怎样当好“从推”——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求（三）
推稿子的时候，有两个角色是独一无二的，也是最忙的：一个是“主推”。这个角色只能有一个，都当主角就没有主角了。“主推”是推稿子的第一责任人，既要在最终结果上对稿产出的质量和效率负责，又要在整个过程中负责主导和把控局面，特别是拿主意、做定夺、发指令，所以责任最大、压力最大，当然对能力质的要求也最高。第二个是“从推”。主要负责打字，把集体智慧的结晶记录在电脑里、呈现在大屏上。这个活也只能由一个人来做，而且从始至终都要高度集中注意力，丝毫不能松懈。至于“助推”，因为扮演这个角色的人往往比较，时不时偷点小懒、开点小差，甚至当一当南郭先生，别人也不容易引起注意，所以相对轻松。
尽管“从推”的主要任务是打字，但对他（她）的要求比打字员可高了。前面说过，写料是个技术活，也是精细活，任何工作包括打字这样的小cse，只要沾上了写料，都会近朱者赤，变得不再简单，至少不那么简单。
说实话，“从推”这个角色既好当又不好当。好当，因为这是个服从服务者的角色，只需要按照“主推”的指令，把相应内容输入电脑、落成字，相对来说不怎么“烧脑”；稿子“推”得顺不顺、写得好不好，也没有太大的责任。不好当，是因为这个角色同样有压力、考能力，既是体力活，也是脑力活。
具体来说，一名优秀的“从推”应当达到以下要求：
第一，打字又准又快。这个“准”，就是很少出错，不会把时间浪在不必要的修改上。至于“快”，没有严格的量化标准，以跟得上“主推”的指令和语速为标准。
要达到“准”，不仅对听力、语言分辨力有很高的要求，对学习力、业务知识水平也有很高的要求。容易出错的地方，往往是谐音字、新词新话和专业术语。辨别谐音字，主要靠听力。准确记录新词新话和专业术语，光靠听力是不够的，的功夫要下在平时——你得先看过、听过直到熟记这样一些东西。否则，任何一名专业打字员都能胜任“从推”这个角色，就没有必要大小用，让有培养潜力的年轻写手来担任了。
