公文文档分类:
让“一事”胜过“少一事”“一事不如少一事”这句老话,其本意是“不管闲事,事情越少越好”,体现的是明哲保身、但求无过的处世哲学。从个人的趋利避害来看,“一事不如少一事”似乎无可厚非,但是从落实好、履行好
警惕职场5类典型负能量​警惕职场5类典型负能量孔子有句话叫“见贤思齐”,中国古代有“孟母三迁”,说的都是周围环境、人会潜移默化影响一个人。的确,与优秀的人相处,对个人三观的提升大有裨益,反之则危害无穷
言背其时  减损价值——以一篇领导讲话稿的修改为例无论领导讲话还是我们平时说话,都要讲在合适的时候,所谓“言当其时,一字千金;言背其时,一不值”。过了时的话,说是“一不值”可能绝对
言者有感而发 听者感同身受——怎样的领导讲话才能让听“有感”我从事管理工作迄今,已整整25年;从走上单位中层干部岗位算起,也有2年了。无论是听领导讲话,还是自己以一名领导干部的身份作讲话,次
解决“六不”问题掌握写作本领学写作,写章,难会遇到这样那样的问题。人们常说,具体问题具体分析。学习写作的不同阶段,写不同类型、不同内容的章,遇到的具体问题千差万别。但是,如果抛开个性化、特异性的东西,
角色·业务·方法·形象:怎么当好办室中层干部今天与大家探讨如何当好一名办室中层干部。如何当好干部,这是一个很复杂、很敏感的问题。这里,我限于自已的经历、自已的体会,作个中心发言。我发言的题目是《角色·
观点提炼的工序工艺——以一篇领导讲话稿的修改为例机关稿写作,讲究观点立,所谓“观点若好,成大半”。问题是,好的观点从哪里来呢?当然不会从天上掉下来,也不能全部从书上抄过来、从别人那里拿过来,应当主要靠
见到领导腿打颤、讲话结巴,怎么破?在职场中和领导搞好关系,既是职场生存的基本技能,是获得升职提拔的分技能。许人看到领导就害怕,想亲近又怕唐突,想热络又不知如何下手,想拍马屁又在乎某些人的背后议论与内心
见了领导老哆嗦,该怎么办我所在单位,总有那么些人,一见到单位领导就紧张。也包括一些老年人,平时油嘴滑舌,偶尔碰上,招呼也不怎么打了。汇报工作,领导一提问,脑子也不会转了,要么答非所问要么支支吾吾,让领
要讯这种料,到底该怎么写?来源:高参论道原标题:《于细之处把大势——谈谈如何撰写军事工作要讯》第一次接触要讯这种料是在22年,那时我在集团军炮兵指挥部工作。一天,集团军党办突然给我打电话,向我要一个专
要甘于做一个天天坚持抹桌子的机关干部要甘于做一个天天坚持抹桌子的机关干部做一件小事并不难,难的是持之以恒。当你走进一个新办室时,先不要去衡量职务和年龄,坚持每天抹净桌子上的灰尘,再给每个同事倒一杯水,
要想讲话震撼全场,不仅稿子要好,这些口语表达技巧也很重要!讲话是一种语言艺术。口语表达技巧是讲话中最基本、最主要的技巧。口语表达技巧的构成要,主要指语音、语气、语速、语调、节奏五个方面。一、语音讲话中
要想字条理清晰,须知此三个妙招大家都有这样的感受,看一篇章、听一个讲话,如果条理清晰、逻辑严谨,就容易看得明白、听得进去,如果没有条理、一团乱麻,就感到难以理解、不得要领。所以,撰写字料要提倡条理清晰
要带料队伍,这门“管理活”怎么干?不少机关里,料岗位常常“虚位以待”“一笔难求”。对稿料起草部门的负责人而言,会带队伍比会写稿重要。带出一支高水平料队伍,应把握好三个主旨。 以团队成长为主旨
要学会提高对委屈的消化力导读:现实生活从来就是制造各种委屈的高手,它所能提供的委屈品目繁杂、款式:比如努力被否定,辛苦得不到认可,隐忍之后换不来理解,一片真心不被接纳,默默付出没有成果……面对委屈的姿
热门推荐
  • 本周热门
  • 本月热门
      二维码

      微信订阅号

      联系客服

      • «
      • 1
      • 2
      • ...
      • 758
      • 759
      • 760
      • 761
      • 762
      • 763
      • 764
      • ...
      • 1089
      • 1090
      联系我们