掌握好7个词，让你的机关工作顺风顺水！
掌握好7个词，让你的机关工作顺风顺水！
在机关工作，有些人很是想不开。为啥我这么有能耐，有本事，就是得不到领导的认可，就是与同事融不到一块。我想你不妨看看下面这篇章，结合自身反思自己。你肯定能找到问题的症结所在。
一、抱怨话，不说。好人在工作中肯定会遇上不顺心的事，比如辛苦了一年，结果年底优秀没有，先进没有，晋升没资格。特别是一些人，年年获得市、省、中央的表彰，可是就是没有本单位的优秀先进，便开始发牢骚。有些人是见人就发牢骚，有些人是找自己的知音吐苦水。我建议，谁都不要说。何谓知音？夫妻之间、父母子女之间几十年了都不知道、不了解，你们相处了久？就知道他是好人？即便现在是好人，但是你也记着，这是由于你们之间还没有直接的利益冲突，特别是一个单位的，你们是朋友，但是你们又是竞争对手！没发现么？不相识的人，哪怕中大奖，被表彰，被破格提拔，有种羡慕的情感，但是当身边的人如意了，即便这个人是自己也充分认可尊敬的，你是不是心里就酸酸的？这就是见不得身边人的好。这点千万不要忘了。相当的同志，为了博得领导的一笑，完全可以当着你的面讽刺挖苦你，何况在私下里。再说了，也没必要抱怨。换位思考一下，你认为，你父母对你们兄弟姐妹平吗？再来看看，你对你的孩子平吗？父母对孩子都有偏心，何况他人乎？再者，你对你的舅舅姑妈姨妈兄长姐姐平吗？想想就会知道。
二、表功话，不宣。一些干部取得一些成绩，尤其是取得特别好的成绩后，便在大会小会，任何人，任何场合下都要自我宣传一下。心情完全可以理解，特别是一些没有所谓的后台的干部，如何让领导知道自己的成绩能耐，身边人都是竞争对手，羡慕嫉妒恨还来不及，谁还能帮着宣传？但是，有过年工作阅历的人普遍认为，在职场中，自我表功的行为还是少点，最好没有，为人处世低调最好。不用你自己宣传，其实，再大的单位，除非那种几万人的大型企业，再怎么庞大的机关，人数也不过两三百人。所以，每位领导，甚至主要领导，都有其过人之处，这点我们不得不认可赞同。人家会通过开会汇报、阅读新闻，平时的望闻问切，会知道单位哪些人是干实事的，哪些人是只说不干的。只不过，有领导会表达出来，有领导藏在心里，不显露出来。你的自我显摆，就成了好大喜功！同志，好大喜功，这可是人品问题啊，一票否决！同时，你的吹嘘，就无形中给自己树立了好敌人！
