关于切实提升党建工作质量范
关于切实提升党建工作质量范（通用2篇）
关于切实提升党建工作质量范篇两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：
一、强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。
二、强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于2次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步深了对党的认识,强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，党课、领读、榜样、党员互动等栏目，全院名党员全部关注。“太和党建”既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻;也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”;“榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2xx年我们还利用“太和党建”平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。
三、强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2xx年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标;二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到好发挥。
为扩大基层党员群的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。
四、强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进;积极参市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动;创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人;骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来4天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。
关于切实提升党建工作质量范篇22xx年，司党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为导向，着力增强政治功能，切实提升基层组织力，实现党建工作专业化、标准化、规范化、项目化、息化，为快建设一流企业提供坚强保证。
一、抓好政治建设，提升政治“领导力”
深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习交流会、培训班、网络学习、知识竞赛等种形式，构建层次学习教育平台。发挥理论学习中心组的引领作用、党支部“三会一课”的主体作用、形势任务教育的推动作用、培训考试的提升作用，筑牢政治念，站稳政治立场，增强政治保障。
二、敢于担当作为，发挥示范“引领力”
党员尤其是党员干部要增强主动担当作为的本领能力。要结合安全生产等中心任务，提高党建专业思维和专业养，开展党建创新创效工作，培育一批有实效、有价值的党建成果，充分发挥党建引领作用。各级党组织要树立“唯旗誓夺、唯先必争”的心和勇气，在系统内外各级评选中当排头、争先锋。要选树一批先进基层党组织和优秀党员，培育一批党建示范点，做好宣传推广，促进共建共享。
三、强化专业管理，提升工作“执行力”
发挥主观能动性，调动工作积极性，提升工作执行力。深化完善党代表工作室职能，保持党建阵地鲜活性、创新性和实用性，打造特色党建品牌。强党建工作量化计划管理，持续深化党建息系统应用，不断提升党建标准化、息化和专业化管理水平。巩固对标管理年成果，常态化开展党组织标准化建设互查互评。
四、强组织建设，夯实堡垒“战斗力”
紧跟深化改革步伐，及时优化党的组织设置。贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，着力强化党支部政治功能。以严肃组织生活为重点，强各层级党建工作。广泛开展“三亮三比三无”和党员责任区、示范岗创建，打造坚强战斗堡垒。探索开展基层党组织攻坚任务认领活动，引导基层党支部发挥战斗堡垒作用。
五、强队伍建设，根生发展“驱动力”
建强支部书记和党务干事队伍,充实基层党建力量，定期督导、应配尽配。强党务工作人员和党员教育工作，提高教育针对性和有效性。开展党组织书记和党务干部集中轮训、调考工作，年内实现全覆盖。深化“双培养一输送”，提高党员发展质量，严肃处置不合格党员，保持队伍先进性纯洁性。
六、强责任考核，发挥组织“威慑力”
建立党委、党总支、党支部、党小组四级党建责任清单，算清“责任账”。常态开展党组织书记抓党建述职评议考核，严格程序，保证质量。落实基层党建联系点和党建工作年度报告制度，推动各级党员干部履职尽责抓党建、干事创业促发展。做实年度党建工作绩效考核评价，强化考核结果运用，将其作为党组织和主要负责人评先评优、干部调整、任的重要依据，以考核促负责，促使党员干部履职到位。
七、坚持化强企，打响品牌“影响力”
大力推动企业品牌与化建设，统筹内宣外宣、网上网下，综合运用职工喜闻乐见的宣传方式、传播手段，提高新闻传播力、引导力。强和改进思想政治工作，围绕建党98周年、建国7周年等主题，开展形势任务教育，激发创新发展活力。大典型选树力度，开展各类先进人物、事迹的评选学习活动。全方位、层次、立体化展示各基层党组织、党员在司发展中的新气象新作为，营造良好舆论环境。
八、发挥群团纽带，凝聚发展“向心力”
以营造“同心协力，融心融和”氛围为切入点，发挥群团组织的桥梁纽带作用，强党对统战团青工作的领导，开展“旗帜领航程·共筑同心圆”等统战主题活动。坚持“党建带团建”和“党管青年”，开展系列主题活动，提升团员青年政治修养和综合质，为推动司发展贡献磅礴青春力量。
关于切实提升党建工作质量范篇3象湖镇解放路党支部居委会位于市中心的老城区，辖区面积.92平方里，辖区内涵盖处历史化故迹(如云龙桥、关帝庙、廖屋坪、烟叶街、通荡街等历史化街区)。目前设立五个管理网格，9个自然小组，户籍总户数6户，户籍人口49人，有党支部一个，党小组二个，现有党员74名，正式党员73名，预备党员名。其中：男性党员46名，女性党员28名，流动党员2名，在岗23名，离退休党员8名，6周岁以上老党员38名，党员平均年龄55周岁，是一个党员年龄结构偏大的党支部。
近年来我居党支部紧紧围绕上级党委的各项工作指示精神，认真学习贯彻党的十九大及系列重要讲话精神，高度重视以改善民生、服务于民为工作重点，坚持以人为本，全面强社区队伍建设，提高社区队伍的管理和服务水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，年来克服社区为民服务场所狭小、办经不足等现实困难，以建设基层服务型党组织为重点，以“党建+社区网格化管理”为抓手，强党员管理，完善便民服务，维护社区稳定，各项工作取得了长足的进步，2xx、2xx、2xx连续三年被镇党委政府评为“党建工作及社区综合工作先进单位”。
2xx的工作在市委、政府、镇党委政府的关心关怀下，在解决了为民服务场所建设的基础上努力做好了以下全年的工作：
一、党建工作：支部根据年初党建工作的计划，结合实际重点以抓基础性工作为主，努力创新党建工作载体，认真贯彻党的方针、政策、带领全体党员学习新《党章》、学习《中国共产党支部条例》、在发展党员中“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。全年发展新党员一名，入党积极分子二名，按时完成党报党刊的征订任务，坚持定期召开支部大会及每月至少一次的支委会，制定了全居工作计划及重大事项的研究，强了流动党员的管理，按时对外出党员进行思想沟通和电话交流，建立了党员群并按照3+X模式，开展了各种专题的学习大讨论活动。“七一”期间组织全居党员参观了革命旧居旧址群，接受革命传统教育，拍摄了党员《全家福》、填写了“入党感言”卡、慰问了困难老党员等丰富彩的活动，利用好“万人万户”社区便民服务群，宣传党的好政策及相关为民服务办事程序和息，与居民群大讨论拉近了距离，极大地方便了群办事的便捷，提高了社会效益。按期完成了第十届“两委”换届工作。建立了城市社区党建共建结对帮扶机制，构建了城市社区党建市、社区党工委、社区三级纵向领导体系，横向构建了社区党工委、社区与相关结对单位横向互通，有机衔接，互相融入，资源共享的联动机制。并发挥了“工、青、妇”组织的作用，关心关爱了困难家庭留守孩子，对失足青少年进行了帮扶，帮教工作。
强了党风廉政建设和反腐败工作，集中开展整治基层侵害群利益的不正之风，开展了党规党纪教育、思想化宣传教育工作，并利用好社区艺宣传队开展了廉政化、“两创同创”、“扫黑除恶”、生态明建设、乡风明行动等形成样的艺宣传，直接的把各种政策宣传到居民群当中。坚持按时对党务、居务、财务进行了开示，严格执行中央“八项”规定。
开展了身边好人榜的评选活动，居妇联开展了《赣南新妇女》运动每月一次的家庭卫生评比、敬老爱老、崇尚科学、讲究明等评选活动。完成了年初为民办实事项目，配合市政工程对背街小巷、历史化街区进行了改造，向外增资完善了为民服务场所的软、硬件设施建设，提高了为民服务效率，并有效地按时对党管武装、统战等各项工作任务全面落实到位，得到了广大党员及居民群一致认可。
二、社会稳定工作：以党建+网格化管理为平台，以稳定压倒一切为工作宗旨，年初制定了社会治安综合治理工作方案，按期开展了矛盾纠纷，访维稳、安全生产大排查，开展法治建设、扫黑除恶、应急管理、食品药品安全检查等专项活动工作，及时地把一些矛盾及安全隐患消灭在基层并针对性地对老危楼、香烛店、纸品店、幼儿园“三合一”场所坚持每周至少一次干部分片包干大排查，确保了全年辖区的社会稳定。
三、民生工程工作方面：开展了城镇居民脱贫解困工作，建立了城市低保动态管理机制，落实了城乡大病救助及临时困难群体救助，配合完成了、廉租房补贴申请受理及评审上报工作，大了殡葬改革政策的宣传力度，提倡了新事新办、丧事简办，配合完成了城乡居民社会化管理年审及参保缴工作，全面完成了医保参保缴及卫生计生服务工作的落实。规范了“三资”管理，财务制度做到了日清月结，及时完成了上级下达的各项统计上报工作。坚持开展了以“保护母亲河，净化绵江水”为主题的每月两次环境卫生大整治活动，坚持了“两违”巡查打击力度及“零”报告制度，有效地控制了辖区内的乱搭乱建行为。并主动配合市直单位对“一江两岸”棚户区改造完成“签订拆迁协议任务9%”。
总之2xx年的各项工作在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员干部的共同努力下取得了一定的工作成绩，但还与上级党委政府的工作要求还有很大的差距和不足，主要表现在：城市居民脱贫解困、“两城同创”、城市党建工作创新、社区服务环境建设、为民办实事、居级集体经济发展等方面存在很大的差距和不足。
四、明年的工作打算：我居党支部居委会将依托上级党建工作良好的帮扶政策，与社区基层党建共建结对单位一起创新党建工作各种载体，强阵地联建，党员共管，活动融合，事务相商等措施，凝聚城市基层党建的强大合力，资源共享，优势互补，互助共建，以党建工作为龙头带动城市居民脱贫解困、“两城同创”、社区服务环境建设、为民办实事以及居级集体经济壮大方面发挥好党支部的引导带头作用，努力打造好、完成好让上级党委政府放心、居民群满意的解放路社区基层党建工作自己的亮点和品牌。
关于切实提升党建工作质量范篇4根据厅党组、局党委关于“两学一做”常态化制度化学习教育的部署要求，处党委积极组织，扎扎实实开展“两学一做”继续学习教育和上级各项件精神落实，取得一定成效，现将2xx年工作总结如下：
一、教育学习情况
.巡视工作将是一项常态化工作，全体干部职工高度重视，把巡视工作作为当前一项最重要的政治任务来抓。全力配合巡视工作，严守工作纪律和廉洁纪律。3月5日党委在处机关三楼会议室组织学习《中国共产党巡视工作条例》，各单位先后召开干部职工大会，传达落实会议精神，让会议精神落实到位，将工作落实到位。
2.为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象，引导基层党支部强自身建设、发挥主体作用，5月9日至日，组织优秀共产党员、优秀支部书记及预备党员到爱国主义教育基地、革命摇篮、红色之都——湖南韶山，学习培训，接受革命传统教育。
3.6月日组织第二次专题学习会,深入学习贯彻关于全面从严治党的重要论述，认真学习在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习在中共中央政治局第三十九次集体学习时强调：好推进精准扶贫精准脱贫确保如期实现脱贫攻坚目标讲话，学习中共中央组织部关于认真学习贯彻重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知，贯彻落实党的xx届六中全会和xx届中央纪委七次全会以及省第十一次党代会精神，持之以恒抓好作风建设，不断增强处属各单位各部门全面从严治党的系统性、创造性和实效性。
4.党委将每月第一周的星期三定为全处党支部主题党日，各党支部将通过学习党章党规、系列讲话精神以及国学讲堂、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、志愿服务、走访慰问、结对帮扶、缴纳党等活动开展好支部主题党日活动，认真贯彻落实党的xx届六中全会精神，进一步严肃党内政治生活，推动全面从严治党。6月7日，处将“扶贫帮困”和党支部主题党日相结合，处工会和党支部到结对帮扶对象家中走访慰问帮扶贫困户，向他们送去关怀和温暖，为他们送上大米、食用油、书包、学习用品和慰问金。
5.为纪念建党96周年，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步强基层党组织建设，提高党支部书记的业务质和履职能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，6月27日、28日，管理处在市委党校开展党支部书记业务培训。
6.7月5日，党支部组织该支部全体党员和入党积极分子到纪念馆参观学习。
7.7月25日上午，管理处“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会暨专题党课在处机关三楼会议室召开。会议旨在贯彻落实中央、省委、厅党组和局党委要求，处长以讲党课的形式，对贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作再动员、再部署。
8.8月8日，党委中心组举行第三次集中学习会。会议旨在学习关于全面深化改革的重要论述，深化高速路体制改革，增强行业发展动能。处长主持会议并讲话。处领导班子其他成员、处机关各科室主要负责人参。会上，参会人员集体学习关于扶贫开发论述摘编，杜家毫、许达哲同志在全省脱贫攻坚巡查整改工作会议上的讲话和关于全面深化改革的重要论述之提高解决改革发展基本问题的本领——关于科学的思想方法和工作方法。
二、明创建工作情况
.为切实抓好明创建工作，全面推进明创建工作不断向纵深发展，努力开创处运营管理工作新局面，2xx年3月9日成立明单位创建工作领导小组，印发创建省直机关明单位方案。
2.3月5日上午，召开创建省直机关明单位动员大会。全面部署争创省直机关明单位创建工作，全面推动管理处精神明建设，召全体干部职工振奋精神、乘势而上，推动管理处科学平安发展。
3.5月7日上午，团委组织青年志愿者开展“绿化环境·美化未来”义务植树活动。领导班子带领处机关青年志愿者在处机关院内参活动
4.2xx年6月完成编订明创建知识手册。
5.为进一步强明创建工作，好的保证和促进精神明创建中的作用，2xx年8月对管理处办楼、宿舍、食堂制作了化走廊、明标识、标牌工作。
三、党员发展和支部变动情况
.2xx年新发展8名预备党员，5名预备党员按期转正。
2.2xx年5月7日成立党支部，撤销党支部。
2xx年，处党委为推进“两学一做”常态化制度化学习教育想了一些办法，做了一些工作，取得了一些成绩，但对照上级党委要求、对照服务对象期望还有一定差距。少数党员干部对“两学一做”常态化制度化学习教育、xx届六中全会精神重视不够，领悟不够透彻，学习主动性有待强，个别党员干部不能严格要求自己，等等。
下一步，处党委将进一步采取措施，推动“两学一做”常态化制度化学习教育和xx届三中、四中、五中、六中全会精神贯彻落实。一是强学习辅导。开展支部纪检委员学习培训班。二是警示教育。组织党员到警示教育基地德山监狱进行警示教育。三是强日常督导。采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔现场”的“四不两直”方式，随时督查处机关党支部及下属各单位党支部学习教育开展主题党日活动和xx届六中全会精神贯彻落实情况，并将督导结果与年度绩效考核挂钩。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化意义重大、责任重大。处将以高度的政治责任感、良好的精神风貌和务实的工作作风，驰而不息、久久为功，以学习教育常态化制度化的实际成果，推动我处工作再上新台阶!
关于切实提升党建工作质量范篇5xx村位于xx镇东南部，距县城67里，镇中心区约2里，国土面积4.44平方里，耕地面积2xx亩，林地面积32亩，村庄及路等建设占地4亩，山崖、沟壑等占地6亩。全村辖7个网格，总人口27户2人(一网格27户人、二网格24户95人、三网格3户7人、四网格75户265人、五网格47户85人、六网格9户65人、七网格48户84人)，劳动力654人，有外出务工人员6人。
一、认真开展后进原因分析，制定整改措施
在基层党组织分类定级工作中，xx村党支部被确定为后进党组织，对照“七项指标”和“负面清单”xx村党支部主要存在：村务账务开、民主管理混乱和村集体经济薄弱问题。在确定为后进党支部以后，xx村党支部认真研究分析，深入查找原因，结合实际，制定了“五步走”整改方案，确定了围绕“抓干部，强党员，带群，攻脱贫，奔小康”的整改工作思路，努力开展整顿工作。
二、切实提高认识，扎实抓整改落实
一是开示常态化，民主管理规范。一是开示常态化，民主管理规范。向xx镇广播站争取资金252元在7个网格分别建成党务村务宣传栏，并及时开各项政策件及相关財务、党务、村务等内容。明确网格宣传责任人，选定专门人员及时开村务、財务有关息，对于村民的困惑及时解答，让息开不流于形式。涉及财务开配有解释说明，让村民对于毎一笔账都清楚明白，真正做的取于民。建立健全民主决策制度，凡是涉及群利益的重要事项，都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立健全民主监督制度，强对村集体资金、资产、资源的管理，积极推行村两委成员民主评议制度，实行村务开答疑纠错的监督制度，引导村民群规范有序地参与村级共事务的决策、管理和监督，以规范和制约权力运作为核心，以维护农民权益为重点，推逬我村的惩治和预防腐败建设。共取消名财政供养人员近亲属、3户6人村干部近亲属、户2人网格员近亲属低保待遇，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是落实制度不打折，常抓不懈求成效。真正落实“三会一课”、“四议两开”制度，不搞形式主义，抱着“咬定青山不放松”的心态，切实推进整改措施落实。整改工作开展以来，召开支委会研究整改工作3次，召开党员大会3次、上党课3堂。召开党员大会研究决议重要事项次，确定了筹集2xx元建设垃圾池、确定了投入252元建设党务村务示开宣传栏等事宜。做到了党组织生活进一步规范，党组织议事决策科学，党员民主权利得到进一步发挥，提升了党组织凝聚力、战斗力，确保党员干部得成长、后进村得发展、群得实惠。
三是谋定发展助攻坚，群策群力建小康。结合村情研究制定“234”发展计划，亮剑脱贫攻坚，共建小康社会。一个人居环境整治项目美村寨。以市住建局帮扶xx村为契机，以保障农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡村为导向，全面改善农村人居环境为目标，积极争取xx村人居环境整治项目，现已完成全村“一台账两清单”入户调查并上报。目前，筹集252万元资金，建设垃圾池2个，组织群开展村寨保洁行动3次、河道垃圾清理行动2次，清运垃圾22吨。两个产业富口袋。抓住农业产业发展短板，结合xx村土地广袤适合发屐农业产业的实际，确定农业产业建设计划。计划争取上级的支持，采取“县平台司+党支部+合作社+农户”的模式再现有产业基础上，再实施剌梨亩，实现“刺梨”产业全覆盖。同时，村级合作社采取毎亩奖励5元的标准，将合作社产业地“反租倒包”给农户发展袜下经济，种植生姜、大豆、辣椒等作物2亩，实现林下作物全覆盖。同时，积极推动养殖业发展，正在建设养殖场2家。引进中药村种植大户家，完成中药村种植5亩，带动2人稳定就业。鉴于xx村地势较高，缺水严重的问題，计划利用龙潭建设饮水工程一个，覆盖xx村3、4、5、7组，现已完成规划及项目已完成;水管网，解决了几个自然寨群的饮用水困难、不卫生问题。
四是坚持脱贫为要，发展成果优。围绕镇脱贫攻坚指挥部的安排部署，实干苦干，深入推进脱贫攻坚工作。在春季攻势中，突出息核实再精准，在村脱贫攻坚组组长的姐织下，驻村第一书记、驻村工作组，村支两委人员、网格员对贫困人口息进行再次核查，对全村28户(含脱贫户)贫困户全部进行了再次息核查再次整改，同时对一户一档、入户核查表等资料进行了基础息的再次校核，提高了基础息精准。在夏季大比武中，突出帮扶措施再细化，突出了产业带动，积极实施林下经济种植，发动群种植辣椒生姜等小作物。同时，向移动司盘州市分司争取扶贫手机56部发放给贫困户，实现息脱贫。
三、下一步工作打算
通过一段时间的整改，在虽然取得了一定的成绩，但确定的发展目标还没有完全实现，很实实在在的事还留在纸上，没有变成活生生的现实。总之，在下一步工作中，我们将认真执行各项措施、计划，团结带领党员群向困难“亮剑”、向矛盾“亮剑”、向贫困“亮剑”，用敢于“亮剑”的气魄，勇于担当，敢于啃下前进道路上的“硬骨头”，敢于打烂阻碍发展的“拦路虎”，敢于扛起困难复杂的“吃力活”，争取变后进村为模范村、小康村。
一是要继续深入推进“两学一做”常态化、制度化，坚持好“三会一课”“主题党日”等工作，切实提高质量，真正让党员发挥作用、让党员参与党务、村务决策，时刻监督党务、村务及村级事业建设工作。
二要继续深入推进“脱贫攻坚”工作，特别是脱贫攻坚项目建设工作，确保按时间节点、保质保量建成全村饮水安全工程、通组路项目、人居环境改造、产业建设、供电通讯改造等工作。
三要继续推进人民思想教育工作，特别是要在项目建设中引导群参与，发动贫困户参与，激发其内生动力，树立正确的价值取向，破除“等靠要”思想。
关于切实提升党建工作质量范篇6为深入学习贯彻党的十九大精神,落实县委政府有关党建工作部署,推进我局机关党建工作任务完成,按照县直党工委有关部署要求,现将我局机关上半年党建工作情况总结如下：
一、政治思想工作
(一)认真抓好学习教育，努力提高党员质。
始终把党的思想建设放在党建工作的重要位置，不断提高自身的政治思想质。一是强化理论学习。始终坚持学习,充分发挥学习的引导和示范作用，系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强了政治理论水平。二是强思想教育，提高党员质。除坚持正常的学习制度外，不断提高政治理论水平和实践能力，增强科学判断形势，解决工作中的矛盾和问题的能力。三是坚持民主生活会制度，通过开展批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结的目的。
二、党支部标准化建设
(一)进一步健全完善组织制度，增强党组织的凝聚力。
认真抓好党员教育的同时，不断建立和完善规章制度，对党员进行严格管理。一是健全和完善学习制度、组织生活等一系列制度。二是把机关党建工作纳入全局工作同部署同安排、同检查、同落实，做到党建工作和业务工作“两不误、两促进”。三是结合年终考评工作进行民主评议党员。通过民主评议党员和完善党内生活制度进一步强对党员的管理。
(二)抓好党风廉政建设，增强廉洁自律意识。为扎实抓好反腐倡廉教育，增强党员廉洁自律，不断推进惩防体系建设，本着教育先行、预防为主的原则，始终把机关党风廉政建设作为一项长期任务来抓，突出主题教育、党纪政纪教育和警示教育，通过正反两方面的典型教育，引导党员干部弘扬正气，增强拒腐防变能力，做到警钟常鸣。
(三)做好组织发展工作，切实保证党员质量。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作实施细则规定》和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好发展党员工作。一是强对入党积极分子、考察对象的培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。二是严格程序，把好入口关。每一个党员的发展都经过慎重讨论，以保证新党员的质量。
亮点：(一)开展党员谈心交心和重温党的光辉历史，重温入党誓词等系列活动。一是为进一步增强全体党员干部职工的事业心和责任感，激发工作积极性和主动性。二是积极组织职工参唱红歌、重温入党誓词，积极营造团结向上、积极进取的浓厚氛围，进一步激发全体党员爱党爱国热情。
(二)认真贯彻落实中纪委、国务院、省、市、县廉政工作会议精神。
二、存在的问题和原因
机关党建工作是一项长期的系统工程，我局党支部在抓党建工作方面还存在一些不足，面临着一些新情况和新问题：
(一)党支部政治建设有待强。党建工作原则性强、要求高，在工作中有求“稳”心态，造成党建工作内容单一、形式单一、方法单一，缺乏开拓创新精神。部分党员认为基层党员离党中央很远，对“四个意识”的重要性、严肃性认识不足，对讲政治怎么讲、重规矩怎么重把握不清。少数党员还存在党性观念薄弱、宽以待己，过于注重局部利益和个人得失，不争取政治进步，工作劲头和热情较入党时大大降低。有的党员不能在自己的岗位上发挥带头作用，缺乏刻苦钻研精神，遇到难活、重担采取推却攀比，政治站位不高。
(二)党员的学习积极性、主动性和自觉性不够高。政治理论学习抓得不够紧。一是对政治理论学习的自觉性不高，没有系统、持之以恒地学习。二是在组织政治理论学习上，有时采取应付性的方式，完成上级件通知的规定要求，主动性不高，学习笔记抄原较，写体会的少。三是存在重工作、轻学习、形式单一等现象，许同志集中学习时间被业务工作所挤占，缺席较。集中学习往往照本宣科，学习针对性不强，学习同每个人的思想改造结合不够紧密。
(三)基层党组织生活制度落实不到位。基层组织活动创新不够，党组织活动方式单一;机关党组织活动与干部活动合二为一，机关干部活动替代党的活动，在一定程度上削弱了党内生活的独立。少数党员对学习的长期性、重要性认识不足，对党的基本理论、路线、方针、政策的学习不够深入、不够系统;党员教育的模式较为单一，学习的方法缺乏创新，党员教育缺乏吸引力，教育效果不明显。
关于切实提升党建工作质量范篇72xx年上半年,我镇党建工作按照绵游组发[2xx]3件精神，以党的执政能力和先进性建设为主线,以改革创新为动力，以人民满意为目标，扎实推进了我镇党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动我镇经济和各项社会事业又好又快发展提供了坚强有力的政治保证，村级党建工作半年总结。
一、以强理论武装工作为主线，切实提高党员干部的质
上半年,我镇坚持把马克思主义中国化的最新成果作为理论武装工作的中心内容，通过支部党员集中学习、支部书记培训、报告会等种形式，切实强理论武装工作，提高了广大党员的质。一是党的xx大精神的学习和宣传贯彻得到落实。按照统一部署，镇党委充分发挥镇党校的阵地作用，分期分批举办xx大精神专题学习培训班二期，在全镇掀起了一股学习贯彻党的xx大的，把党员干部的思想和行动统一到党的xx大精神上来;二是通过学习党章，党员干部的宗旨意识得到强。各党支部都组织党员认真学习了新党章，从强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻认识到新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义;三是组织党员干部认真强中国特色社会主义理论体系的学习。通过中国特色社会主义理论体系的学习，提高了党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力;四是强了党员干部党风廉政建设有关知识的学习。镇党委通过组织党员干部深入学习中央关于建立健全惩治和预防体系的有关规定，党员干部的理想念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗意识得到强。
二、以强化班子、队伍、组织和政治建设为着力点，夯实了党的执政基础
一是强化党委领导班子建设。镇党委以“讲党性、重品行、作表率”为准则，深入开展了领导班子创“四好”活动。建立了党委领导班子政绩社会评价制度，定期组织党员群对镇党委履职情况进行满意度测评，深入推进了党支部负责人诫勉、问责、罢工作;二是强化党员队伍建设。大力实施了“党员质工程”，构建了镇、村(社区)、党员小组三级培训网络，深化了“党员农贷快车”活动，大了对农村党员的创业培训、帮扶力度。大力开展了“三培养”活动，重点做好了在生产工作一线、高知群体、外出务工青年农民的优秀分子中发展党员工作。针对不同社会阶层党员的生产生活实际，以及党员个体技能、兴趣、爱好、特长的实际，完善了党员分类管理模式。引入社会评价、先进性承诺制度，完善了党员评议、处置不合格党员实施办法。以“带头能力强、引领群能力强”为目标，在广大党员中开展了“党性定期分析制度”工作。同时做好了党内统计工作，开展了全镇党员息管理库建设工作;三是强化基层组织建设。以“推动发展能力强、服务群能力强、凝聚人心能力强、促进能力强”为主要内容，扎实开展了“四强”党组织创建活动，精品范网|村级党建工作半年总结。引导各党支部进一步关注和解决民生问题，维护农民群权益，改善群生产生活，切实做好关爱留守儿童等工作。全面推进了村、社区和机关、学校的基层党组织建设。在镇机关单位开展“学习型党组织”、“机关”创建活动，在社区不断深化创建“*社区”活动;四是强化政治建设。镇党委规范了党委委员分工负责制、党委议事规则和决策程序，实行了重大问题决策票决制度，在全镇推行党组织开放式生活会,实行了党代表和人大代表列席党委会会议制度,扩大了基层，改善了党内讨论环境。
三、以工作创新为目标，努力营造党建工作良好氛围
一是创新基层党组织设置模式。2xx年，我镇推广了“产业联建”基层党组织设置模式。围绕产业化和特色经济发展，新增专业合作组织一个。构建了以村党组织为主体、以产业党组织为骨干的党组织设置新格局;二是创新基层干部选育方式。大力实施了新农村建设“领头雁”质工程，强了“一村(社区)一名大学生干部”的教育管理。进一步改进了基层干部考核评价激励办法，探索完善了基层干部误工报酬结构制。利用七一建党节大了对全镇党员干部评优表彰力度，着力造就了一大批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的基层干部队伍;三是创新创先争优活动载体。继续深化了“三级联创”活动，大力开展了“党建凝聚力工程”活动。
四、以制度建设为重点，健全完善相关工作机制
一是健全完善城乡一体党员动态管理机制。2xx年，我镇把强和改进流动党员管理工作纳入了基层党建工作责任制考核的重要内容。继续抓好了流动党员《活动证》发放使用工作，强与派出所的沟通协作，做好了流动党员息采集和管理服务工作，建立和完善了流动党员管理台帐和息库，健全流入流出地双向管理、双向考核机制。搞好了《流动党员口袋读本》发放工作，同时做好农民工党员权益维护和保障工作，大了流动党员管理服务中心和村(社区)管理服务站点建设，搭建了流动党员发挥作用的有效途径和载体;二是健全完善党员联系和服务群机制。我镇从完善党组织联系党员、党员奉献、帮扶资金筹措、先进典型带动机制入手，建立健全了党内服务体系。深化了党委成员联系村工作，强和改进了新时期群工作，建立完善了镇、村(社区)、社三级群工作服务网络，着力构建了惠民工作长效机制。地震以后积极组织党员党员义务服务对，帮助困难群开展生产自救，切实帮助党员群解决生产生活实际困难。广大党员在联系和服务群的实践中不断党性不断强，自身质不断提高;三是健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。2xx年，我镇实行了党员领导干部接待群、干部下访、联合接访、通报工作、现场办和定点帮扶等制度。定期对困难党员进行摸底统计，建立完善了困难党员统计台帐，进一步完善困难党员帮扶和动态管理长效机制。在七一、重大节假日、党员及其家属遇重大事件等重要时机，定期开展了走访慰问活动。开展机关和事业单位与农村、社区、企业党组织“结对共建”活动。认真做好关心老党员、老典型和老模范工作，切实解决他们工作和生活中的实际困难;四是健全完善基层党建工作责任机制。认真落实了基层党建工作责任制，重点抓好了村党支部负责人每年向镇党委专题就党建工作情况进行述职述廉制度。着力从目标设定、工作推进、考核评价、责任追究等方面，探索建立基层党建工作科学化体系，强化对基层党建工作的质量管理，以建立“承诺、述职、评价、追究”四位一体责任体系为重点，着力构建了党委书记亲自抓、班子成员分工抓，上下联动、党政互动、组织部门牵头、各部门具体抓的齐抓共管工作格局;五是健全完善基层党建工作保障机制。做好已建活动场所的管理使用工作，特别是5.2大地震以后，镇党委正在通过种渠道解决部分村级组织无活动场所问题。同时结合社区标准化建设，着力把我镇社区建设成高标准的示范性社区。通过开展农村党建有形化建设，重点打造了一批新农村建设党建示范点。切实
强了党建息宣传工作，努力培育、发掘、宣传基层党建新亮点、新经验、新典型。
关于切实提升党建工作质量范篇8以“群路线教育实践活动”为指导，认真贯彻党的会议精神，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以构建民主开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为打好“”开局战提供坚强有力的政治保障。
一、深入推进理论学习，强思想政治建设。
各党支部要深入学习精神、“群路线教育实践活动”重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。强爱国主义、集体主义思想教育，坚持用“三个代表”和xx大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教育、社会治安综合治理等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中，院总支一是继续抓好中心理论组的学习。要充分运用党委中心组学习，党员领导干部学习，专题讲座等载体，认真学习领会党的会议精神，进一步深化医改工作。二是继续开展“送理论到基层、送党课到支部”活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。三是建设好学习型的干部队伍。院总支将以“三创”活动为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办知识，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，掌握的新知识、新技能和新本领，不断提高业务质和技能，切实增强为人民服务的本领。
二、认真落实党建目标管理细则，强组织建设和党员队伍建设。
、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实党建目标责任制。院总支将分解落实党建目标责任制，完善《支部党建目标管理考核细则》，并作为支部党建工作考核的依据，进一步大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款，逐条逐项地认真抓好贯彻落实，并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会，党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2、强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。总支和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力强党委(支部)班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。
积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群中的形象。4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。各支部要强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次，党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参。组织他们学习党的基本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三、严格执行《干部任用条例》，不断深化干部任用制度改革。一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用工作，强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。
二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识，发展意识和服务意识。强干部培训，不断提高干部队伍的整体质。
三是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“单位人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。
四、着力强党风廉政建设
(一)、推进体制的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。
医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的决定》，要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析本单位党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。
(二)、切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施。
、进一步强领导干部廉洁自律工作。强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制。
2、强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群的监督，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪、款吃喝、超标准接待、化为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好访工作，对群来来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。
3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。
广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗用负担。
(三)、继续推进“效能革命”，不断提高医院服务水平。
坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量。
五、抓好结对共建，推进“六城同创”。
认真抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容，积极参与明社区创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照创建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划、总结和创建息，做好创建资料的整理归档，切实把“六城同创”的各项目标任务落到实处。深入实施《民道德建设实施纲要》，切实强社会主义精神明建设，塑造和谐之魂。大力弘场新时期##城市精神，使用权之成为“创业、创新、创优”的强大思想动力。有针对性地开展群性精神明创建活动，积极倡导健康明、积极向上的生活方式，努力提高整体明程度。
六、积极参与平安创建活动，全面提升综治工作水平。
继续按照“建设平安应城，创建最安全地区”的总体部署，切实强组织领导，强化医院内部安全建设，队伍建设和制度建设，落实安全管理责任制，充分发挥保卫科的职能作用，构筑医院治安防控体系，有效保障广大人民群的身体健康和人身、财产安全，为营造稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法治环境和优美的医疗环境，创建“平安##”作出应有的贡献。力争通过-2年的努力，达到“平安医院”的标准，全面构建警院共建、整体联动的医院治安管理机制和治安防控网络，使医院内部职工和患者的安全意识增强，安全感明显提高，各类案件、纠纷的发生率明显降低。
七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。
继续做好统战工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务开工作，不断扩大院务开的内容和项目，大群的监督力度;继续坚决执行基本国策，抓好计划生育工作;继续在广大妇女同志中开展巾帼明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
关于切实提升党建工作质量范篇9上半年,党支部围绕市局党委的安排部署和市局党建目标责任书工作任务,主要做了以下工作:
一、狠抓支部工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
