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先“切进去”再“切开来”——写章的选题破题之法例谈前段时间,我们单位接到省改革办的通知,说是为了深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,系统总结“十三五”时期全面深化改革工作,科学谋划“十四五”时期的工作
充分研究人深入研究事——起草领导讲话稿的一些体会写领导讲话稿要弄清三个问题,给谁写、写什么、怎样写。所以要做到“三研究”,研究人、研究事、研究。这里,谈点自己的体会。一、准确把握领导意图邓小平同志指出
健康写作法——一名学中医出身的老笔头现身说法几年前,我到干部学院讲写作课,遇到了全国某干部学院的一位领导。他听了我的课,又见到我这个人,盛情邀请我到他们学院讲一课,专门讲一讲在繁忙的工作中、巨大的压力
做领导,一定要靠谱靠谱,就是指说实话、办实事值得他人赖。不靠谱,显然是指言过其实或不办实事不值得他人赖。 做人要靠谱,才能值得赖。 领导和下级任关系的建立彼此都要靠谱,尤其是作为主
做领导不能平庸我们听到或看到的优秀团队,无不与优秀领导的存在有着直接的关系。 美国著名的领导力大师约翰·麦斯威尔说:“无论是什么样的企业,在什么样的行业,处于哪个洲哪个国家,有什么样的化和背
做秘书人员“五种心理”要不得  我是一名从事秘书工作仅三年的新人,和很刚入行的同志一样,几年的工作中除了一点成绩,的是令人难忘的教训。下面,就和大家谈谈刚走上秘书岗位的新同志应该摒弃的五种心理。  “
做智慧型机关干部机关是社会机器中最为复杂的枢纽部位,虽然看上去平静单调,事实上却存在着深奥的学问。当今时代是智慧制胜的时代。在机关工作,光有热情和干劲不行,还需要有智慧。机关工作已由过去的辅佐型、服务
做对了这些事,很快我就脱颖而出!实用! 关于做事在工作中,一定要注意工作的方式和方法,否则辛苦了力了,也不一定能落好。首先,要强工作中的请示和报告。对于日常工作中小事情,在完成以后,及时向领
做对了这些事,很快我就脱颖而出!有的人自己摸索着过河,结果碰了不少壁,走了不少弯路;而有的人则汲取别人的教训,转化为自己的经验,走出了一条快捷发展之路。 下面这4条走心经验,绝对是干事创业的
做好这5点,想让下属不佩服都难!做好这5点,想让下属不佩服都难!每个人都是一个独立的个体,不喜欢被人指手画脚。正是这样,当我们将个人意志施给他人,希望别人“听话”的时候,难会受到一些阻碍。但是,身为管
做好这4点,与领导的沟通事半功倍!做好这4点,与领导的沟通事半功倍!在职场,不论在哪个环节,良好的沟通都是确保工作顺利的关键。职场中很人能力不错,默默无闻做了大量的工作,但就是得不到领导的赏识,其中很
做好调查工作的五要调查工作是各级组织、各类机构落实问题、调查情况的重要渠道之一,是推动工作和解决问题的直通车,也是反映意见和建议的连心桥。 一、精心选择调查对象 调查对象的选择应具
做好组织系统调研息工作的体会和思考做好组织系统调研息工作的体会和思考调研息工作是整个组织工作密不可分的一部分。积极向上级领导机关报送息,是各级组织部门重要的政治责任,也是反映研究室工作水平的重要内容。
做好紧急息报送的“四个要”党委息工作的首要任务是“站岗放哨”。当好“哨兵”,就要“眼观六路、耳听八方”,时刻保持警觉与清醒,将突发状况、紧急事件“第一时间”报送,确保为党委决策赢得时间、赢得主动。脑要
做好秘书工作需要“2+8”秘书作为领导身边工作人员,做好秘书工作,应注重把握两种矛盾,培养八种养。两种矛盾正确把握主要矛盾。主要矛盾有两个方面,一是处理好秘书与领导之间的关系。秘书直接服务领导,如一味
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