当好副职，这些门道儿要知道！
当好副职，这些门道儿要知道！
有人认为当副职是件很轻松的事情，有事时上面有领导顶着，有活了下边有下属干着，自己在当中做一个“二手掌柜”；还有人认为副职领导上不上，下不下，并没有什么大的实权，关键时候还得自己干活，还会受到很来自正职领导的不解和委屈。
很人初任副职，一直摸不到门道，一方面是没有转换好角色，仍是甘当业务的“老黄牛”，另一方面是沾沾自喜，摆足了“领导架子”。其实这两点都不可取，想把副职干好真的是需要一些技巧和经验的，副职是通往正职的必经之路，也是机关成长路上的一个考验和磨炼。
“小管，恭喜你啊，这次竞争上岗，虽然分数不高，但是也算是成功当选，你有什么感想。”
“谢谢主任，说实在的，我现在觉得既幸运又紧张，感谢组织的任，但是也感觉自己的能力不足，要学习的地方太了。”
“不用着急，慢慢来，你来单位时间不长，正好赶上这一次的职级改革，虽然不是实职，也是政治生涯的一个小进步，而且待遇上去了，算是比较幸运的。”
“都是主任平时的悉心教导，也要感谢主任您。以后不懂的地方还得需要主任给指导指导。”
“互相学习吧，不过你以后也需要独当一面了，虽然四级主任科员权力不大，但是责任也不小，很事情就要区别于一般的科员了，你要做好这方面的准备。”
“是，我一定努力工作，回报组织的任。但是主任，我这还需要做什么吗，不就是还和以前一样吗？还是做好手头上的这些工作。”
“不止是这样，你也要有当好副职的觉悟。看问题，处理事情就要全面，细致。”
“还得请主任赐教。”
