法规科长理论学习中心组发言材料

各位领导、同志们：

大家好。根据局理论中心组学习安排，我围绕本次学习主题，结合自身作为法规科科长的岗位职责和学习思考，作一次交流发言。今天的学习研讨正当其时、意义深远，既是一次深刻的思想淬炼，也是一次精准的工作对标。下面，我从三个方面谈谈个人的初步学习体会。

一、铸魂固本，以优良作风夯实高质量发展之基

习近平总书记强调，作风建设永远在路上。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央对作风建设作出一系列新部署，特别是党的二十届四中全会为未来发展擘画了宏伟蓝图，对党员干部的精神状态和工作作风提出了更高要求。作为一名党员干部，必须将作风建设内化于心、外化于行，为推动XX烟草商业高质量发展筑牢坚实根基。

一是，在深学细悟中筑牢思想根基，以党性修养涵养过硬作风。作风问题本质上是党性问题。只有理论上清醒，政治上才能坚定，作风上才能过硬。近期通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，我深刻认识到，落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”，绝非一时之举，而是关系人心向背、事业兴衰的重大政治任务。作为法规科负责人，我深知法规工作政治性、政策性极强。每一份制度文件的审核、每一项重大决策的法律论证，都必须首先从政治上看、从大局上想，确保其完全符合党中央精神和行业决策部署。我将坚持把理论学习作为终身课题，不断加强党性锻炼，在思想深处树立起落实中央八项规定精神的行动自觉，以坚强的党性保证优良的作风。

二是，在正风肃纪中坚守法纪底线，以制度执行彰显规矩意识。党的纪律是带电的高压线，中央八项规定精神是具体的、刚性的纪律要求。“守底线”作为XX烟草商业“15字”战略重点之一，对法规工作而言，既是基本职责，更是生命线。法规科是企业规章制度的“审核关”和“监督哨”。在日常工作中，我始终提醒自己和科室同志，必须以最严格的标准参与内部制度的“立、改、废”工作，确保各项管理规定与时俱进，将中央八项规定精神和行业纪律要求细化为具体、可操作的行为规范，堵塞管理漏洞。同时，强化对制度执行情况的监督检查，让铁规发力、让禁令生威，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，使遵规守纪成为全体干部职工的自觉行动。

三是，在常态长效中推进自我革命，以担当作为践行初心使命。作风建设是一场攻坚战、持久战，不可能一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功。法规工作同样需要这种“钉钉子”精神。面对新形势新任务，法规工作不能满足于被动应付和常规操作。我时常反思，如何能更主动地服务于发展大局。这就要求我必须带领法规科跳出“文件到文件”的循环，主动向前一步，将风险防范的关口前移。例如，在业务部门酝酿新项目、新举措时，主动介入，提供前瞻性的法律风险评估和合规建议，变“事后救火”为“事前防火”，以法治方式保障各项工作在正确轨道上行稳致远，这正是在法规岗位上践行担当作为的最好体现。

二、守正创新，以法治思维护航高质量发展之路