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作风建设“四个三” 1.坚持“三抓”:党性、党风、党纪一起抓; 2.把握“三性”:作风建设地区性、行业性、阶段性特点; 3.做到“三严”:领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖; 4.盯住“三防”:
作风建设“五比五争” 1.比敢为人先,争发展机遇; 2.比担当作为,争项目落地; 3.比能力本领,争人才集聚; 4.比作风效能,争位次晋升; 5.比落成效,争一流业绩。
体制内不得不说的大“怪相”! 01 “台账” 台账说白了就是内页资料就是各种表格、据和手续资料等。 从上到下都说要减压减负而且已经喊了好年了。但是一到上级检查一到重要工作推进那就是台账就是资料没有了
体制内领导的十句话,其实全是“潜台词”,真你就输了! 中国是个人情社会,很人说话做事都喜欢委婉一点,尤其是在体制内。在体制内,领导通常有话也不直说,表面意思和实际潜台词完全不一样,如果你真的只看表面
体制内的用人规则,你根本不知道! 01   今天,跟领导闲聊,领导说他有点不开心。  虽然已跨入处级干部的行列,妥妥的中层领导干部,但是领导一直在基层工作,都20年了,早已没了曾经的激情,也厌倦了基
体制内晋升都有哪些规律? 规律代表着一般现象,而不是全都如此。  下面这5条规律,体制内工作的你看过来,是不是条条应验。  规律一:资历仍是晋升的重要参照。 就目前来看,在没有突出表现或特殊贡献的前
体制内工作的一些感悟,和你一样吗? 1.和同事共同负责或完成工作的时候,一定要把责任区分清楚,最好当着领导的面,否则一旦出现矛盾或问题,会徒增很没有意义且让人心烦的推诿和扯皮。  2.如果你没能遇到
会议筹备工作十要点 会议的筹备工作表面上看显得纷繁复杂,但实际上还是有章可循的。笔者结合年的实践,谈些粗浅的做法和体会,与同行们进行交流。关于会议的筹备,具体讲要做好以下十项工作。  一、确定会议名
优秀领导的三大特点,你都知道吗? 参工作很年以后,我才明白,一个人能否得较好的发展和进步,很时候并不在于其自身的努力,而在于其是否能够遇到一个优秀的好领导。  遇到一个好领导,就会成长得很快,能力质
优秀领导如何把握说话技巧? 著名领导力研究大师沃伦·本尼斯曾说:“领导者与常人的区别在于,领导者能够把握说话的技巧,清楚明白地表达人类共同的梦想。”纵观古今中外的一切业绩或成就卓著的领导者,他们无一
企事业单位写作的方法与技巧     所谓,就是“务书”的简称。就整个社会机构来说,它承载着“上传下达、左右沟通”“记录归档、反馈备查”等方面的重大职能。在息内容上是否准确,在理解应上是否到位,在形式
企业党建思想化工作先进单位申报料 一、单位概况: (某某单位)成立于年月,(单位2022年党建及生产经营情况概述:略)。 二、党建思想化工作主要成绩和经验: (某某单位)党支部深刻认识到:高质量发展
任前谈话“四个一” 1.原则千条万条,讲政治是第一条; 2.工作千头万绪,善学习是第一点; 3.形势千变万化,敢斗争是第一位; 4.叮嘱千言万语,知敬畏是第一句。 ,:
任前谈话“六字”要求 1.要“严”字当头,作风建设是永恒课题; 2.要“学”字为先,勤奋学习是成事之基; 3.要“干”字为重,干事创业是人生追求; 4.要“廉”字为荣,清正为官是最高操守; 5.要“
以“四个严抓”推动全面从严治党要求落实落细 全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,基础在全面,关键在严,要害在治。经开区党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的
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