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高质量发展“四要” 1.机遇是发展的“助推器”; 2.产业是发展的“主支撑”; 3.环境是发展的“晴雨表”; 4.安全是发展的“生命线”。
驻村成长的“千姿”与“百态” 望向窗外,白雪皑皑,银装裹。回首驻村工作的三个月“不短不长”的时光,从初入基层的迷茫与不安、到融入基层的踏实与忙碌、再到扎根基层的坚定与成长,一次次自我的突破与进步让我
马克思主义哲学讲义(辩证唯物论) 辩证唯物论 (一)世界的物质统一性原理 基本内容:自然界是物质的,人类社会的产生、存在、发展及其构成要,也具有客观的物质性,人的意识一开始就是社会的产物,它是在劳动
飞花令包含春字的古诗词237句 白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡 爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏 不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀 草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟 长恨春归无觅处,不知转入此中来 沉舟侧
领导都是如何为人处世的?深刻! 跟在领导身边,最大的收不是领导给了少照顾,而是从领导身上学到了什么。  跟大家分享两个领导为人处世的故事,希望能对大家有所启示。    故事一:坚决的自我批评  有一
领导还是喜欢那些能把活干好的人! 对待下属,领导究竟是一种怎样的心理?  我觉得下面这个观点,很值得体味和考究——不是你送礼,我就要提拔你,不是你会拍马屁,我就要喜欢你。很领导都心想:你看我像那种喜
领导要知道谁能行? 做领导不是十项项全能,一定有自己不行的地方。自己不行没关系,关键是知道下级谁能行就行。把能行的下级用起来、用好了,下级作用得到了发挥,积极性就调动起来了,谁能说你领导不行?本来就
领导能力“四个关系” 1.能够准确识变、科学应变、主动求变,而不是墨守成规、思想僵化; 2.能够革弊鼎新、破旧立新、推陈出新,而不是因循守旧、画地为牢; 3.能够尊重科学、尊重规律、尊重际,而不是急
领导能力“五担” 1.担责的自觉; 2.担难的胆魄; 3.担错的勇气; 4.担事的行为; 5.担当的锐气。 ,:,:
领导干部争当“六个实干者” 1.做对党忠诚、政治坚定的实干者; 2.做心中有民、为民造福的实干者; 3.做敢于斗争、善于斗争的实干者; 4.做事争一流、唯旗是夺的实干者; 5.做善始善终、善作善成的
领导干部“五种心态” 1.保持淡泊的心态; 2.保持进的心态; 3.保持阳光的心态; 4.保持平和的心态; 5.保持奉献的心态。
项目建设“四个定位” 1.项目建设是硬支撑,必须紧紧抓住不放松; 2.项目建设是大学问,必须把牢工作主动权; 3.项目建设是攻坚战,必须突出重点抓关键; 4.项目建设是真功夫,必须扛牢责任求实效。
青年理论小组:奋力书写新征程上的崭新答卷 通过聆听习近平总书记的报告,使我深刻理解党的二十大事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关中华民族伟大复兴,对鼓舞和动员全党全军全国各族
 青年志愿服务活动致辞 同志们: 大家上午好!今天,我们举办青年志愿服务行动启动仪式。在此,我谨代表市委、市政府向青年志愿服务行动的正式启动表示热烈的祝贺! 近年来,我市志愿服务工作得了长足进步,广
集中教育“五个力” 1.强化谋篇布局,上下联动增强“推动力”; 2.强化学做结合,创新载体增强“渗透力”; 3.强化督导检查,靠实责任增强“执行力”; 4.强化动真碰硬,警示教育增强“内动力”; 5
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