叙永县脱贫攻坚工作情况汇报
（2017年9月）
尊敬的罗秘书长，各位领导：
在我县全力冲刺今年脱贫收官的关键时刻，您们在百忙之中莅临叙永督查指导，让我们倍感振奋、深受鼓舞。下面，我就叙永县脱贫攻坚工作简要汇报如下。
一、今年脱贫攻坚工作开展情况
今年，我们将脱贫攻坚作为头等大事，迅速调整工作思路，围绕“..个村退出、.....人减贫”、“..个退出贫困村、.....减贫人口巩固提升”，所有工作重心、资源资金、人力物力向脱贫攻坚聚焦，确保再战再胜，继续走在乌蒙山片区前列。.月份以来，先后接受了国家、省级.次督查督导，特别是.月，代表四川省接受了国务院督查组专项督导，国家发改委对我县脱贫攻坚工作给予了高度肯定，江门古寨易地扶贫搬迁安置点，作为全国唯一一个先进典型代表，制作成沙盘参加国家“砥砺奋进的五年”大型成就展，向党的十九大献礼，脱贫攻坚各项工作正在强力推进。
（一）帮扶力量再增强，加大激励考核，压实攻坚责任
一是全面强化帮扶力量。全县....名机关单位干部全覆盖帮扶.....户贫困户，要求每名帮扶责任人每周驻村.天，优先保障帮扶工作，村社干部、市级部门实施二次覆盖帮扶。...个非贫困村由县级机关全覆盖选派第一书记，采取“.+.+.”或“.+.+.”模式组建帮扶工作队...个（由乡镇一名班子成员担任队长，县级帮扶部门分管领导担任副队长，第一书记、.-.名联村乡镇干部组成），确保帮扶无死角、无盲区。在手机APP上梳理政策清单、制作《帮扶指南》，让帮扶责任人知道帮什么、怎么帮，提高帮扶工作实效。将抽调到县级部门的...名干部全部清理回乡镇；再次抽调.名干部充实脱贫办，精选.人增设产业指导组。
二是激励关心一线干部。实施“脱贫攻坚百名干部选任计划”，预留..名正科级、..名副科级、..名股级岗位“悬帽”，今年，已在一线提拔干部..名，..名一线干部进入优秀干部和人才递进培训班。在各类评先评优中重点向一线干部倾斜，在全县表扬的优秀个人中，扶贫干部占..%，每个部门年度预留.-.个名额优先考核第一书记和驻村干部。设立脱贫攻坚关爱救助基金...万元，已对.名一线干部进行了抚恤慰问，对...名基层困难干部进行了关怀救助。
三是考核逗硬压实责任。参照国检方式每季度现场验靶交账，排名前.名的授予“流动红旗”，排名后.名的给予“黄牌警告”。加大帮扶责任人考核，受县级、市级和省级通报.次，分别扣目标绩效...至....元，帮扶单位扣减相应目标考核分。今年，通报履职不力单位..个，处理违纪干部..人，约谈单位主要负责人、第一书记.人。
（二）坚持目标导向，全力对标补短
一是精准核查摸清底数。在年初对标摸底的基础上，.月、.月，按照“三个全覆盖”（贫困村与非贫困村全覆盖、贫困户与非贫困户全覆盖、常住户与举家在外户全覆盖）要求，组织....多名干部，覆盖全县所有农村户籍人口，开展“全覆盖核查”和“精准到户”工作，对基础信息、脱贫短板问题等全部建立台账、逐一销号。
二是创新系统精准管理。严格落实省上删繁就简要求，创新“精准扶贫智慧管理系统”，手机APP设置..个模块..个具体指标，通过图文形式现场采集，精简资料报送、表格填报。利用手机APP，从规划到认定，直观反映贫困户“一超六有”、贫困村“一低五有”推进情况，全过程精准推进。系统通过大数据分析，形成对标补短动态台账，对已达标贫困户采取“线上审核+线下认定”，对未达标贫困户采取“线上督办+系统销号”方式督促补短。
三是对照标准精准补短。将补短任务建立台账反馈到乡镇、帮扶部门、行业部门，逐一补短，确保.月底前全面完成各项任务，.月起查漏补缺。但由于石粉厂、砖厂等停产整改，材料紧缺，住房等项目建设还未全面完成。在户脱贫上，对照“一超六有”，义务教育、基本医疗、生活用电、广播电视已全部达标；收入....户、.....人达标，占总户数的..%，剩余...户....人.月底全部达标；安全住房....户、....人达标，占任务数的....%，安全饮水....户.....人达标，占任务数的....%，安全住房和安全饮水将于..月底前全部达标。在村脱贫上，..个村集体经济、通村硬化路和通信网络已全部达标；..个卫生室达标，占任务数的....%，在建.个；..个文化室达标，占任务数的..%，在建.个，..月底前全部竣工。在已脱贫村、已脱贫户巩固提升上，..个村“一低五有”全面达标，.....户已脱贫户，除..户安全住房..月底竣工外，其余确保全部达标。
（三）强化资金保障，推进项目建设
