办室工作的技巧，领悟了少走弯路进步快！
办室是单位的“窗口”和“门面”,是沟通上下的“桥梁”和“纽带”。办室人员要主动适应工作的需要和形势的发展,强化服务意识、责任意识、奉献意识和效率意识。强质教育,提高政治质、业务质和综合质,树立办室良好形象。根据办室工作的一点心得,浅析办室应掌握的几种工作技巧。
一、既要紧紧依靠领导，又要充分发挥主动性和创造性
办室应该经常向领导汇报，让领导地了解和掌握办室的工作情况；就应在有关事宜的处理上，勤向领导请求，主动征求领导同志的意见，不断取得领导的任和支持，否则，遇事自作主张，有情况不沟通，有想法不交流，自己干的与领导想的不一致，势必会给工作造成不必要的影响和损失。所以，紧紧依靠领导，是做好办室工作的前提。当然，依靠领导绝不是被动地依靠，机械地听从，领导说什么做什么，交什么办什么，还必须充分发挥自身的主动性和创造性，这是好地发挥办室作用的需要，也是高质量地服务于领导工作的需要。
二、既要善于当参谋，又要善于抓落实
办室应该充分发挥参谋和智囊作用，就全局性的重大问题进行思考分析，积极向领导提出合理化的工作建议。在领导解决重大问题时主动提出想法；对领导交拟的和涉及全局的政策性报告，要积极组织端庄，提出思路和意见；在领导决策目标确定后，还应提出可供选择的具体实施方案；对决策后的追踪性反馈，对执行过程中的动态息，要进行搜集整理和评估，拿出修正和完善决策目标的建议。一定要在抓落实上下功夫。凡是上级部署的工作，凡是领导交办的重要工作，都应列入办室抓落实的范围。需要协调领导落实的，要积极组织力量，帮助领导抓落实；需要自己直接落实的，要科学安排，抓紧落实；需要催办检查的，要及时沟通情况，督促落实。
三、既要贯彻领导意图，又要注重协调关系
一般来说，领导交给我们办的事情很，有的需要向上请示有的需要横向沟通有的需要落实到基层。这样，办室就必须担负起承上启下、疏通内外、联系左右、协调各方的职责，对领导意图的执行，原则上应不折不扣，但方法上应坚持灵活样。在贯彻领导意图时，应委婉协商而不以势压人，始终保持诚恳、平和、谦逊、宽容的态度。办室的协调职能斟酌体现在决策前后和内事外事上，无论是工作部署和准备实施，还是重大活动事项的组织和安排；无论是具体问题的处理，还是临时性任务的催办，都应积极、认真地进行协调。
