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山高不碍云水浅能容月——评析一篇采访调研报告佳作222年《求是》杂志从第5期开始,设立“奋进新征程建功新时代”栏目,连续刊发系列采访调研报告,通过一个个典型,展示新时代的变革性实践、突破性进展、标志性
屡试不爽的四套“硬功夫”,包你建言成功    向领导建言献策,既是下属忠诚于事业、支持领导的需要,也是实现自身价值、取得领导任和赏识的重要途径。向领导建言,一般
尽好“三责”,做一个对工作有真情的机关干部!尽好“三责”,做一个对工作有真情的机关干部!一个“老机关”说过,干工作一要动真情,二要使真劲。真情是行动的主要推动力。人格的力量是凝聚,真情的力量是感动。感
就职讲话稿的写作技巧及范例就职讲话稿是领导干部在就任新职务时发表讲话所使用的稿。不同的职位,有着不同的就职讲话内容。但不论何种职位的就职讲话,在写作上,都应符合下列要求:一是态度要坦率真诚。就职讲话实
就当个中层领导,怎么就感觉整个人都变了!在职场,中层领导是单位承上启下、承前启后、承点启面的中坚力量,职位重责任大。如果你凭自己的努力升职为中层领导,这是天大的喜事,但必须具有相应的能力、水平。不然,
小管机关成长记(二):“三个办法”破除调研报告无料可写“三个办法”破除调研报告无料可写写调研料是个技术活、功底活,体现的是对综合料的运用能力。很调研料都是非常棒的范,如《关于安徽电商特色小镇“三瓜社”
小管机关成长记(一):领导给你改的料,你慌了吗?领导给你改的料,你慌了吗?所周知,很料的成型都不是一稿二稿就能完成的,俗话说:“章不厌千回改。”许好稿都是改出来的。由于新情况新问题不断涌现,领导可能对
小白快来看看!如何写好料一、领会与拓展 吃透、摸准和领会、拓展领导意图,对机关干部写好特别是写好领导的讲话稿,尤其重要。 (一)要善于分析领导的意图。一要十分了解领导的脾气和性格,
小标题里有学问我在前面曾经谈到过一个话题:题好一半。这篇章中主要讨论的是章的大标题要反复斟酌,起好一篇章的大标题能够一下子打动人,吸引人主动地读下去。另外,我还谈到过我们章中要有必要的“四六骈”,这里
小标题常见的5个提炼角度  小标题也叫撮要句,在中怡当使用小标题具有重要的作用,它可以增强主旨的显明性,使其突出醒目;它可以增强的层次性,使其条理清楚;它可以增强的易读性,使其易于
小故事大道理:说说提建议的艺术从事秘书工作,很时候需要给人提建议,有时向领导,有时向部门,有时向同事。讲究方式方法和语言艺术,巧提建议,可以起到事半功倍的效果。这里收集一些故事与大家分享。 
小忍成大谋:做一匹聪明的野马!昨天,通过某篇推,读了一篇章,深有感触。一匹自杀的野马章说,在非洲草原上,有一种不起眼的动物叫吸血蝙蝠。它身体极小,却是野马的天敌。这种蝙蝠在攻击野马时,常趴在马腿上,用
小人的特点及分类无论你走到哪里,都会遇到小人。你可能不拿他当一回事,但却在不知不觉中遭到他的暗算。 所以,无论什么时候,防止和对付小人都是一个极其重要的事情。而要想压制和对付小人,就要搞清楚
小中层“活下来”2条《潜伏》并不是间谍片,而是一部不可得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,说明如何在险恶的职场生存。尤其是在狂涛骇浪里潜伏的小人物。 、办室里只有两种
将军送给职场新人的个关键词,真理真情!首先,我要对刚刚步入职场各位年轻的朋友表示热烈的祝贺!应邀前来围绕“如何迈好职场第一步”为大家讲课,我感到想说的话很,又觉得这个课很不好讲,似乎也不知道说点儿啥好
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