司领导新年讲话稿
司领导新年讲话稿（精选9篇）
司领导新年讲话稿篇尊敬的各位领导、各位来宾、各位分司的同事：
大家晚上好!2xx年，是我们X人挑战自我、超越自我的一年。在此，请允许我代表分司领导班子向奋斗在一线的管理人员表示衷心的感谢!向协调管理和提供有力支持保障的机关管理人员表示诚挚的问候!向一直以来支持我们工作的司领导和外施队人员表示真心的感激!向分司所有的员工再道一声：你们辛苦了!2xx年的所有辉煌与辛劳都已成为过去。新的一年我们将继续密切合作，踏入高速发展的阶梯。
新年的春节，即将在期待中到来，新的一年，我们充满憧憬与期待;新的一年，分司将继续秉承“”的企业宗旨为建筑事业的发展贡献自己全部力量。
最后，再次祝愿每一位在职员工：家庭和睦!身体健康!幸福如意!新春快乐!
谢谢!
司领导新年讲话稿篇2各位同仁：
满载收获的XX年即将挥手别去，充满生机XX年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表鹏城司，向辛勤工作一年全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!
即将过去的XX年，是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和绵阳大盘时代的来临带来的严峻挑战，我们全体上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，销售成果丰硕，未来发展势头强劲，团队建设卓有成效，经营管理不断深化、员工生活显著提高，企业化、专业培训等各项事业不断深化，取得了长足发展，全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说，团队的心指数不断提高，我们的人气指数逐步攀升，为鹏城的未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!
展望未来，任重道远，我们心百倍。XX年是“三盘齐发”的第一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我司经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把鹏城发展大业不断推向前进!
同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。鹏城司希望：全体工作人员，要围绕提高专业服务经济中心，顾全大局，内强质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩为鹏城成立5周年献礼。
最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!
谢谢!
司领导新年讲话稿篇3各位同事：
千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符!2xx新春佳节即将来到我们眼前，在2xx年新年到来之际，我谨代表xx大王司向您们和您们的家庭致以热情的问候!感谢全体员工在2xx年的专心致志和辛苦耕耘，使司能够应对各种挑战并提升我们的竞争力。归功于你们，xx大王取得了以下成绩：2xx年我们连续第二年获得由工部指导的，中国品牌研究中心通过3个城市调研分析后，得出并授予的“中式快餐连锁行业第一品牌”的称。年度新开张餐厅共计68家,餐厅总数超过3家，2xx年2月第一家盟餐厅在北京开张营业。司还连续两年获得第一财经媒体主办的“赖”品牌，2xx年是首次获得“中国食品健康七星奖”!同时，从2xx年8月起司业绩稳步上涨，预示明年的业绩将有较大的提升。
趁着业绩提升，2月我们已在全国4个城市进行了2xx年“顾客满意年”的路演和宣讲，向全体同事介绍司2xx年的重点工作：
.专注“顾客至上”;
2.回归“快餐基本面”。
“顾客至上”是我们的生存之本，希望同仁将心比心，以身作则，真诚地推广“顾客至上”的行为。“回归快餐基本面”是强调我们的基本定位：xx大王是中式“快餐”品牌，在全天任何时段，提供“美味”与“物有所值的”中国台湾风味“的”食品与服务“，所以你可在每日繁忙中，享受轻松的一刻。我希望所有xx大王的员工都能知晓并执行以上两个重点工作。
员工满意度和敬业度的提升也是xx大王的优先目标之一。2xx年司将根据员工意见调查结果对员工福利和薪资政策进行改进并推出新的业绩激励政策，让大家开心和有干劲!
展望2xx年，随着新伙伴入我们的团队，随着新美食出现在我们的餐厅，随着营运团队由优秀变成卓越，随着我们每天持续地改进(每天进步一点点!)，随着越来越顾客满意地在我们餐厅用餐，我们将朝着中式快餐第一品牌的目标靠近。我很乐意带领大家去实现这个梦想!
祝大家元旦快乐，阖家幸福!
司领导新年讲话稿篇4各位同事：大家下午好!
首先我代表司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问，大家辛苦了!在这新春佳节来临之际，借此机会我给大家拜个早年，向全体员工致以新年最诚挚的的祝福!祝大家新年快乐!
从金巴斯西餐厅开业到今天，一路走过来，我们在这一年里完成了筹备、开业等各项工作。同时，也经历了严寒酷暑、商区营运不畅等不利条件，但大家最终以高度的责任心和出色的工作能力实现了司正常运营，业绩逐步提升，略有盈利的好成绩。在这里我们要感谢管理层的王店长，办室彭媛，石厨师长，外场领班李欢。你们是大家的核心，西餐厅的灵魂、员工的标杆，是司与员工沟通的桥梁。司发展到现在绝对离不开你们的努力和汗水。„„谢谢你们!请大家再次给予掌声感谢她(他)们!
