在国企全体干部大会上的讲话
同志们：
人事有代谢，往来成古今。刚才，集团组织部宣布了集团党委对班子调整的决定，董事长等会儿将作重要讲话，这充分体现了集团司党委高度重视和深切关怀，充分体现了董事长、总经理等集团领导对班子的任和厚爱。我坚决拥护集团司党委决定！
弹指一挥间，匆匆又三年。这三年是我们执著梦想、接续奋斗的历史进程，是爬坡过坎、负重前行的时空征程。我强烈地感受到历经大战大考的企业，重整行装，正坚定地开启崭新征途。非常遗憾的是，我将无缘与大家并肩战斗、[repy]3[/repy]
携手同行。岁月虽不居，荆楚驻深情。此番离别，浓浓的乡情，浓浓的亲情，浓浓的友情，浓浓的战斗情，浓浓的发展情，浓浓的追梦情，让我深刻地感受到，感恩有同志们！此刻，请允许我用“三个致敬、三个祝福”来表达我对这方水土、这方父老乡亲的深情眷恋！
致敬不忘初心的梦想者。
67年惊涛拍岸，新时代激流勇进。一个跨越半个世纪的国企，无论遭遇什么挫折，始终将现代企业制度和管理带到时代的坐标中；一个不忘初心、牢记使命的群体，始终将“百年老店”的梦想照进“打造成为具有核心竞争力的国际化工程司”的征途上。三年来，我们贯彻集团司“32”发展战略，重新编制了五年发展纲要和三年发展计划，明确了“336”发展思路，推动了一系列战略落地的重大举措。这对于我们每个人都是理想念最完美的坚守，都是初心使命最壮丽的担当。我深，在红色基因连接着的历史、现实与未来之中，一个充满生机、充满希望的企业，一个奋力追梦、拼搏圆梦的企业，用不了长时间必将赢得由反转向好转、由突围向突破、由奋战向奋进的命运转折。为此，我要向不忘初心的梦想者致敬！向全体干部职工致敬！
致敬勇于创新的改革者。
发展出题目，改革做章。我们知危图进，以改革的精神进行组织再造、制度再造、流程再造，全面推动体制创新、机制创新、制度创新。我们化危为机，以创新的举措大力推行转型升级、管理提升、法人层级压减、业务结构优化、亏损专项治理、重大风险处置，促进组织变革、管理变革、效率变革、质量变革。我们以市场化经营机制为目标，以大刀阔斧的力度，推进了三项制度深化改革。我们深知，解决深层矛盾，突破发展瓶颈，唯有将改革进行到底。在这场变革中，广大干部职工都是改革的坚定支持者、忠实的拥护者、强力推动者、大胆探路者、自觉践行者。为此，我要向勇于创新的改革者致敬！向全体干部职工致敬！
