同志们：
今天我们在此召开集团司干部教育培训工作会议。会议的主要任务是，深入学习习近平总书记对做好新形势下干部教育培训工作的重要指示，贯彻落实全省干部教育培训工作会议精神，对今年上半年的干部教育培训工作认真总结、查找不足，对今后一段时期的干部教育培训工作明确方向、落实举措，动员集团司各级党组织提高政治站位、强化思想认识，以较强的大局意识、担当意识、责任意识、创新意识谋划好、落实好、推进好干部教育培训工作任务，为集团司下半年工作的高质量开展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
一、正确认识，精准把握干部教育培训工作的重要意义
同志们，若要推动好、落实好工作任务，首先要做的是强化思想认识、明确重要意义，增强开展工作的紧迫感、责任感和使命感。
（一）强干部教育培训工作是锻造优良质的迫切需要。习近平总书记在《努力造就一支忠诚干净担当的高质干部队伍》中强调，新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高质干部队伍。忠诚、干净、担当是高质干部队伍建设的目标、方向和要求。目前，集团司各级党组织在推进干部队伍建设工作中做出了积极的努力、取得了一定的成果，但在上半年的党建工作及专项工作检查中发现，部分党员干部在学习贯彻上级党委、集团司党政新部署、新要求、新决策方面，还存在不主动、不深入、不扎实的现象，所以部分干部对企业安全管理、资金回笼等工作中存在的难点痛点问题找不出对策解决、想不出方法化解。这充分表明，各级党组织在干部教育培训工作方面，还存在较大的工作短板。这表明，只有强干部教育培训工作，才能让党员干部提高自身技能、增强工作本领、锻造优良质。
（二）强干部教育培训工作是打造过硬作风的有效手段。自29年下半年起，集团司党委通过专题党课、专题会议等种形式，强党员干部作风建设集中教育。基层各级党组织结合自身实际，利用“三会一课”、主题党日等活动形式，组织党员干部开展学习测试、有奖竞答、专项检查等方式，在全体党员干部中掀起了作风教育的热潮。我们能感受到，自作风建设集中教育活动开展以来，党员干部的担当精神有了新的提升、作风建设得到新的强。但我们也能清醒地认识到，还有一小部分党员干部存在规矩意识不强、担当精神不够、工作斗志不高等问题。这些问题如果长期存在，不仅会影响党员干部在工作中发挥模范带头作用，会制约工作难题的解决、工作质量的提升。同志们，党员干部在作风建设领域存在的上述问题，充分表明集团司上下的干部教育培训工作亟需增强针对性、提高实效性。所以我们要高度重视、认真分析，切实把问题找清楚、把症结分析透，在下一步的工作中出实招提高干部教育培训工作水平。
（三）强干部教育培训工作是展示品牌形象的重要举措。今年上半年，受疫情影响，集团司市场开发、工程建设、资金回笼等各项工作进度都较为滞后。上半年实现营业收入XX，完成计划的XX%。下半年，我们肩负着完成目标任务、打造工作品牌的双重任务，时间紧、任务重，迫切需要各级党员干部特别是领导干部发挥带头作用、强化节点意识，保持争先状态、快工作节奏。所以，高质量开展干部教育培训工作，在干部教育培训工作中融入党性教育，教育党员干部在重要任务中、关键岗位上具有善于发现短板、分析不足和解决问题的能力，练就破解难题、担当负责、推动发展的本领，切实为集团司发展践行初心使命、交出合格答卷；要在在干部教育培训工作中融入廉政教育，教育领导干部时刻筑牢思想防线、时刻保持忠诚清廉，努力把工作做到极致、做到最好、做到职工群满意，把企业品牌塑造起来、弘扬出去，推动企业运营水平实现提升。所以，接下来我们要以干部教育培训工作为抓手，努力展示企业品牌形象。
二、回顾总结，全面梳理上半年干部教育培训工作成果
今年上半年以来，集团司干部教育培训工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为主线，紧紧围绕落实省委、市委重大决策部署和推动企业发展中心工作，结合深化“不忘初心、牢记使命”主体教育，积极创新教育培训形式，不断完善教育培训工作机制，认真开展干部培训工作，共举办报告会、专题讲座及业务培训XX期，集中培训XX人次。
（一）以制度建设为抓手，夯实干部教育培训工作基础。一是围绕最新要求，强制度建设。为做好干部教育培训工作、夯实筑牢工作基础，集团司党委以党委中心组学习等形式，深入学习贯彻党中央、省市委对开展好新时期干部教育培训工作的重要要求。在学习研讨的基础上，党委领导班子成员深入基层联系点，认真听取、充分征求干部职工特别是一线职工对强干部管理、开展教育培训工作的意见建议。今年上半年以来，制定印发了《集团司党委中心组学习计划》《关于进一步强党员干部政治理论学习的通知》《关于全面强干部教育培训工作的实施意见》等制度，为干部教育培训工作的规范化、科学化开展提供了保障。二是强检查指导，推动制度落实。以线上检查和实地检查相结合的方式，组织人员深入基层党组织XX场次，检查各级党组织对干部教育培训工作制度的学习情况、宣传情况、制定情况和落实情况，不断夯实干部教育培训工作基础。
（二）以党性教育为主线，提高干部教育培训工作质量。集团司党委坚持不懈强党性教育、强化理论武装，不断提高干部教育培训工作质量。一是种形式，开展党性教育。组织全集团党员干部以“三会一课”、视频会议、实践学习等形式，深入学习党中央、省市委对统筹做好统筹做好疫情防控和经济社会发展的决策部署。在全国两会召开后，邀请XX、XX专家教授作专题讲座，并且集团司党委领导班子成员深入基层各单位，为党员干部开展两会精神专题宣讲，以最快速度、最大力度把党员干部的思想统一到党中央的决策部署上来。二是突出重点，强化理论武装。强党章党规党纪学习培训，引导广大党员干部把党章党规党纪作为强党性修养的根本标准，自觉遵守、贯彻落实。分XX批次组织全集团党员到革命圣地延安开展“强党性修养、牢记初心使命”专题培训，引导党员干部坚定理想念、矢志不渝奋斗，团结带领全体职工为集团司的发展贡献力量。
（三）以能力提升为重点，增强干部教育培训工作实效。上半年以来，集团司党委扎实推进干部专业化能力培训。一是为深化党建引领，开展党务工作专题培训。为全集团党务工作人员购买《国有企业党组织工作手册》等组织工作基本书籍，组织基层党组织书记和党务干部开展为期XX天的党务知识培训工作。在培训的基础上，组织参训人员开展考试，对考核不合格人员制定针对性的提升措施，全面提高党支部书记和党务干部的履职能力、服务水平。二是为推动中心工作，开展业务技能专项培训。为推动干部队伍的综合质及业务水平不断提升，今年上半年开展法律法规、安全管理、风险防范等业务培训XX期。组织开展“XX大讨论”“XX大讲堂”活动，集团司领导干部带头开讲、做出表率，引导各级党员干部提升业务技能、增强本领担当、强化履职能力，对各项工作做到心中有思路、脑中有措施，扎实有力地推进集团司高质量发展各项任务的落实。
