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如何化解下属的“离心力”领导与下属之间的关系,应该是和谐的,领导说的话,在下属面前应该是有召力的。在领导与下属关系和谐的环境中,工作有干头,顺心;心结有人解,顺气;任务有人领,顺意。这样的上下级关系,
如何判断领导是培养你,还是在压榨你?近日在网上看到这个问题,觉得很有意思,我也谈一谈我的看法。我从关键词的角度来谈。 (一)先说“领导”这个关键词 工作中,其实领导与下级的关系就是
如何判断领导是不是真心器重你?在机关单位工作,工资不高,工作量却不小。我们这些小科员拼死拼活的干,无非是求个奔头,渴想有朝一日一鸣惊人、光宗耀祖。 有时候,累的半死半活、痛不欲生,领导一句鼓
如何判断领导是“重用”你还是“利用”你有一个问题让我困惑了好久,那就是不同情境下,怎样恰到好处地和领导打招呼。经过N年的磨练,也算有了点心得,跟大家分享。 一、当一大波领导向你袭来——称呼很
如何判断一个领导的水平怎么样?不是我找借口,现在我越来越觉得,对于一个体制内的年青人来讲,能够碰到一个好领导、拥有一个好环境,真的太重要了。为什么?一方面是因为,大家只要进入了务员队伍,质都不会差。那
如何分辨料的丑与美从事了近8年的基层党建料写作工作,学了一些套路,写了一些料,从当初的“奈何相逢不识君”,磕磕绊绊,一路走来,能够初步分辨出料的“坏与好”“丑与美”。美感源于思想。同样一件事,有的人能
如何写规章制度类规章制度,是为了强基层管理,依据党和国家的政策、法律和我军的条例条令以及有关规定,而制定的大家必须共同遵守的行为则。规章制度具有法定的强制性和行政的约束力。规章制度类应用主要有规定、规
如何写活一篇经验料?经验料是为表彰先进、传播事迹、交流推广经验做法所写的字料,把某项工作中成功的做法和体会总结出来,把感性的认识上升到理性的高度,从中找出规律性的东西。作用主要表现在:一是提供给上级作
如何写好领导讲话?如何写好领导讲话?对于机关字工作者来讲,讲话稿是所有工作的重中之重,本人从事写作长达十几年,有几点心得和体会,与大家分享,希望对字工作者有所帮助。接到一份讲话稿撰写任务,究竟怎么写出
如何写好领导讲话稿?第一,学会调查研究,掌握丰富 起草领导讲话稿,首要的事情就是调查研究,越深入、越细致,你掌握的情况就越明晰、越透彻,才可以手拈来。 即使是小的讲话稿,也要尝试通
如何写好领导讲话稿领导讲话稿是机关稿中最难写好的种之一。我们常说“以辅政”,而字岗位如何“以辅政”——离不开领导讲话稿——它是发挥参谋助手作用的重要渠道和手段,如在党政机关,实施领导职能,有种方式和手
如何写好重大任务行动总结报告作者:初心总结,是各级领导机关的一件经常性工作。每完成一项任务,工作一段时间,都要“总结总结”,回顾取得的成绩,找出存在的问题及原因,目的是以往事为鉴,做好今后的工作。也就
如何写好通报、请示、决议?关于写通报 领导机关认为需要让基层单位和广大干部知道的事项,就用通报来发布。不过这里所说的事项是有范围限制的,通常指的是先进典型、重大案件或重大事件、有关重要工作情
如何写好调研章调研章又叫调查研究报告,是对某一事务或者某一问题进行深入细致的调查研究和综合分析,并将这些调查和分析的结果整理成书面字的一种体。青年机关干部从事写作,一定要对调研章游刃有余。 
如何写好至高水平的汇报料汇报料是下级向上级汇报工作进展情况,或政策、法规、指示的贯彻执行情况时使用的书。它的主要作用是帮助上级尽快了解工作情况,为正确决策特别是帮助解决工作中遇到的突出问题提供支持。汇
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