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忽悠的人不能用 在坊间,我们经常会听到,某个能忽悠的人骗了某某;某个能忽悠的人被重用了。这就奇怪了,忽悠到底是个什么东西?忽悠的人怎么会得到好处?由此,很有必要分析一下忽悠的本质和表现。  忽悠,原
形势分析“五个期” 1.经济企稳回升的战略机遇期; 2.使命任务协同推进的红利叠加期; 3.发展动能层次变革的瓶颈突破期; 4.共同富裕新题难题的破题深化期; 5.人民美好生活向往的加快实现期。
 当好宣传者、推动者、实践者 党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,体现了立志复兴的大志向、引领时代的大担当
当不好领导的人,都有哪些特点? 1.抗压能力比较差,经不起领导的批评和指责。  如果领导说你两句,你就吃不好睡不香,那你就是典型的“玻璃心”,是很难在职场上混好的。  毕竟只要干工作,就不可能不出问
强基固本夯基础党建赋能促提升 一、工作成效 一是充分发挥带头作用,科学谋划党建工作。认真履行“第一责任人”职责,严格执行“第一议题”制度,把生产经营工作与党建工作相结合,做到统筹兼顾、科学安排。【更
强化“永远在路上”的政治自觉 2022-12-02 习主席在党的二十大报告中深刻指出,“全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪”。着眼世界之变
增强党组织政治功能和组织功能 张庆伟 习近平总书记在党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署,明确指出:“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的
弘扬长征精神,传承红色基因征文精选 第一篇:弘扬长征精神,传承红色基因征文 今天我看了以先辈的旗帜为主题的《开学第一课》节目,节目邀请了老红军及后人讲述长征故事,那是一段中国人应该永远铭记的历史。
建设高素质机构编制干部队伍 2022-11-18 习近平总书记在党的二十大报告中指出,优化机构编制资源配置。机构编制资源是重要的政治资源、执政资源,机构编制工作是党的一项重要工作。履行好机构编制部门
廉洁自律“三个不” 1.把“不妄取”作为“高压线”不越雷池; 2.把“不苟取”作为“紧箍咒”心中常念; 3.把“不敢取”做为“安全网”乐而受之。
底层逆袭,一定要扒掉的5样东西! 困住一个人的,不是环境、背景和阶级,而是思维、观念和心态。  要想在困顿中实现破局,走上发展进步的“快车道”,甚至逆境重生,下面这5种东西,一定要尽早扒掉,否则它们
年轻干部要打破阅历的局限 年轻干部的“年轻”,不只是一个年龄问题,更多的是一个成熟的问题。因为经历简单,眼界就相对狭窄和目光就相对短浅,这是成长过程中不可或缺的阶段。但是,谁能缩短这个过程,谁就能赢
年轻干部要学会“堵枪眼” 年轻干部都想脱颖而出。但是否想过,凭什么可以脱颖而出?  干部成长离不开品质的锤炼、意志的砥砺、能力的提升和胆略的释放。这些,既要靠学习,更要靠实践。  一般情况下,工作有
年轻干部要善于运用空间思维 寸有所长,尺有所短。这一定是放在一个空间里来讲的。离开了空间,长和短是没法做出正确判断的。其实,空间给我们的不仅仅是个长短的认知,更重要的是让我们能够正确地认知自己的位置
年轻干部要善于在“夹缝”中成长 从空间视角来看,每个人的成长都处在“夹缝”中。因为,所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样,在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料,从天上获得更多阳光,谁就可
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