2020年XX镇党委班子对照检查材料
按照中央的部署和省委、市委、县委的要求，哈市镇党委班子紧扣“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，坚持问题导向，坚持联系思想和工作实际，认真学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话。具体对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
主要还存在三个方面的问题：
1.学得不够懂。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九届五中全会提出的一系列新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，理解得不够深透，还停留在零散的感性理解上，没有上升到系统性的理性认识，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。个别班子成员存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，学习缺少挤劲、钻劲，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在粗浅层面。
2.弄得不够通。抓干部理论学习有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际做的不够，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足，没有完全从党的十九届五中全会和习近平总书记对山西建工作重要指示精神中找立场、找观点、找方法。
3.做得不够实。对党中央的决策部署没有完全吃透精神、掌握精髓，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与工作实际结合不够紧密，一定程度上还存在着学用脱节的现象。比如，在贯彻落实上级指示精神上还存在等靠的心理，有时片面认为上级对中央和省委决策部署认识更深、更细、更全，只要抓好规定动作就可以，导致很多工作要等上级部署了才开始行动。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
对标对表，存在三个方面的不足和问题：
1.在推进落实上不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些；有时上级决策出来了，还保持观望态度，等到上级领导反复强调推动了，等到别的单位开始行动了，才开始着手抓落实。
2.在贯彻执行上不够有力。随着上级领导和群众对基层工作要求越来越高，脱贫攻坚、扫黑除恶等大项工作交织，基层人力越来越显得捉襟见肘，人少事多责任重的情况越来越明显。在执行上级指示中，有时过于强调困难。在破解农村产业发展的“瓶颈性”的问题上，总是希望多争取上级资金、政策支持，立足现有条件深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。
3.在请示汇报上不够到位。向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避，本质上还是缺乏直面矛盾问题的决心勇气。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
通过日常观察和工作成效反思，也存在三个方面问题：
1.主动意识不够强。有的班子成员认为自己服从安排抓落实就行了，对待分管工作不主动思考，安排什么就干什么，有时对某些工作也有好的想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，没有统筹布局，参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。例如，存在着各扫门前雪现象，特别是在党建工作上都认为是党口的活，参与度不高，使得党建工作抓得不细不实，缺乏协同作战精神和大局意识。
2.工作标准不够高。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。一年到头，虽然完成的工作任务很多，但是真正的精品工作有效，能够给群众和上级留下深刻印象可圈可点的工作更是屈指可数。
