写作之道-专栏-笔笔文库

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基层公务员应当遵守的网络礼仪规范

基层务员应当遵守的网络礼仪规范随着息技术的不断发展和电脑应用的普及，网络在人类的生产、生活中扮演着越来越重要的角色。在我国，网络已逐渐成为基层务员执行务时所使用的一种高效便捷的基本工具。各级行政机关的

2022-12-08 16:32:37

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基层党组织观影《悬崖之上》的4个程序8个关键点

基层党组织观影《悬崖之上》的4个程序8个关键点 4月3日，由张艺谋导演的新片《悬崖之上》上映了，豆瓣评分7.7，口碑那是相当的好。这部电影讲述了上世纪三十年代4位曾在苏联接受特训的共产党员，

2022-12-08 16:32:37

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培训笔记与写作中的开发利用——以我新近参加的一次培训为例

培训笔记与写作中的开发利用——以我新近参的一次培训为例前面第442讲，讲到前不久我到上级干部学院参了一次为期8天的培训，其间做了9页学习笔记。说实话，我是个典型的实用主义者，常常一边做笔记一边思考其中

2022-12-08 16:32:37

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培养六种心态，成为职场达人

培养六种心态，成为职场达人单位里，工作的核心还是人的工作。各项事务的运转也是通过上下、左右协调来实现的。所以说，能够在单位里混得风生水起的人，大都具备较高的情商，拥有以下六种心态。 .诚心态

2022-12-08 16:32:37

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城府深的人，都有哪些表现？

城府深的人，都有哪些表现？城府，很人都认为它是一个贬义词，但我认为有城府并不是什么坏事，反而是一种自我保护的手段和方式。否则深陷复杂残酷的职场，肯定是要吃亏挨欺负的。 那么，城府比较深的人，

2022-12-08 16:32:37

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坚持“三个三” 推动办公室工作提质增效

坚持“三个三”推动办室工作提质增效国之兴废，在于政事;政事得失，由乎辅政。办室作为党委政府的“智库”和领导的“智囊”，地位非常重要，岗位非常关键。习近平总书记指出，抓落实就是要以扎实过硬的作风，推进新

2022-12-08 16:32:36

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坐次电梯就把领导得罪了，他到底说错了什么？

坐次电梯就把领导得罪了，他到底说错了什么？年前，我刚进机关不久，三次坐电梯的经历让我永身难忘！ 、您到站了！ 那天早上乘电梯，我按了自己所去的楼层。 这时，进来一位颇有领

2022-12-08 16:32:36

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坏领导常说的八句话，你听过几句？

坏领导常说的八句话，你听过几句？走入职场后，会遇到各种各样的领导，有的领导态度可亲、让人精神百倍，遇到这样的领导你会直呼“三生有幸”；而有的领导脾气古怪，出口让人心生寒意，遇到这样的领导你会避之不及。

2022-12-08 16:32:36

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在领导面前表现，必须注意这3点

在领导面前表现，必须注意这3点体制内讲究含蓄。 整天往领导那儿跑的人，欲望写在脸上，目的性太强，不光会让领导尴尬，也会惹来不必要的麻烦。 不看眼色、不分场合，莽撞出现，白白耽误领导

2022-12-08 16:32:36

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在领导面前不要说的五种话

在领导面前不要说的五种话一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。——梭罗 .简单草率的拒绝 句式．“我不知道。”“我不了解。” 句式2．“我不会。”“我没学过。”“我

2022-12-08 16:32:36

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在领导身边工作，要理解好四组关键词

在领导身边工作，要理解好四组关键词、原则和灵活 为领导服务，坚持原则是前提，不能离开原则去搞灵活，否则就可能背离参谋助手的职责；但也不能以“讲原则”为借口，敷衍塞责、无所作为。灵活变通不是无

2022-12-08 16:32:36

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在领导眼里低情商的8种表现

在领导眼里低情商的8种表现在职场，我们常会听到“情商”这个词，会听人议论说某某情商高，相处起来特别舒服；某某情商低，难以相处等。 我们都想成为高情商的人，特别是跟领导相处时，高情商会成为我们

2022-12-08 16:32:36

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在职场，领导更喜欢人才还是奴才？

在职场，领导喜欢人才还是奴才？  所谓“官大一级压死人”，在职场里，各个阶层十分分明，很好的印证了句话。在勾心斗角、尔虞我诈的环境中，人人都希望能够升职薪，成为人上人，当上领导。想

2022-12-08 16:32:36

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在职场，这些细节可以帮你工作得更顺畅

在职场，这些细节可以帮你工作得顺畅、准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本养，是红线，轻易不要逾越。 有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，

2022-12-08 16:32:36

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在职场，这4方面太老实，容易被瞧不起！

在职场，这4方面太老实，容易被瞧不起！在职场，这4方面太老实，容易被瞧不起！职场上，我们每天都要跟形形色色的人打交道。但是，有的人却过于老实，总是被人欺负。特别是以下4方面，如果太老实的话，容易让人占

2022-12-08 16:32:36

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