职场上如何“说话”？
职场上如何“说话”？
有句老话，叫“见人说人话，见鬼说鬼话”。我们用一年学会说话，却要用一辈子学习说话，说话这门艺术，需要我们活到老学到老。
在职场，工作能力固然是第一竞争力，但是，说话能力却和工作能力同样重要，不仅要工作干得好，而且，还要话说得好。如果会说话，会让你的职场事半功倍。所谓“不说人话”，意即“不完全说实话”。
“不说人话”的表现有很。比如，领导给你安排了额外工作，这时候，如果直接吐露心声拒绝领导，那场面未会显得很尴尬，这时候就需要“不说人话”地巧妙周旋一下；同事有小忙需要你帮，而你实在忙不过来，这时候，与其直接拒绝，还不如“不说人话”地委婉拒绝，可以告诉他时间比较紧，担心会和领导安排的工作起冲突；在单位，领导主要是负责大事、把大方向，不可能把小事、大事眉毛胡子一把抓，最后把自己累垮，下属还累的够呛，因此，领导在交待工作时就需要“不说人话”点到为止了……
此外，“不说人话”还有其他一些表现。比如，某同事专好“不说人话”拍领导马屁，就连领导买双鞋这样的小事他都能编出各种颜色的语言来吹捧领导，领导鞋买便宜了就说领导低调，鞋买贵了就说领导眼光高；某些销售常常“不说人话”，点头哈腰，编出故事，为的就是能把自己的产品推销出去。
