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秘书参谋六忌
秘书参谋六忌虽然广大秘书人员及其所服务的领导已认识到了秘书参谋的重要性，但是秘书参谋的实际效果总是不尽如人意，有时甚至事与愿违。出现这种结果的原因是比较复杂的，其中很重要的一点就是秘书在参谋过程中没有
秘书写作“五贵”
秘书写作“五贵”一、要有深隧的思想观念，贵在创新。深邃的思想观点是当好参谋之本，做好秘书工作之魂。只有思想深邃，当参谋才有灼见，写东西才能精深，工作才能卓有成效。为此，应重点把握好两个方面：一是认识要
秘书修身的五个“平”
秘书修身的五个“平”中国诗词大会的“飞花令”环节曾用“平”作关键字，选手们引用的很经典诗词都相当精彩。其实，做好秘书工作也需要将“平”字牢记心间。 平静“水静极则形象明，心静极则智慧生。”治
秘书修养的“多”与“少”
秘书修养的“”与“少”当前，我们所处的世界，是瞬息万变的息世界；所处的时代，是一个改革、探索、创新的时代，人们充满着期盼和渴望。作为秘书工作者，如果不能摆正位置、调准心态，难会心浮气躁，甚至经不起诱惑
秘书人员需要注意的举止礼仪
秘书人员需要注意的举止礼仪举止就是指人们的动作行为。自有礼仪以来，人们对于举止和礼仪的关系就十分重视。早在春秋时期，孔子就提出过“非礼勿动”的观点，即要求人的所有动作行为都要符合礼仪的规范。在英里，举
秘书人员怎样给领导“出主意”
秘书人员怎样给领导“出主意”毛泽东同志有句名言：“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。”他将出主意摆在了占领导责任“半壁江山”的地位，可见“出主意”的极端重要性。因此，要当好领导的参
秘书人员如何领会领导意图
秘书人员如何领会领导意图我们知道，秘书工作一个很重要的特点，就是“遵旨行事”，是接受了领导的指示以后，才去开展各项工作，是“要我办”而不是“我要办”。秘书工作的这种“受命性”特点，要求我们必须认真理解
秘书人员发朋友圈应注意的问题
秘书人员发朋友圈应注意的问题朋友圈是当今社交的另一张“名片”，反映了一个人的生活状态、兴趣爱好、性格特征，在朋友时，翻阅其朋友圈已经成为社交常态。秘书人员开展工作离不开朋友圈这个平台，每个行业都有一定
秘书二字体现的传统文化
秘书二字体现的传统化秘书这一词汇在中国古代早有流传，最早秘书之称系指皇室秘密藏书，后又演变为古代掌管典籍或起草书的官员，汉代设有秘书监、秘书郎，三国时期有秘书令，经过一系列演变到中书侍郎，翰林学士等等
秘书与领导闲谈的“忌”与“宜”
秘书与领导闲谈的“忌”与“宜”秘书与领导因为工作联系较，平时的交谈也主要围绕工作展开，但是，因为接触频繁，很情况下，不管双方有心还是无意，都会聊聊诸如学习、家庭生活以及个人爱好等方面的事情，或是马由缰
离职讲话稿的写作技巧及例文
离职讲话稿的写作技巧及例离职讲话稿是领导干部在离开现职务时发表讲话所使用的稿。离职讲话为即席式，但有时也要做准备，要事先写好讲话稿，写作时要注意以下几点：一是要总结成功的经验，不要评功摆好。一般说来，
离开后发现，体制内的人脉是最大的谎言
离开后发现，体制内的人脉是最大的谎言几年前考热还历历在目，那才是真正的千军万马过独木桥，八仙过海各显神通。 随着务员体制改革的推进，人们以为这股热潮会平息些，然而事实正好相反，这股热潮并没有
离开体制，你真的准备好了吗？
离开体制，你真的准备好了吗？大概问每一个体制内的人，都会有过离开体制的想法，毕竟当初都是带着一些懵懂的想象，图着所谓的安稳与名声，等到真正接触到这个圈子的束缚与钳制时，发现与想象有出入，一时接受不了的
离开体制的6大原因，精辟入理！
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