刘震:在北京市青联十届三次全会上的工作报告

2022-12-08 20:34:00 121
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刘震在北京市青联十届三次全会上的工作报告

我受市青联十届常委会委托,向大会作工作报告。

一、市青联十届二次全会以来的工作进展

2011年是“十二五”开局之年,也是市青联换届后整体推进工作的第一年,是青联的基础建设年。在市委市政府的坚强领导下,在全体委员的共同努力下,市青联紧紧围绕推动科学发展的主题,坚持以共青团为核心,紧密团结全市各族各界优秀青年,以传承文化、交流融合、搭建平台为工作主线,充分发挥青联的组织、人才和资源优势,在贡献首都科学发展的进程中推动组织自身的科学发展。一年来,按照北京青联十届一次全会所确定的方向,重点开展了以下五个方面的工作:

一是在巩固共同思想基础中坚定信念。始终坚持以科学理论为指导,高举爱国主义和社会主义伟大旗帜,把握纪念建党九十周年等重大契机开展留学归国人员畅谈报国理想等主题活动。通过开展民族地区挂职干部培养、共植“民族爱国团结树”、宗教节日慰问等活动,促进民族团结,宗教和谐。通过开展多种形式的教育活动,引导委员自觉践行社会主义核心价值观,不断巩固和扩大青年爱国统一战线。

二是在推动首都科学发展中建功立业。围绕首都转变经济发展方式、创新社会服务管理、推动文化繁荣发展等重大任务,开展委员建言献策。在全市“两会”上,委员形成提案53个,15名委员被推荐成为北京市政府特邀建议人。主动参与促进区域经济社会发展,在昌平、房山等区县举行“北京国际长走大会”,扩大区域发展与特色品牌的社会影响力;开展“青联委员区县行”活动,组织委员赴大兴、延庆等区县,丰富大兴西瓜节的内涵,推广宣传“北京国际自行车骑游大会”,组织委员赴房山、平谷、丰台等区县,为策划CSD中央休闲购物区、打造中国乐谷、对接丰台科技园区项目建设等方面作出有效贡献。组织委员为新疆和田、西藏拉萨等对口支援地区提供文化、科技、卫生服务。

三是在服务青年成长成才中做出示范。北京青联始终坚持从青年中来,到青年中去,根据青少年现实、迫切的成长需求,提供切实有效的服务。围绕青年创业就业需求,委员建立青年创业就业见习基地,提供2000多个见习岗位,35名委员受邀成为首批青年创业就业导师;组织委员开展高校行,调研职业教育发展和青少年体质健康等专题;举办“新春音乐会”、“魔术公益行”等活动,成立文化艺术基金,为经济生活困难家庭及青少年群体送文化,送关爱。组织委员积极参与北京共青团“100365首善行动”、“两节送温暖”等公益活动,累计为青年群体捐款捐物价值超过600万元。

四是在促进青年交流交往中展示形象。北京青联作为代表北京青年对外交往的主要团体,积极搭建“两岸四地”青年了解、沟通、合作的桥梁,开展以“龙愿——两岸四地文化交流”、“京澳小学生交流营”等为代表的交流活动,全年与港澳台地区互派11个青少年交流团,300多名青少年进行了交流互访,促进中华文化传承与弘扬;成立京港青年会,夯实港澳台侨及多地青年交流的机制。积极参与国际交流,深化区域合作与发展,北京青联组团出访及接待国外各类青少年交流团体71个,参与青少年人数超过1100人次,与各类国际青年组织建立了广泛的联系与合作。

五是在打造委员之家中团结凝聚。强化青联秘书处的服务、协调、组织职能,促进新老委员的文化传承;加强青联17个界别委员会的建设,全年举办了52次青联委员活动,覆盖新老委员超过2000人次,促进委员的交流融合。探索新媒体的应用,建立“北京青联”微博,目前粉丝总计近20万,综合影响力排全国团青系统微博第二名,被评选为2011年度中国优秀政务微博,搭建了组织与委员、委员与社会之间全方位的交流平台。

回顾过去的一年,通过全体委员的共同努力,巩固了北京青联的工作格局,展现了北京青联的社会形象,彰显了北京青联的贡献与价值。工作成绩的取得,离不开市委的坚强领导和全国青联的正确指导,突显了北京共青团的核心作用,凝聚了庆丰主席、泽廷副主席的智慧与心血,体现了全体青联委员对青联事业的热爱、投入和付出。在此,请允许我代表十届青联常委会,向所有关心支持青联事业发展的领导、委员及社会各界表示衷心的感谢!特别向庆丰、泽廷等老青联委员致以崇高的敬意!

二、关于下一阶段的工作

目前,北京青联面对着青年群体构成的多元、需求的多样、流动的频繁等新的形势,要求北京青联把握青年群体的机理,广泛团结凝聚和巩固最广泛的青年统一战线;面对青年思想活跃、成长成才的迫切需求,需要青联组织大力践行“北京精神”,主动发挥示范引领作用,带动广大青年与祖国共奋进,与首都共发展;面对推动首都科学发展、加快转变经济发展结构的任务,要求北京青联把握“稳中求进”的总基调,发挥组织优势,力争在实现“双轮驱动”中作出有效贡献。结合当前的工作形势和要求,北京青联要进一步明确三个方面的重点努力方向,即:要在思想文化建设中自觉的保持纯粹,要在组织建设的作为中追求卓越,要在推动共同发展的进程中创造幸福。

(一)保持纯粹

组织的纯粹根本体现在理想信念上坚定不移,文化特质上薪火相传,组织使命上责任贡献。

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