怎样当好“主推”——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求（一）
写料绝对是个技术活，干过的人都知道。而且，这个活的技术含量还相当高，需要有很强的单兵突击能力，也常常需要发挥团队作战的优势和作用。
昨天，单位的主要领导带着我们一班人上大屏推稿子，一推就是一整天。这里所说的“一班人”，指的是为了筹备一个重要会议或重要活动，临时组建的料专班成员。所谓“上大屏”，指的是用投影仪把稿子投射在大屏幕上，以便于在场的同志一起盯着看。所谓“推稿子”，也叫“推料”，就是像部队演习、作战搞挂图推演一样，大家你一言我一语地讨论稿子，从写作思路到提纲，从章立意到观点，从具体内容到字，这么一路推下来，一边讨论一边记录、修改、补充、完善，智成，眼挑刺，集思广益出精品。这几个专业术语，料界的人都耳熟能详。
推稿子最常见的有两种情形：一种是从无到有的“推”。可以先推出提纲，然后分工协作、拿出初稿，经过统稿后再集中推改；也可以边推边写、一次成。另一种是从有到优的“推”。就是拿出完整的稿子后，通过集体推稿子以修改完善。我们这次推稿子，就属于第二种情形。无论哪种情形，对于打开写作思路、提升稿质量都很有帮助，对于相互学习借鉴、带培新人、培养写作和业务骨干也很有帮助。
推稿子，往往由料专班里级别最高、“官”最大的那个人担纲“主推”，这是写作团队的灵魂人物；“辅推”“助推”的人可可少，十个八个不嫌，三个五个不嫌少；还有一个不可或缺的小角色，也就是“从推”，由年资浅、级别低的新人担任，主要履行打字员的职责，可以说是“键盘手”，但不能说是“操盘手”，因为真正操盘的是“主推”。
近些年，我在单位一直分管稿工作，所以经常担纲“主推”。这一次，难得地变成了“助推”。当局者迷，旁观者清。这次推稿子的角色变化，让我有时间从旁观察，可以好地向主要领导学习，也对如何履行好“助推”“从推”的职责有了深刻的认识和感悟。
