掌握几种和领导交谈时极为有用的句型
在领导面前，掌握卓越的说话技巧，避麻烦事落到自己身上，处理棘手的事务，等等,不仅能让领导看到你的能力，而且也会使你的工作生涯轻松、名利双收。因此，在和领导说话前，我们应先做足准备，掌握几种和领导交谈时极为有用的句型，并在适当时刻派上用场，提拔将会指日可待。
.承认疏忽但不引起领导不满句型：是我一时失察，不过幸好……
错在所难，但是你陈述过失的方式，却能影响领导心目中对你的看法。勇于承认自己的过失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人,不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于別让所有的矛头都聚到目己身上，坦承能淡化你的过失，转移人的焦点。
2.面对领导批评要表现冷静的句型：谢谢您告诉我，我会仔细考虑您的建议
自己苦心设计的成果却遭人修正或批评，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的领导知道，你已接收到他传递的息。不卑不亢的表现令你看起来有自、值得人敬重，让领导知道你并非一个刚愎自用或是经不起挫折的人。
3.以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况
你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题。如果立刻冲到领导的办室里报告这个坏消息，就算不关你的事，也只会让领导质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂,把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼；要让领导觉得事情并非无法解决,而“我们”听起来像是你将与领导站在同一阵线，并肩作战。
