建筑司领导年会讲话稿
建筑司领导年会讲话稿（精选8篇）
建筑司领导年会讲话稿篇各位领导，各位来宾：
大家晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆XX集团2xx年度优秀员工颁奖大会暨2xx年年会。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气重、鼓掌)
精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的2xx年，是我们XX集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，集团司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了集团司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气重、鼓掌)
一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，集团司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将XX人的：“立足航天，服务社会”“做人：诚、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在2xx年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!
回顾我们的发展历程，2xx年我们从老司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特别是集团司运营总监到安徽司视察指导工作之后，迅速成立了(安徽)建设工程有限司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。
宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。创新驱动，元发展，团结协作，共赢未来。2xx年，是“XX集团五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推进市场工作，力争2xx年产值突破5亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐司建设、服务化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流企业集团而不断努力!
2xx年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根安徽地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成合肥市三孝口创黄山杯地标性建筑、黄山路合作开发项目、北二环商住项目、安庆地区医院、中学项目、池州地区市政建设项目。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会认的、我们引以为豪的精品工程!
因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，快发展，不断开创司各项工作新局面，为集团司各项事业又快又好发展做出大的贡献!我们要向着高远的目标，去续写行业的宏伟篇章!(语气重、握拳)
值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关心XX集团的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候，祝大家新年快乐，万事如意!
最后，预祝年会圆满成功!谢谢大家。
建筑司领导年会讲话稿篇2尊敬的各位来宾、各位朋友：
大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们XX司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻，我代表司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向年来一贯支持帮助XX司的广大同仁，以及新盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾2xx年，我们取得了很好的成绩，企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向，以经济效益为中心，以质量安全为抓手，全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有xx派出所营房、XX镇第一、第二幼儿园、创业大厦、交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中，我司中标率达65%，远超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称、XX市建设工程“某杯”奖2项。截止目前，司结算收入额为5.3亿元，上缴利税77万元，取得了良好的经济效果和社会效果。
丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!司能够取得这样的成就，与大家的努力和支持是分不开的。因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水，铸就了司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界，与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业上一层楼，也祝我们某某司新的一年再创辉煌!
最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!
建筑司领导年会讲话稿篇3亲爱的员工同志们：大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相在座的每一位同事都感受到了2xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的，变化的快。变化的让很人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是，艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在2xx年月正式进入sl药业，历经2xx年的时间，司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sl药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sl，到组建otc队伍、执行ps计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，大拓宽分销市场，事实上司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了sl药业(前北大药业)的发展，在司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
建筑司领导年会讲话稿篇4尊敬的各位华翔的同事们：
大家下午好，今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开司22xx年终总结表彰大会，值此新春佳节即将到来之际，我谨代表司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时，对大家在2xx年为司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!过去的一年，司在各级政府的关心支持下，在司全体员工的共同努力下，基本完成了年初制定的各项目标。下面我就司2xx年的司运营情况，向各位同事做简单的汇报。
一、司在2xx年整体经济形势不好的情况下，销售产值同比增长8%，共完成销售产值、49亿元。其中华翔司完成销售产值948、43万元，基本与去年持平，而翔能司销售产值实现较快增长，2xx年完成销售产值576、67万元，同比增长达27%;
二、在产品质量管理方面，司一直坚质量好的产品是我们留住客户的法宝。2xx年我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核，国家矿用产品安全标志中心现场审核等;同时也获得了一系列的荣誉，如湖南省质量3级企业，省机械装备工业质量管理优秀企业，装屏班被命名为2xx年湖南省优秀质量得过班组等等。感谢所有重视质量，对司质量管理作出贡献的同事;
三、司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支持。2xx年我们司顺利通过湖南省高新技术企业复审，并已申请建立了企业技术中心，同时我们继续强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面，技术部江武和夏欣同志负责开发
的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面，2xx年我们司成功申报7项科技成果转化项目，从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持;
四、为持续推动企业发展，2xx年司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面，我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力，并于年底对总司的组织架构进行了调整，进一步明确职责和目标，另为扩大销售范围，在全国各地新建办事处4家;硬件投资方面，已基本完成三期工程的用地拆迁和平整，并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁;以上这些为实现司2xx年的目标打下了坚实的基础;
以上成绩的取得，离不开司各位同事的努力，在这里，我再一次感谢大家的辛勤付出，同时司也在继续不遗余力的提高员工工资福利。2xx年全年累计发放工资总额达737万元(含销售人员)，一线工人平均工资达3、3万余元，比上年同期增4%，同时，司在提高原有福利标准的基础上，对三年以上的员工分别发放、5、2xx元的工龄补贴，对家庭困难的同事也给予相应的补贴和帮助;
各位同事，我们在肯定成绩的同时，也必须清晰地认识到工作中还存在着很的问题和不足，主要表现在：工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年，我们依然任重而道远。
2xx年作为司发展的关键一年，挑战与机遇并存，华翔的所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战，在此，我对2xx年的工作，做以下几点规划部署：
一、全员一起努力，一定要实现销售产值增35%的目标，达到2个亿的销售规模，其中变压器事业部、2亿，智能电网成套设备事业部、8亿;
二、建立和完善司数据报表体系，建立数据中心，每个部门要对自己所负责的业务进行科学有效的统计分析，提高决策的科学性和准确性;
三、修订和完善现有制度流程，强基层管理，引入先进设备和工艺，提高工作效率;
四、建立和完善目标管理制度，通过目标设定和分解达到人人有目标，每天有进步的工作氛围;
五、开源节流，从各个方面降低司运营成本，增产品市场竞争力，提升司盈利水平;
六、继续强质量和安全管理，提高员工质量和安全意识，提升产品质量水平，杜绝重大安全事故发生;
七、大力支持科技创新和日常改善，建立提案改善制度，大对科技创新和改善的奖励;
八、完善绩效考核制度，继续提高员工的薪资福利;
各位同事，司的发展离不开大家的共同努力，我们要树立"司是我家，发展靠大家"的主人翁思想，只有司发展了，才能提高司员工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相在大家的共同努力下，2xx年一定会成为司大发展的一年。
最后，祝大家在新的一年里，身体健康!全家幸福!谢谢大家!
建筑司领导年会讲话稿篇5尊敬的各位嘉宾及志愿者：
大家下午好，我叫阵，是红领巾志愿服务队的领队，感谢各位抽出时间来参我们的益年会，今天我和大家分享一些正能量的故事。
2xx年4月，我与十来位校友在发起了早餐益活动，开始为XX市红旗区的环卫工人送早餐，我们有着一个美好的愿景：期待有一天通过大家的努力，让全市的环卫工人都吃上早餐。到今天，我们的志愿者从起初的十来个人扩展到数百人，参与者小到五六岁的孩子，大到五六十岁的中老人年，发放点于今年的9月24日增设至五个，全面覆盖了新乡市四个城区。与此同时，我们在新乡市志愿者联合会的帮助下，与志愿者陆续启动了爱心书屋、小动物救助、新能量助学、爱心报纸和发益新乡等活动。
如今每天清晨在全市五个站点，数十位志愿者在不同的地方同时为环卫工人送出一份份带着掌心体温的早餐，温暖着每一位城市美容师的内心，这里有一个数字，过去的将近两年时间里，我们共为环卫工人送出了价值23864元的5966份早餐;每个周末，爱心书屋总能迎来一批又一批的读者，大家在志愿者服务站里汲取着精神食粮;爱心报纸也为一批小朋友在每个节假日提供了一个社会实践的平台，我们要感谢每位小报童背后的家长，是你们的支持得以让活动充满魅力;小动物救助的志愿者也越来越，我们希望能够尽一点薄之力帮助周奶奶一起救助这些流浪猫狗;每个季度我们都会与XX市拍石头黑沟水小学的师生保持着互动，一对一的帮扶连续开展了两年，并将为孩子们在那里完成学业提供一个稳定的依靠;每个月我们的专业理发师志愿者都会到凤凰山敬老院为那里的老人义务理发，从未间断。
这是一道看起来很美的风景线，实际上它也确实很美，但是这一路走来，我们的历程颇为坎坷。以早餐为例，一份早餐五块钱，卖给我们早餐的政府早餐企业说你们做的是益，我们不能挣你们这个钱，所以从一开始就是四块钱一份。红旗区站点每天要发放6份早餐，每份早餐四元钱，一天下来就要24块。我们初期的筹款渠道是博益平台，但在活动坚持到第四个月时就募集不到钱了，最的时候我们拖欠了三个月用，早餐工程司也承受不了了。当时我自己垫付了X元，也做了最坏的打算，筹不到钱就当作自己捐了出去，停掉活动，还要想办法补齐欠款。记得在迫不得已宣布停发的那天，没想到马上就有一家面包房和饮品店联系到我们，说要各捐6份陪我们度过难关，第二天发放保持了继续，而且那天所有的环卫工人都领取到了双份早餐。与此同时，博上出现了一位福建籍的慈善先生，他叫林国雅，在去年经短缺的那段日子，他以平均每天X元的速度帮助我们补齐了缺口，时至今日，每一位志愿者都对他充满了感激。
然而在去年六月，我们突然与林先生失去了联系，此时的早餐已经在本土爱心企业与姊妹团队的支持下基本覆盖了全城，我们做起了分站，核心站却面临停发的危机。在新乡市明办的帮助下我们启动了24益计划，希望找到24个人，每人每天与我们跟捐元钱，来保证红旗区早餐的继续。如果是因为无人执行项目，也许我们早就不做了，但是如果仅仅是因为缺少经死掉，所有人都会难过，没有钱了可以想办法，但是爱心散了就真的散了。所以，我必须站出来这样去呼吁，数百位志愿者一年的完美执行，我们需要被认可，我们值得被支持!益需要来推动，不能单纯依靠个体，所以，我们一定会努力找到24个人!我们也希望大家都明白，益不一定是赤裸裸的捐款，你可以用方式来支持，比如来做志愿者，但是请不要对益视作洪水猛兽，避之不及，一个郭美美事件也代表不了全部。我们在做的，是促进一种人与人之间的任，传播一种正能量。
在我们刚刚启动24益计划后，发生了这样一个故事。有一位十岁的小朋友，每周末他会和妈妈一起去做早餐的志愿者。他从妈妈那里得知我们现在遇到了经困难，而且发布了24益计划，于是他拿出了自己的元压岁钱，进了一些玩具，摆在牧野湖路边来卖。他告诉妈妈想用自己的努力挣XX元入我们的一元跟捐计划，而且要亲自交给我，希望给我一个惊喜。孩子妈妈说背着他回家路上，最感概的是儿子说妈妈我终于知道挣钱有么不容易了。孩子妈妈说他让保密，但是她实在忍不住告诉我并鼓励我好好坚持下去。我们是在上聊的这件事情，孩子妈妈不知道我在手机屏幕这边眼睛特别难受。
截止到今天我们的募款行动进展地还比较顺利，单独支持红旗区站点的经坚持到今年七月份左右是没有问题的，而7月9日就是我们去年发起24益计划的日子，届时我们一定会向所有捐助人交一份满意的答卷，同时也将启动新一年的经募集。而去年年底未曾预料一个新的意外情况是支持我们在各区做分站点的司近期进行业务调整，今后各分站又面临停发的危机。但是有一句话叫做，念念不忘，必有回响。一次偶然的机会，我们结缘了新乡市福建商会，并得知商会将会启动一个慈善基金。在与商会的各位领导沟通后，他们鼓励我们一定要好好坚持下去，6天的爱心传递一定可以想办法解决，随后闽商慈善基金宣布了支持早餐行动。我们曾经凭借一群志愿者的满腔爱心坚持了一年，但是益终归要靠来推动，在巧合的时间我们结识了有缘人，如今除了红旗区与卫滨区，凤泉、新区与牧野三个站点都是福建商会在支持。而新的一年，我们期待站在商会巨人的肩膀上，让益充分释放出大的能量，惠及人。
2x年，我们当然有美好的愿景，但所有的前提是建立在脚踏实地的基础之上。
一、我们想做一次益与商业的结合尝试，在卫滨区与老尖庄白酒经销商合作建立一个稳定的可持续的发放点;
二、我们打算让早餐走出新乡，争取在2x年让早餐走出;
三、我们想让书屋发挥大的作用;
四、我们将对周奶奶家里的流浪猫狗做一次档案整理;
五、我们希望有小朋友参与到小报童实践中;
六、我们将呼吁人来帮扶黑沟水小学的留守儿童;
七、我们将呼吁理发师入义剪的行列，扩展的义剪受益群体。
做好事不留名，请叫我红领巾。特别感谢新乡市志愿者联合会对我们的工作指导与帮助，感谢我的母校校友们在做我坚强的后盾，感谢各位姊妹团队的倾力支持，感谢各位商家朋友对我们锲而不舍的帮扶，而最应该感谢的是在座的每一位志愿者，是你们日复一日，年复一年的努力，让这个社会变得温暖，让人始终相这个世界上真的有美好的事情一直存在!阳光打在你的脸上，温暖留在我们的心里，祝愿阳光打在每个人脸上!
建筑司领导年会讲话稿篇6各位嘉宾、各位专家、各位同仁：
大家新年好!
旭日点亮往复的白昼，明月托起不息的年轮!寒来暑往，春秋序，颌首回望，我们携手同心走过了充实、辛苦、振奋、辉煌的2xx年，迎来充满挑战和机遇的2xx年。
2xx年，依靠我院全体员工的开拓进取、勇于创新以及坚持全心全意为人民服务的宗旨，使我院在管理、医疗、科研、教学、党建和精神明等各项工作上都取得了可喜的成就，为促进我院健康可持续地发展起到了促进和保障的作用。这些成绩的取得，凝聚着全院干部职工的智慧、汗水和心血，凝聚着在座每一位无私奉献的高尚情操。在此，我为全院员工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏，刻苦敬业、大无私的精神而感动。为那股喷薄而出的强大凝聚力而深感震撼和自豪，并引以为傲。衷心的感谢大家，同志们辛苦了!
同志们，医院的光荣与梦想需要全院员工的共同努力，需要全院员工的智慧，需要全院员工的团结合作，需要全院员工的积极投入和无私奉献。我相有大家的真情相伴、真心相助，有大家的睿智和勤劳，我们有心、有能力实现既定目标。各位亲爱的同仁们，2xx年任重而道远，我们要从此刻开始，人人尽力、个个奉献、同心协力、同舟共济，打造我们美丽的医院。相在全体员工的共同努力下，我们将在今后的日子里，能够!也一定能够!为医院谱写出新的篇章!为医院开创新出的局面!为医院创造出新的辉煌!让我们心连心、手牵手，大家一起来奋斗!祝我们的医院明天会美好!
值此新年之际，感谢全院员工的努力与付出!感谢大家对我工作的大力支持和帮助!也衷心祝愿大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康、万事顺意!家庭幸福!谢谢!
建筑司领导年会讲话稿篇7各位职工同志们：
你们好!
在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让司取得优越的成绩，为了提高司的对外形象，我们曾一起班，财务部班结数，办室班签合同，而销售部则班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里，司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等娱活动，司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得丰富、姿彩，同时增进了各位员工之间的友谊。司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢司。
最后祝各位同事，身体健康!
司高层领导年会讲话稿六
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
大家好!
