关于竞聘上岗优秀演讲稿
关于竞聘上岗优秀演讲稿（通用7篇）
关于竞聘上岗优秀演讲稿篇在司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我相在今后的工作中，我们还是会继续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了很的司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到的机会，可以有大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!
今天我怀着特别激动的心情，有幸参与司的店面经理竞聘。首先感谢司领导给我创造了这次平竞争、展示才华的机会!同时，感谢在座的领导和评委对我的关心和支持!我叫(……介绍自己，名字，年龄，政治背景，工作经历等等)经过×年的学习与锻炼，较快地熟悉了业务，掌握了专业技能，并能学以致用。司不断的发展壮大，也为我个人提供了广阔的发展空间。
一、年富力强，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，有进取精神，与社会各阶层融洽、和-谐的沟通，是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。二、有较为扎实的专业知识，对服务管理工作有自己的经验，能不耻下问虚心求教。有丰富的专业理论知识，并做到理论与实践相结合。三、有较为丰富的实践经验和人际交往。我从进入司到现在一直从事营业、营销组长工作，有较强的管理才能和业务质，对服务厅管理和市场开发工作有自己成功的经验。
假如我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。提高工作效绩，树立企业形象。
一、团结协作追求卓越。充分发挥广大员工的聪明才智，相每一位员工都是最优秀的!因为，“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。以盛市、县司相关业务部门的满意作为行为准则，做到以诚待人，以人为本。司就是一棵大树，我们都是树上的一片片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、志成城!作为一名移动通的店面经理，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，希望和广大的全体员工打成一片，团结起来，将我们的企业做大做强。时间飞逝，时不待我!我们和全国一样，移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段，面对残酷激烈的市场竞争，移动通产业要想在强中立于不败之地，就要敢于创新、大胆改革。
二、刻苦钻研业务技术。在息产业日新月异的今天，要站稳脚跟，做出成绩，就必须掌握主动，有一套过硬的服务管理本领。我将一如既往地学习专业技术知识，向书本学，向实践学。不断积累经验并不断创新，让自己始终保持一流的服务管理水平。在学习业务的同时不断强自身修养，提高综合质，使自己能全面发展。以服务管理求生存，以质量求发展，以能力求创造，赢得客户，赢得市常
关于竞聘上岗优秀演讲稿篇2尊敬的各位领导!下午好：
我是，今天我非常荣幸地在这里参司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合质得到提高。
从我的工作经历来看，年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识：
首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和司领导的指示，具体负责策划、组织实施司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。
第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。
第三是中层管理者的责任。中层管理者是司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成;基层反映的问题，必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此，不可再推”!
如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理工作。
、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。
准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织赋予特定的支配力量。利就是利益，也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。
2、强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。
3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，相互支持，分清责任，及时沟通，创造“和谐、共赢”“互相欣赏，良性竞争”的团队协作模式。具体讲，主要树立以下两种观点：
从系统的观点出发，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，如果仅仅从部门的角度出发，进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。
分清责任，及时沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属于自己的责任，决不推卸;存在问题，及时沟通，把摩擦消灭在萌芽状态。
4、在部门内部管理上，贯彻以下几条管理思路
以化凝聚人心，制度驾驭人性.分清责任，规范管理，建立起一支“有凝聚力、执行力、战斗力和学习力”的出色团队。
坚持“能干事的鼓励干，不会干的培养干，不想干的管着干”的人才培养原则。
以凝聚人心”为管理目标，以不违“人性”为管理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围。
推行量化管理，采用表格量化、图形量化、目标量化等方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。
对宾客负责，为宾客提供好的服务，积极为宾客解决问题和困难，让宾客有宾至如归的感觉。
竞聘上岗演讲稿篇五
各位领导、各位同事：
大家好!
我994年大学本科毕业来到X行，在储蓄一线岗位工作了三年，掌握了较为丰富的银行知识;999年起来到办室从事秘工作，我虚心向老同志学习,刻苦钻研写作技巧,为了写好章,挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练就了较为扎实的字功底，除了参与撰写支行许重要报告外,每年还在金融时报、××银行报等各类媒体发表章数十篇，年年被市分行评为宣传报道先进个人，在××市组织的征比赛中也次获奖。同时我还自学电脑,熟练地掌握了OFFICE等各类办软件的使用,毫不自夸地说,行里除了电脑专业的同志,我的电脑水平是名列前茅的.
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面质得以提高，去年我光荣地入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为998年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称。999年度我实现了个人揽存余额3万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事理解，少埋怨，尊重，少指责，情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。
各位领导、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在着许不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也自地告诉大家，一切可以改变，只要我继续保持踏实地工作作风，不断地强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在行内，国际业务部、科技科等几位青年干部优异的表现给我树立了榜样，让我坚定了心。阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也可以告诉大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得出色，×××行会因为我的存在而一分精彩!
关于竞聘上岗优秀演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先，非常感谢各位领导和同事的任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。
我市委办室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、强干部队伍建设的重要举措。今天，我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大家的支持。
我参市息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：
一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县息办工作，有着从事息化工作的经验和搞好息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层息化工作实践，也有一定的息化理论知识。特别是调入市息办以来，坚持不懈地强对息化理论知识的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参全市第一期息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在工作实践提高了自己的息技术水平。
二是具有较强的工作能力。工作以来，自己经过个岗位的实践锻炼，培养了自己办、办会、办事及综合协调等个方面的能力。先后从事过调研、秘、督查及息化等工作，都取得了一定的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办室一年的工作实践，自己不断强与县(区)、部门息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调能力。
三是具有较高的综合质。在日常生活和工作中，自己注意不断强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，年的办室工作经历，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。
、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，认真学习秘知识、息化理论等业务知识，积极总结和探索息化工作规律，全面把握息化发展方向。
2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为市委办室的工作人员，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。
3、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，工作上积极主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。
4、工作上求新。息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式可以借鉴，没有固定的发展思路可以遵循。因此，我将与同事们一起，把息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新息化工作思路，努力推动我市息化工作再上新台阶。
尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。
谢谢大家!
关于竞聘上岗优秀演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先，非常感谢各位领导和同事的任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。
我市委办室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、强干部队伍建设的重要举措。今天，我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大家的支持。
我参市息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：
一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县息办工作，有着从事息化工作的经验和搞好息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层息化工作实践，也有一定的息化理论知识。特别是调入市息办以来，坚持不懈地强对息化理论知识的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参全市第一期息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在工作实践提高了自己的息技术水平。
二是具有较强的工作能力。工作以来，自己经过个岗位的实践锻炼，培养了自己办、办会、办事及综合协调等个方面的能力。先后从事过调研、秘、督查及息化等工作，都取得了一定的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员，撰写的调研章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办室一年的工作实践，自己不断强与县(区)、部门息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调能力。
三是具有较高的综合质。在日常生活和工作中，自己注意不断强个人修养，踏实干事，诚实待人，年的办室工作经历，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。
、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观。另一方面，认真学习秘知识、息化理论等业务知识，积极总结和探索息化工作规律，全面把握息化发展方向。
2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为市委办室的工作人员，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。
3、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，工作上积极主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。
4、工作上求新。息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式可以借鉴，没有固定的发展思路可以遵循。因此，我将与同事们一起，把息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新息化工作思路，努力推动我市息化工作再上新台阶。
尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。
我的演讲完毕，谢谢大家!
关于竞聘上岗优秀演讲稿篇5尊敬的各位领导及同事们：大家好!
首先自我介绍一下，我叫-，毕业于天津交通学院，学的是物流管理，。我是-xx店的一名导购。我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台，参这次竞聘上岗演讲：首先，我对司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和任。我相，在司平，正，开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到了大家的认可。在这里司员工的积极面与消极面也都体现了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力，初次登台演讲，接受领导与大家对我的挑眩
我的竞聘岗位是：郝庄店店长
一、个人优势
我竞争门店店长，我认为我的个人优势在于：有一年半的物流管理经验，在工作的时候，经常得到经理的好评，做事认真细心。我在梅森凯瑟工作有4个月了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的，产品也有一定的了解。我热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了店长应具备的才能，我奉诚实待人、严于律已的处世之道。我有持之已恒的决心，有较强的学习能力，勤于思考，有良好的团队精神。
为了我今后所在门店的正常发展，我想司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成网，网叠起来成面，我想也只有把面扑开了，司才能快好的发展。
二、规划目标
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，重要的是我们如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五点”，为今后执行司的任务打下良好的基础，其中“五点”是指：
、要沟通：经常与司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。
2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，脚踏实地为今后的工作打下良好的基矗
3、要交流：经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验)，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
4、要了解：即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
三、店面管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2.作为高级饼店企业，所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高质人才。
3.以“追求顾客满意”为宗旨，在提高人员服务水平，强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合质的提高，好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
关于竞聘上岗优秀演讲稿篇6尊敬的各位领导：大家好!
两鬓斑白，人未老。我还有精力、能力和智慧为老师们服务吗?在这里，先谈三点参竞岗的感想吧!
第一点是有梦才能有远方。我先后担任过校团委书记、电子科组长、计算机科组长、教务处副主任和副校长，无论在什么岗位，我都保持着对教育的热忱，坚守着对教育的一份念。在人生的一个个始发站台，我都会为自己编织一个小小的梦想。因为有梦才能有远方。今天参行政竞岗，也是想为老师们编织一个快乐教书的梦。
第二点是负重才不会倒下。与人为善、与世无争是我与大家共事的原则。参行政竞聘，不是为了名利，就是意味着要与大家一道为了学校的教育与发展负重前行。一个人，迈着稳重的脚步前进，就不会在风雨中摇曳，不会在岁月的流逝中倒下。
第三点是熟悉的地方有风景。工作的时间久了，难会有熟悉的地方没有风景的职业倦怠。但是，我常常反思，我们的工作是否还有不尽如人意的地方，我们的教育是否还有吃力不讨好的地方，我们的教学是否还有不符合规律的地方。这些都需要我们去审视、去思考、去想办法解决。寻找熟悉的地方的风景，哪怕日子过淡了也会浓起来，哪怕心冷了也会热起来。
主任，顾名思义就是负主要责任。我参竞聘的岗位是学校教务主任。下面谈一谈如果任职后的一些工作设想：
一是正确处理好三个方面的角色。一要以身作则，当好教学的排头兵;二要立足本职，做好教学副校长的助手;三要脚踏实地，当好服务老师的帮手。以领导为师，以同事为师，充实自己的内存，丰富自己的内涵。
二是理清教务处的工作。教务处的工作有事务性和过程监控性的，这些工作要注重质量与效率，学会授权给教务员和科组长;教务处的工作还有建设性和发展性的，这些工作需要有开创性，如专业建设、教育科研和教师专业发展等。作为行政，应在管理与教学业务上相得益彰，在业务上进行引领与示范，老师们才会真心接受我们;作为行政，应在创新与守成上攻守平衡，针对问题作出改善创新，才能搅动一潭死水。
三是改革专业课程的教学。专业课程的教学一定要寻找校企合作的突破，提高学校服务与联合行业企业的能力，实现学校专业建设与企业的产、学、研、销的一体化。根据行业企业典型工作岗位的工作任务，进行由工作领域向学习领域的转化，开发形成基于企业工作过程的项目化课程体系，实现学校教学过程与企业工作过程的对接。
四是改革化课程的教学。化课程的教学要在提高学生的人养的同时，注重其人性与工具性的统一，服务于学生的专业学习，服务于学生综合职业能力的形成，为学生日后的就业、创业与发展打下基础。
在这里进行这样的演讲，我感慨，我已过不惑之年，内心自然是少了许的狂放与忧虑，了责任、自律与安详。不管竞岗是否成功，我都将恪守自己的人生条：做一个有追求的人。
关于竞聘上岗优秀演讲稿篇7尊敬的各位评委、各位老师：
大家下午好!
我是初三年语备课组长曾松林，首先感谢领导、老师们的任和支持，给我这个机会参竞聘演讲。我今天要竞聘的是初中部语大教研组长。首先说说我对语大教研组长这一岗位的认识：
我认为，初中部语大教研组长，他必须是学校和任课老师之间的桥梁，要起到上传下达的作用。其主要职责就是组织初中部全体语老师的教学研究工作，工作目标必须是带领各年级语组完成全县第一的任务，工作重点是严格落实我校的“234动课堂”的教学模式，培训新教师快速学会使用习学本，促使新教师快速成长。总之，大教研组长必须是一个顾全大局，有服务意识有思想的人。
我之所以竞聘语大教研组长，是因为我觉得自己具有以下四个优势：
一、有丰富的教学实践经验。
2__年大学毕业后我就来到明天中学工作，到现在已经十六年了。这期间，我教过高中，连续带过好几届高三毕业班，也教过小学三到六年级的语，过去的三年又带了一届完整的初中生。
二、有较强的科研能力。
6年的小学初中高中语教育教学工作中，自己对高中、初中、小学的语课本研究比较深入，语课程标准也非常熟悉，中考题高考题是做了一套又一套。与此同时，自己也不断研读名家名人的教育理论专著，研读全国优秀教师的教育教学案例、教科研论著，自己撰写的教育论、案例、教学设计以及课题也次获得县市论比赛一等奖。这些教科研的点滴体会，极大地提升了自身的教研能力。
3、有较强的工作能力。
我2__年参工作，当时带的高二体育班的语课，__年带的体育和美术班两个班的语课，从2__年开始，自己连续带了三届高三毕业班，并从__年开始当班主任，由于所带班级高考成绩突出，荣获次教学成绩优胜教师，次获得政府嘉奖。在高中部工作期间，自己担任过分管教务的年级组长，来到初中部这三年，从初二开始就一直担任本年级语备课组长。这些工作岗位，充分展现了自己较强的工作能力和学部领导对我的任与支持，尤其是年级组长和语备课组长的职务，让自己对教研组长一职有比较深刻的认识，也拥有了一定的工作经验。
四、我在工作中具有吃苦耐劳，团结协作，敢于创新的精神。
