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把握新精神、抓住新重点、用好新表述民主生活会材料 民主生活会能不能开出高质量,剖析材料的撰写是非常重要的一环。为了保证下级单位切实开出高质量,上级党委一般会派出工作组进行督导,并对对照剖析材料进行把
当领导最掉价的4种行为,尽早规避! 初次走上领导岗位的时候,我也和很多人一样,认为只要足够用心负责,就一定能够干好工作、赢得支持;但是,吃了很多亏、碰了很多壁以后,我才明白,当领导绝不是认真负责就
当领导既要交任务,更要交思路、教方法 我本身是一个领导干部,接触的朋友也差不多都是各单位的领导干部,所以说对这个群体大致上可以说是了解的,在我接触的领导干部当中有一类干部的行为是让下属很反感的,而
廉政风险点及防控措施 一、行政领导干部 风险点:(风险等级一级) 1、在人力资源安排上不按人事制度办理; 2、在人员安排或干部任用上,以权谋私; 3、在职工工作岗位安排上,不按相应程序办事; 4、物
年轻干部成长的“秋冬春夏” “我行其野,芃芃其麦”,在北方冬天最动人的景色,就是被积雪覆盖下的麦苗,满眼的生命力,与莽原的荒凉形成鲜明对比,“只此青绿”。习近平总书记在党的二十大报告中强调,全党要把
2023年度个人廉政承诺书 1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真学习贯彻中央、省、市纪委全会、市委市政府廉政工作会议精神,严格执行党内各项规章制度,做到学深悟透、
干部考察评价常用语素材汇编48例(4505字) 01.XX该同志立场坚定,忠于党的事业,有坚定的无产阶级立场和坚定的社会主义和共产主义信念,坚持四项基本原则,与党中央在政治上始终保持高度一致,具有
干部提拔,这两项很重要! 前段时间我提到了一个朋友直接成了局长,他参加了省里人才选拔计划。这个选拔重要的一项标准就是年龄和学历。【更多免费素材,公众号:公文】 进入体制内,单位一般必须审查三龄两历
干部提拔,拓展人脉的三个便捷渠道 我一直在纠结,干部提拔究竟是踏踏实实干活重要,还是搭建人脉重要。 后来,我想明白了,踏实干活是提拔的前提,但搭建人脉才是提拔的关键。 简单说,要积极完成任务,但不
干部提拔,务必“走捷径” 干部提拔,还是要走捷径,也必须走捷径。 这是近期我最大的体悟。 因为走捷径,你的回报比付出更高,你施展才华的舞台更大,你对社会的贡献更多。 这是一种多赢的局面。 这段时间
干部提拔,关键还是人脉 我今天翻看《鹿鼎记》,有个感悟: 干部要冲破职场的天花板,还是要有贵人。 贵人才是干部提拔的关键。 过去,我觉得干好业务、干出成绩,才是一个人提拔的关键点。 但这些年,我见
干部提拔,低成本拓展人脉 昨天,有个朋友问我: “请重要客人吃饭,重要客人又带了朋友。一桌饭菜,再加几瓶酒,一顿下来要好几千。想走捷径,真的太难了。” 这个我深有同感,现在物价上涨,前段时间我请一
干部提拔要具备哪两个条件 前期在与一个领导交流时,谈到一个人被提拔需要什么条件时,该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望,二是你是否合格和胜任”。话虽短但是寓意很深刻。 一、如何理解“有没有诉
干部提拔的关键人,及沟通的三个误区 最近,有一位朋友问我: “自己经常见到人事处处长,说一些什么话,可以争取提拔?” 我说,这个简单呀。 一二三四,我一会儿就把四条内容发给了他。 结果,他回复我:
常务副县长现实表现材料 xx,男,x族,中共党员,19xx年x月出生,现任xx县委常委、县政府党组副书记、常务副县长、县行政学校校长,先后分管财税金融、扶贫开发、农业农村、乡村振兴、安全生产、林业供
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