关于村级“两委”班子运行情况的分析报告
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告（精选7篇）
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告篇连鳌村班子运行情况分析
、对班子的分析
()结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大53岁，最小32岁，平均年龄4.5岁，男女比例3:，化程度上，中专2人(一人在读)，初中2人，四人均是本村人，果树发展很好，均是种植能手，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。
(2)工作能力：我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参测评的人数共计36人，测评结果分别为34:2:;29:7:;26::;24:2:;28:8:;26::;29:7:;28:8:;27:9:;3:6:;27:9:，在上述指标中，好的最高比例达94.4%，最低67%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，该村由三个村合并而成，合村合心，团结工作搞得好，矛盾纠纷等调处得力、很少有群到乡上及区上反映，而且两委班子依法办事、勤政务实，廉洁自律，组织领导能力强，工作实绩较好，在2xx年年终综合目标考核中排6位。
(3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是在产业结构调整上，建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建5㎡以上猪栏补贴元落实到位(经调查，该补贴还未下到乡上，一旦下达，立即兑现)。二是希望该村两委领导班子工作再细一点，经济发展全面一点，再接再厉再创辉煌。
2、班子各成员分析
我们对班子成员的整治思想质、团结协作情况、服务群情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参测评共36人，测评结果分别为：
×××：35::;34:2:;3:5:;32:4:;33:3:;33:3:;33:3:;33:3:;33:3:;33:3:;24:2:
×××：35::;36::;34:2:;34:2:;34:2:;33:3:;32:4:;33:3:;33:3:;33:3:;23:3:
×××：29:5:;35::;32:4:;3:6:;33:3:;32:4:;33:3:;32:4:;3:5:;33:3:;22:4:
×××：3:5:;35::;32:4:;3:6:;33:3:;32:4:;33:3:;32:4:;3:5:;33:3:;22:4:
“好”的比例最高为%，最低为5%，说明班子各成员团结协作，工作积极，认真负责，在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威。在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告篇2鸭池村班子运行情况分析
、对班子的分析
()结构情况：广济乡××村现有村两委干部3人(其中名村两委成员已病故)，年龄最大的5岁，最小的37岁，平均年龄45.6岁，男女比例为2:，化程度中专人(在读)，高中2人，三人均是本村人，在种养殖方面都是专业能手，其中村主任还兴办农产品强企业，家庭经济发展很好，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平稍低。
(2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参测评人员共计63人，测评结果分别为：48:4:;5:2:;49:4:;42:2:;46:7:;49:3:;48:5:;44:8:;46:6:;4:2:;45:8:在上述指标中，“好”的比例最高达79.4%，最低65%，在6项指标中出现了差，说明该班子在运行中存在一定问题。从我们平时掌握的情况来看，××村班子组织领导能力强，服务群好，凝聚人心情况好，带动发展能力好，矛盾纠纷调处得力，勤政务实、廉洁自律，工作实绩在2xx年年终综合目标考核中列第四位。在团结协作方面做得稍差，发展思路上稍欠缺。
(3)存在问题。经调查，党员、代表、干部对两委工作的反映，主要集中在以下几个方面：一是作风不好，班子中存在生活作风不实，在群中引起了议论。二是村两委不是很团结，个别村干部对桃花会不关心，只有书记一人在支撑。三是建议村两委进一步强卫生整治，组、组、7组的田中全是鸡屎、猪屎等，可能影响井水。
2、班子各成员分析
我们对班子成员的政治思想质、团结协助情况、服务群的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参测评人员共计63人，测评结果分别为：
×××：59:4:;54:9:;56:7:;58:5:;57:6:;54:9:;54:9:;54:9:;52::;5:2:;52::
×××：35:24:4;37:2:6;39:2:4;39:2:4;39:8:6;35:2:7;37:2:5;4:2:3;36:24:3;33:25:5;32:26：5
×××：36：24:3;4:9:3;44:7:2;4:9:4;4:8:4;38:2:4;39:2：3;39:22:2;35:27:;35:26:2;32:29:2
“好”的比例最高为93.7%，最低为5.8%。×××、×××二同志在每项指标测评中均出现“差”，最的在一轮指标中出现7个差，这说明二同志在生活作风等领域存在较为严重的问题。
在对党员、代表、干部个别谈话中了解到，对×××的意见和建议主要有：.一般不到老××去工作，群很都不认识2.找其办事推诿3.不讲政治，不顾大局4.在群中有议论，与×××有不正当关系，导致离婚，家庭不和，对×××的意见和建议是：持点生活，注意影响。
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告篇3五一村班子运行情况分析
、对班子的分析
()结构情况：广济乡××村现有班子成员4人，年龄最大的59岁，最小的38岁，平均年龄46.8岁;男女比例为3:;化程度上大专人，中专2人，初中人;四人均是本村人，在水果种植、管理、营销方面都是专业能手，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。
(2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参测评人员共计47人，测评结果分别为：46::;46::;46::;46::;46::;46::;44:3:;44:3:;46::;43:4:;45:2:在上述指标中，“好”的比例最高达97.9%，最低9.5%，没有“差”，说明该班子运行情况良好，得到了党员、干部和群的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，该村两委干部团结协作、组织能力强，矛盾纠纷调处得力，勤政务实，是执行力最好最快的一个村，工作实绩好，在2xx年年终综合目标考核中排第5位。但因个人问题，该村依法办事、廉洁自律上较差
(3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映，主要集中在以下几个方面：一是希望村两委能积极主动向上反映，争取解决原××村2、3组的用电问题，因为变压器太小，电力不足。二是希望村两委积极争取项目资金，强本村基础设施建设，特别是对到××村办室主干道进行拓宽和硬化。
2、班子各成员分析
我们对班子成员的政治思想质、团结协助情况、服务群的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参测评人员共计47人，测评结果分别为：
×××：46：:;46：:;46：:;46：:;47::;45:2:;45:2:;45:2:;46：:;46：:;45:2;
×××：46：:;46：:;46：:;46：:;47::;45:2:;45:2:;45:2:;46：:;46：:;45:2;
×××：9:9:9;25:2:;2::7;25::2;5:5:7;6:5:6;25::2;4::2;8:4:5;8:9:2;8::9
