来自一位临退休老同志的职场忠告
前几天有位前辈和我聊天，他在机关工作了一辈子，还有两三年就要退休，跟我分享了几条走心的忠告，非常实用。
我用字整理下来，与诸位一同分享。
不要对现任领导太在乎
他只不过是你漫长职业生涯的沧海一粟。
我看有的年轻人，特别紧张和在乎自己的现任领导。
如果领导对自己有任何不喜，会紧张得坐立不安，生怕影响自己的大好前程。
还有的年轻人，为了讨好领导，行为方式比较极端，比如不惜告同事的密，踩在同龄人身上往上爬，期待得到领导的赏识。
其实，这种想法和做法是非常蠢的，甚至可以说是得不偿失。
或许在你目前短暂的几年职业生涯中，这位领导的确位高权重，以年轻人的视角来看，他重要得就像天神一样。
可是站在我这把年纪回望，你会发现，没有哪个领导会在你的职业生涯中稳如泰山，一直霸屏主宰你的命运。
领导年纪比你大得，所以总会在你前面轮换，退休、提拔、转岗，不可能永远是你的领导。
你跟领导的所谓缘分，也就限于他当你领导的这几年。
不论你跟领导的关系如何，现在的一切都会随着他的离去，一笔勾销。
回望你初中时的班主任，对于那时的你来说就是威严的化身，你敬畏得不行。可是现在的你，还觉得他重要和惹不起吗？
二三十年后，当你回望过去时，你也会这么来看待你现在的领导。放长远来看，他只不过是你职业生涯的沧海一粟罢了。
正如歌里唱的那样：相聚离开，都有时候，没有什么会永垂不朽。
所以，不要太在意领导对你的看法，他对你的影响终究是有限的、短暂的。
特别是那些不受领导待见的年轻人，不要因此灰心，觉得自己彻底没指望了。
熬过这几年，等他走了一切又会洗牌重来。
2
重视跟同事的关系
很年轻人，不但会放大领导对你事业的影响，还会忽略同事关系的重要性。
不要以为身边这些同事跟你一样都是小科员，都人言轻，就不重视跟大家搞好关系。
其实从某种意义上来说，同事关系比跟领导的关系重要得。
不同于前辈级领导的走马观花，同龄的同事有可能陪伴你整个职业生涯，大概率，你们会在一个单位相处一辈子！
一个人在单位混得好不好，并不是领导一句话说了算的。很大程度取决于他的群基础，也就是在单位的人缘。
只有大部分人认可、总体口碑不错的人，才能走得长远和顺利。
如果为了讨好一个过客般的领导，就不惜破坏你跟普通同事的关系，那真是得不偿失了。
不要因为暂时受到某个领导的认可，就春风得意马蹄急，拎不清自己的身份，对待同事嗤之以鼻、居高临下。
想象一下，那些被你亲手得罪、非常讨厌你的人，未来许年都会跟你一起共事，直到你退休……
是不是觉得比得罪领导可怕？
