在单位，总觉得被轻视怎么办？
最近，有人问我，自己到单位以后不受重视，每次提出意见，别人都不怎么接受，还用怀疑、轻视的目光看自己，感觉受到了打击，有些憋屈。从小到大，自己都是人群的中心，读研时老师也是十分看重，同学是尊重，现在这么大的落差，有些愤怒，难以控制住情绪，几次差点发生冲突，难以排解。这到底是怎么回事，是自己错了，还是他们排斥打压新人，该怎么办？
有个小和尚发现，自己师父对待拜佛进香的人态度不一样，就请教到：“师父，你有时对人彬彬有礼，有时又毫无顾忌，这里面有什么玄机？”老和尚说：“对待上等人直指人心，可打可骂，以真面目待他，因为他并不在意外人的看法；对待中等人要讲分寸，最隐喻、委婉地提醒引导，他比较敏感，受不了打骂；对待下等人要面带笑，双手合十，他很脆弱，心眼小，只配用世俗的礼节对待他。
这里且不说故事的真伪，我们且扪心自问一下，自己属于哪一等人？我应该属于中等偏下的人，面对别人的提醒，哪怕是善意的，有时候心里也会不舒服，觉得受到了冒犯。如果对方态度不好，我是受不了，几句话就可能发生冲突。当然，这几年稍好一些。这位同学估计与我差不，分外的敏感，渴望得到尊重，是受不了别人的轻视。但是，先不说是不是我们草木皆兵，把别人正常的拒绝、否定，当做故意针对自己，就说过于看重他人对我们的评价、看法，恰恰说明我们在修养上，还有很长很长的路要走。简而言之，这位同学与我一样，心眼都不大，是算不上心胸开阔。所以，才会总觉得别人轻视、针对。
用心理学的方法分析，下等人的自尊来自外界，上等人的自尊则来自内心。我们要做的就是，强大自己的内心，对自己有客观道的评价，慢慢地不再过于看重外在的评价，这才逐渐走向成熟。
