写作之道-专栏-笔笔文库

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机构改革是年轻干部的机遇

机构改革是年轻干部的机遇昨晚，有个朋友问我：“机构改革方案马上就要过会了，你有什么看法？” 根据以往经验，每一次基层的机构改革，对单位中层及以上干部影响最大。但凡事无绝对，年轻干部“见缝插针”

2023-04-04 07:03:52

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机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔

机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔机构改革正在紧锣密鼓地推进之中。根据上级的有关文件，这次机构改革是面向新时代新征程提出的新任务。近来，我感到在新形势下，年轻干部面对的发展任务更为艰巨，

2023-04-04 07:03:52

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机关这5类领导，下属必念念不忘！

机关这5类领导，下属必念念不忘！机关讲究服从、大局、规矩，公务人员能不能获得晋升、工作开不开心，除了自身能力、素质外，非常重要的一个决定因素还在于领导。碰到一个格局小、气量小、爱计较、善心机、耍

2023-04-04 07:03:52

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机关年轻干部要做好“三个字”

机关年轻干部要做好“三个字” 刚进机关的年轻人，要想有所建树，尽快“进步”，要做好三个字：勤、谨、慎。勤，是指眼勤、手勤、口勤。眼勤，要求年轻人在机关凡事要有眼力劲儿，能多干一些就多干一些，能帮

2023-04-04 07:03:52

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机关干部见好处就争一定适得其反

机关干部见好处就争一定适得其反在机关里有这样一类干部，他们在工作上能力、态度和业绩都平平，有的甚至可以用“较差”来形容，但是只要是遇到评选先进、晋升提拔等事情，甚至连外出考察学习培训的机会都不会

2023-04-04 07:03:52

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机关干部如何提高综合协调能力

机关干部如何提高综合协调能力做好机关工作，作为机关干部来讲，综合协调能力是其看家本领。那么如何提高综合协调能力呢？一是有积极的上进心。上进心是干部成长进步的源动力，积极要求进步，势必要得到领导

2023-04-04 07:03:52

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机关干部不用总在领导眼前晃

机关干部不用总在领导眼前晃我遇到机关里有的干部不知道是听哪位不靠谱的“前辈”做的指点，总想没事向领导“汇报思想”。我估计这都是看了那些“官场小说”里的描写，再加上对领导进行了一些个人揣摩，最后觉

2023-04-04 07:03:52

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机关工作马虎不得，教你六招防止“丢三落四”

机关工作马虎不得，教你六招防止“丢三落四” 机关工作最讲究的就是严谨细致。然而，在实际工作中却有一些人常常因为工作忙犯“丢三落四”的毛病，不丢大项丢小项，不误急事误小事，不漏工作漏人头。下面介绍六种

2023-04-04 07:03:52

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机关工作成事之道

机关工作成事之道许多机关工作的人员，总想能够快速地做出一番业绩，对于做过的事情收到自己想要的满意结果，也就是机关的成事之道一是有目的性。所为的目的性，就是做任何事情，事前都要想好为什么做这

2023-04-04 07:03:52

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机关工作中，单纯的人最容易上的4种当

机关工作中，单纯的人最容易上的4种当职场生存，潜规则无数，勾心斗角更是少不了。想要在这样一个环境中站稳脚跟，就必须要懂得分辨是非黑白，否则，很可能会将自己置于险境，不仅要背锅扛责任，还要被人看不

2023-04-04 07:03:52

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机关单位里想提拔，你摸清了“门道”么？

机关单位里想提拔，你摸清了“门道”么？有一句名言：立志做大事，不要做大官。这句话我很认同，但也有疑惑之处。因为通常一个人地位越高，权利越大，他能做到的事情也就越大。相反，如果一个人的地

2023-04-04 07:03:52

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机关写公文，三个步骤要记牢

机关写公文，三个步骤要记牢笔耕不辍，精准选题，写初稿。写作的唯一秘籍，就是不停地写。现实生活中没有一蹴而就、一击必胜就能做好的事情，也没有一开始就能写好的文章。到底如何把文章写好，这不是一个理论问

2023-04-04 07:03:52

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机关健康知识讲座简报

机关健康知识讲座简报 1.健康训练简报怎样写为了进一步加强对高校生心理健康训练，促进高校生全面健康成长，近年来，我校结合本身的特点和实际，乐观探究加强高校生心理健康训练的方法和途径，确立了以实效性

2023-04-04 07:03:52

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斗争精神“四个重大”

斗争精神“四个重大” 1.在重大挑战面前不畏艰难、无私奉献； 2.在重大阻力面前百折不挠、勇往直前； 3.在重大风险面前万众一心、临危不惧； 4.在重大矛盾面前勇于斗争、敢于胜利。

2023-04-04 07:03:52

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改革完善社会救助制度的做法成效、困难问题及对策建议

改革完善社会救助制度的做法成效、困难问题及对策建议社会救助是扶危济困、救急救难的兜底性制度安排，是扎稳民生保障的最后一道防护线，改革完善社会救助制度是党中央的重大决策部署，是巩固脱贫攻坚成果衔接乡

2023-04-04 07:03:52

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