在单位，能不能和领导做朋友？
在单位，能不能和领导做朋友？
俗话说得好：一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩；一条朋友一条路，一个敌人一堵墙。人生在世，该广交朋友。
那么，身在职场，该不该和领导做朋友？
首先，我们看看，什么是领导？领导就是在某一方面管束你，并可以决定你晋升薪酬的人，领导与下属之间是一种等级森严的上下级关系；什么是朋友？朋友是愿意和你相互帮助、相互间进行价值交换的人，朋友关系是一种平等的关系。
其次，我们看看，如果在职场中和领导做朋友，会怎样？一段友谊，要建立起来比较容易，难就难在一直维系下去。因为领导最主要的职责是管理职工、为单位创造利益，只有森严的等级制度才会保证政令畅通，鉴于此，他们所有活动出发点都是围绕这两点开展的；而下属毕竟是下属，在领导面前，需要做到令行禁止，这样才会让领导有存在感。鉴于此，下属的活动出发点就是服从领导，服务领导。不难看出，这种朋友关系中，一方要行使权利展示威，一方要绝对服从令行禁止、为对方创造条件展示威，二者交换不对等，即使“一个愿打一个愿挨”、即使一方愿意“无私奉献”，另一方也会不舒服！这种朋友关系注定不平等，也注定长久不了。
