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在29年党风建设和反腐倡廉
工作会议上的讲话
同志们：
今天，司召开29年度党风建设和反腐倡廉工作会议。主要传达学习中纪委第十九届三次全会、省纪委第十一届四次全会和集团司党风建设工作会议精神，总结司28年党风廉政建设工作开展情况，安排部署29年主要任务。主要目的是动员司各级各单位和广大党员干部进一步统一思想，提升境界，高标准贯彻“工作落实年”各项工作要求，迅速营造“讲担当、聚合力、抓落实、促发展”的浓厚氛围。
刚才，XX、XX分别传达了中纪委、全省和集团司一系列会议精神；XX系统总结了28年司党风建设和反腐倡廉工作，安排部署了今年的工作任务；稍后，XX还将就会议精神贯彻落实情况提出具体要求。希望司各级各单位认真学习贯彻本次会议精神，要突出融会贯通，为圆满完成全年各项任务目标，助推司新旧动能转换，速转型升级发展提供坚实有力的思想保障。
下面，结合工作实际，讲三个方面的意见。
一、巩固党风廉政建设有效成果，大力维护风清气正的政治生态
28年，司各级各单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级司党风廉政建设决策部署，严格落实全面从严治党“两个责任”，党风建设和反腐倡廉工作呈现“六大显著特点”，为司增盈创效、转型发展提供了坚定的纪律保证和政治保证。
一是管党治党根基牢固。高标准落实党风廉政建设责任制，召开年度党风建设和反腐倡廉工作会，制发《关于27年党风廉政建设工作总结和28年工作意见》《28年党风建设和反腐倡廉工作责任分工、考核实施细则》，XX个党（总）支部按要求签订党风廉政建设目标责任书，XXX名副科级以上管理人员和重点岗位人员签订了廉洁从业承诺书。二是廉洁从业氛围浓厚。深化“不忘初心跟党走，牢记使命铸忠诚”主题教育活动，XXX人次参廉政警示教育培训；XXX人参党纪法规和德廉知识学习测试；XXX名在岗党员参新修订的《中国共产党纪律处分条例》在线学习测试。廉洁电影《无悔》获得集团司优秀奖；司被评为集团司反腐倡廉理论研讨优秀组织单位。三是监督审计成果显著。严格落实上级司“三项报告制度”，XXX人次按规定报告各类事项。全年立项开展“特殊气体供应管理”“生产波动责任追究”两个效能监察项目，参招标现场监督XXX次，节约资金约XXX万元，切实发挥再监督、再管理的作用。四是执纪问责严实高效。严格开展纪律审查，全年累计受理访举报XX件次，开展重点领域整治、“大调研”反馈问题整改等问题专项整治行动，严肃工作问责，形成失责必问、问责必严的良好氛围，司纪检工作走在集团司前列。五是纠正“四风”驰而不息。深化落实中央八项规定精神，严格遵守集团司“十严禁”和务用管理等相关要求，紧盯关键节点、敏感节点，深化自查自纠，XX个单位查摆“四风”现象XX项，XX名员工报告自查自纠情况。六是履职能力稳步提升。进一步规范纪检监察工作程序，不断强从业人员理论学习，建立纪检监察干部廉政档案，有效提升业务能力和履职水平。
一直以来，司在党风建设和反腐倡廉工作中，基本上杜绝了重大实质性问题的发生，总体工作平稳受控。但是对照上级组织的要求，在部分管理细节的处理上，依然存在部分“视角盲区”和“真空地带”，司面临的党分廉政建设形势依然严峻。一是“一岗双责”落实不力。个别单位落实党委主体责任、班子成员“一岗双责”有所弱化，存在当老好人不想抓，能力不足不会抓，畏首畏尾不敢抓的现象。二是思想认识存在偏差。少数党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识淡漠，不同程度存在侥幸心理、惰性思想和惯性思维。三是制度执行缺乏刚性。个别单位对制度建设重视程度不够，主动性不高，时效性不强，存在有令不行、有禁不止、随意变通等问题。四是“四风”问题仍未绝迹。对于一些“四风”隐形变异的形式主义、官僚主义现象依然存在，在合同管理、废旧处置等关键环节上，执行落实不到位。
