在22年度全区流动人口服务管理工作会议上的讲话
今天召开22年度全区流动人口服务管理工作会议，目的在于总结22年工作，研究部署22年全区流动人口服务管理工作，并根据新的形势，进一步深化认识、增强心、凝聚合力，“十四五”要开启我们X流管工作X版，流管工作X版是X版的迭代深化，要抓好落实，新的形势需要我们继往开来，再攀高峰！
在过去的一年，由区流管中心综合协调，各部门协同作战、精准施策，我区流动人口服务管理工作特色鲜明、成效显著，特别可喜的是在今年年初全国第三届农民工工作先进[repy]3[/repy]
集体和个人表彰大会上荣获先进工作集体，受到国务院表彰，获得国家级荣誉。22年已经过去了X个月，做好今年的工作责任尤其重大。面对当前新情况，各单位要坚决贯彻落实区委区政府决策部署，积极响应、迅速行动，上下同心、迎难而进，引导动员广大流动人口踊跃投身“疫情防控”和“稳增促投”各项工作，持续提升流动人口服务管理工作能力，为打好疫情防控攻坚战、夺取“两手硬、两战赢”高分报表作贡献。下面，我再强调三点意见：
一、认真分析形势，切实增强工作责任感
22年，在区流管中心的统筹协调推动下，各街道各部门按照各自职责有力有效的推进流动人口服务管理工作，为我区获得全国荣誉奠定了坚实基础。
（一）充分肯定工作成效。区流管中心每年的流动人口数据分析报告做的很好，大家都要看一下，让数据说话，分析数据，提出对策，这是数字化时代对我们管理者提出的要求。从数据来看，去年，我区努力在“疫情防控”与“复工复产”取得两战赢，流动人口总量保持稳中有升，22年末为X万人，比X年末的X万人增了X万人，同比上升X%，扭转X、X连续二年负增长态势，“青年X”建设成效明显,新增青年人口X万人；从考核评优来看，我区作为宁波市唯一的全国农民工工作先进集体受到国务院农民工办表彰，全市考核工作目前掌握的息应该也是继续保持在第一梯队。
（二）清醒分析存在问题。在肯定成绩的同时，也要看到流动人口服务管理工作仍然存在着较短板和薄弱环节。比如各单位对流动人口工作的重视程度不平衡性依然存在，流动人口居住供需矛盾依然突出，流动人口的综合治理压力依然很大，政府共服务资源供需矛盾特别是学校资源紧张依然存在，流动人口的总体综合技能质依然需要不断提升等。
