在22年卫生健康系统半年工作会上的讲话
同志们：
重整行装再出发，齐心协力开新局。今天，我们召开卫生健康系统半年工作会议，主要任务是，了解各单位上半年工作推进情况，分析当前存在的突出问题，听取大家的意见建议，谋划下一步重点工作。刚才，全区xxx个单位进行了交流发言，几位分管领导也分别谈了意见和建议，大家坐在一起实打实地讲自己哪些事做好了，哪些事还没有做好，什么原因，今后怎么做。总体来说可喜可贺、可圈可点。下面，我讲三个方面的内容：
一、势头好、亮点、变化大，必须坚定心、振奋精神
22年是“十四五”开局之年，面对严峻复杂的内外形势，我们紧抓“疫情防控不放松、事业发展不落后”牛鼻子，补短板、强弱项、促发展，各项工作稳步推进。回顾半年工作，主要呈现以下“3个特点”：
一是势头好，“两个方面”值得赞赏
高位推动势头好。区xxxxx主要领导次对疫情常态化防控、新冠疫苗接种、“国卫”复审等工作作出批示。老年人照顾服务计划、青少年心理健康教育、妇幼健康促进行动、残疾人康复中心建设列为区级重点民生实事推进。医改、人民医院创“三甲”等项目列为xxx区22年重点任务。居民健康养、无偿献血、两癌筛查、卫生镇创建等工作纳入镇街经济社会发展业绩考核。完成了《“十四五”卫生健康事业发展规划》《区域卫生健康发展规划》《共卫生工作规划》初稿编制。与xxx区卫健委签订了卫生健康“xxxx”区县对口协同发展合作协议，推进了一批合作事项落地。
疫情防控落实势头好。持续发挥生力军作用，全面落实各项疫情防控任务，守住了一方平安。疫情防控方面。持续做好人物同防，完成应检尽检人群监测7398人，环境监测样本764个，物品监测3762件。中医院和疾控中心PCR实验室项目分别建设投用。二级医院分别开展医疗机构楼栋腾空实战演练次。新冠疫苗接种方面。投入5余万元，用于全区接种能力提升建设。各接种门诊尽心尽力、放弃休息、“通宵达旦”，以“五个到位”稳妥有序推进疫苗接种工作，目前已全面完成一、二针剂市级接种任务。组建由副高及以上职称组成的医疗救治专家组，全区无接种不良事件发生。
二是亮点，“三个方面”值得表扬
卫生健康改革亮点。围绕市卫健委“xxxx”工作路径，推进以下“4个方面”改革。推进立医院改革。完成xxxxxx整合，建立健全立医院运行机制，推进实施员工岗位工资、绩效、干部人事等6项改革深度融合，“三甲”创建有序推进。推进医共体“三通”建设。经过深入研究，制定了《xxxx区区域医共体建设实施方案》（初稿），初步确定了医共体发展制度框架和实施进程。推进药物制度改革。全区64个一体化村卫生室实施国家基本药物制度全覆盖，所有医疗机构基药配比全部达标。完善短缺药品常态储备机制，制定易短缺药品清单，按季度使用量进行药品储备。推进疾控体系改革。疾控中心新增编制39个，增编率达73%。选派人到市疾控中心进修“充电”。
中医药振兴亮点。做好中医药守正创新、传承发展，让中医药这一“瑰宝”发扬光大。抓守正创新。立医疗机构中医馆建设全覆盖。新中医院年内将搬迁投用。XX中医药协会即将组建完成。中医馆息平台已启动建设，预计年底建成投用。抓传承发展。建成“全国名中医传承工作室”5个，基层中医药适宜技术项目增至55项。区中医院与XXX市中医院建成紧密型医联体合作关系，名专家在中医院脱产帮扶指导创“二甲”提品质。
健康XX建设亮点。建立健全将“健康融入所有政策”的工作机制，大力开展爱国卫生运动，巩固提升城乡人居环境卫生整体水平。提升健康养。开展了“全国肿瘤防治宣传周”“全民营养周”“职业病防治宣传周”等宣传活动，举办了“明健康、绿色环保”爱国卫生月主题活动和“热血仆、彩党旗、献礼百年”无偿献血活动启动仪式，大力倡导居民健康生活方式。居民健康养提升至26.83%、健康促进机关覆盖率63.63%、健康促进医院覆盖率63.5%。守护母婴安全。开办“孕妇学校”、“急救科普基地”，定期为群普及孕期保健知识、应急救护等知识。持续强母婴安全保障监管，危急孕产妇3例全部抢救成功，保持辖区孕产妇“”死亡。全区宫颈癌筛查完成率46.87%，乳腺癌筛查完成率5.9%，孕前优生健康检查任务完成55%。聚焦慢性病管理。完成《“十三五”结核病防治规划》终期评估和《防治慢性病中长期规划（27—225年）实施情况》中期评估报告。共建健康环境。“国卫”复审再次通过国家级验收。“全国健康促进区”创建单位已通过市级评审，本周将接受国家级验收。完成XXX镇、XXX镇创建“国卫”“市卫”区级评估工作，已向市爱卫办提出评审验收申请。新申报无烟机关创建6个，届时我区无烟党政机关覆盖率将达到7%以上。
三是变化大，“四个方面”值得肯定
基础建设变化大。夯基立柱、厚积薄发，提升了卫健事业发展基础条件。xxx镇养老服务中心、xxx镇养老服务中心、xxx镇尘肺康复站建成投用。人民医院住院部综合业务楼主体工程完工，xxx院综合业务楼项目完成主体工程竣工结算审计，xxx残疾人托养综合服务中心项目主体工程基本完工，xxx负压病房实施项目即将建成投用。
人才建设变化大。充分利用6+人才计划实施机制，健全以能力、绩效、贡献为导向的人才评价和收益分配机制。xxx医院柔性引进重医附一院医学博士、主任医师、教授、硕士生导师名，中医院柔性引进市级医学博士2名。xxx医院获批编制总量管理98个。强化后备干部培养，建立年轻干部库，我也带头在全系统年轻干部会议上作了“xxx担当”为主题的专题党课。树立了正确用人导向，向党工委推荐提拔区管领导干部5名（处级名、副处4名），系统内调整干部8名，提任副科级以上干部8名。
