局和某省政府办、发改委工作近8年,接触过一些人、轮换过一些岗位,特别是除了毕业第一年的实习期外,不是在办室就是综合处,直接服务单位主要领导,让我视野开阔。

我的为文“三字”
我的为“三字”写章,如同建造房屋,需要精准的立意、坚实的基础和巧妙的下笔,将成千上万的“字砖瓦”,构筑成一座美轮美奂的“字建筑”,起到承载智慧、沟通思想、启迪心灵的积极作用。这里结合自身体会,浅谈为的
我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧【下】
我的“认知”你“认可”——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(下)竞职演讲稿的写作工作设想这部分讲得好不好,关键则在于岗位认知深不深,与你的打算结合紧不紧。 谈工作设想,重在结合岗位职责讲出自己打算推
我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧【上】
我的“认知”你“认可”——谈谈竞职演讲稿的写作技巧(上)一、竞职演讲,根据选人用人方式的不同,也可以叫“竞岗演讲”“竞聘演讲”“竞选演讲”,是人才(干部)以演讲方式参与竞争性选拔、获得心仪职位(岗位)
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我是这样储备的写料要会“抄”。但能“抄”明白,也是不容易的。平时不储备、临时抱佛脚式的“抄”,肯定“抄”不出好章。总想着从网上跪求一篇差不的章,而不认真研究上情下情内情外情,只是简单进行整篇大段偷懒式
我是材料工作者,我骄傲
我是料工作者,我骄傲十年寒窗,两鬓青丝成白发;红梅傲雪,喜上枝头跃龙门。久经三灯火、常伴五鸡鸣,我们换得金榜题名、蟾宫折桂;却别大学校门,又要踏上考之路。谁想,要蹚出省考战场,你必须力战数十人;要爬出
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我是如何给刚上任的新领导写讲话料的去年,老领导岗位调动,来了一个笔杆子出身的新领导。 新领导是干秘书工作起家,长期从事秘、党建等工作,对字料的标准很高,要求很严。办室的同事都有惶惶之感,担心
我所理解的领导力
我所理解的领导力对于领导力,我一直是很有兴趣研究的。在我看来,在体制内的职场进阶,除了要有过硬的业务能力,毕竟这是“敲门砖”,是立足之本,重要的法宝是要有领导力,在不少领导的口中被叫作“带队伍的能力”
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我想做的和领导让做的,谁第一?一名去年市、省、全国先进,主要领导大会小会几乎天天表彰召大家学习的同志,为什么换了一个领导,却连本单位的优秀都不是呢?没有把工作中的一个关系处理好——我想做的和领导让做的
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