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你会“抄”章吗?你会“抄”章吗?“天下章一大抄”之说由来已久,至今仍不绝于耳。为什么机关章会被冠以“抄”这样的字眼呢?这主要是由机关章的政治性决定的。机关章特别是领导讲话、正式,贯彻的是组织意志、落实
你们单位缺写料的吗?其实,缺的不止这些!编者按:希望让深度研究工作成为单位的一种风气,个人的一种修行。从网上一些息及读友的留言中感受到:一些体制内单位严重缺乏写料的。其实,这只是一种表象。究其根本,从
你为什么写不好?通过给干部学员讲授《写作》,感到学员们对提高字表达的重要性有了较为深刻的认识,但在课下一些学员把自己撰写的章拿给笔者看。总体感觉学员们在写作上,上路较快,具备一定的字功底,有很强的进取
你不应该嫉妒领导面前的“红人”小王是个进单位五年的同志,这一次腾出了一个办室副主任岗位,小王自我感觉很有希望,毕竟在年轻同志里,他是工作时间最长的,平时干活也勤勤恳恳,很少出过差错。 到了示
作为领导,最喜欢听哪几句话体制内做事,该高调还是该低调?     在职场,会说往往比会做重要。完成同样的工作任务,选择说出来的人与闭口不提的人相比,前
作为办室主任、分管领导却什么也不管,该怎么办?分管领导不管办室的事,他做的正确,有益于办室的工作。 主要原因如下: 首先,当下提倡“无为而治“理论。 作为办室的分管领导,
作为一名领导,遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办?  这是开挑战你的权威,开向你叫板,必须要严肃处理,但是在事发场合,不宜和员工起冲突,这样对你就非常不利,刚好中了这位下属的圈套,
作为一个体制内的人如何提高自己的写作能力?我之前从事政治工作十年,作为一个天天和各种打交道的过来人,我谈谈自己的写作心得。要写好,没有其他的捷径可以走,总的来说,要快速入门,必须经历这么几个阶段:第一
作为“料狗”,这些事必须看明白!在料这一行混就如同是刀口舔血,也像是带着枷锁跳舞。之所以说是刀口舔血,是因为料人的工作状态是高强度、超负荷、全时态的,每时每刻都在承受着常人难以承受的压力,这就相当于把
佛系干部”是怎样养成的?、老马把科长职务辞掉了 局里综合科长老马把科长职务辞掉了,顿时全局上下议论纷纷。有人说,老马太可惜了,作为局里最资深的老科长,虽然年龄也才刚38岁,但科长已经当了9年
何为秘书工作新局面秘书的落脚点在秘书工作,在关于秘书的章中,经常可以见到“开创秘书工作新局面”这样的语句,究竟何为秘书工作新局面,可以从如下五个维度来理解。 第一,从整体范围来看,是建设一支
体制经验谈:体制内最不怕的就是“被骂”。在体制内,被大领导发现了工作上的失误,被大领导,分管领导骂了。是不是彻底完了?以老江来看,被骂,这很正常。谁还没有犯错的时候。“犯了就改”嘛!不过,像题主这样,
体制经验42条.体制内,万事要懂得请示,领导都不怕麻烦,你担心什么。做事要按照领导的指示办理,还要懂得留痕。2.单位内,领导吩咐的任务,一定要懂得完善相关决策程序,规避风险,不要为了做事而引出了另一个
体制生存,一定要懂得的6个“潜规则”!.要认可你自己的付出和价值。别人有事找你帮忙,哪怕是非常简单顺带的小事,也不要表现得满不在乎。因为你越是不在乎,别人就越是心安理得,反而你表现得有些在乎,他们才会
体制内,那些被领导提拔的人,往往有这5个特质体制内往往不乏这样的现象: 由于父辈的权力、影响力和人脉会以某种方式世袭,有背景的人在仕途上顺风顺水,而没有关系和背景的人,则靠熬年龄和资历也未必
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