四招破解机关七个“扯皮”

四招破解机关七个“扯皮”

作者：砌月帘风

机关工作效率不高，与“扯皮”这顽症关系很大。办事扯皮有如下表现:

.解决问题的客观条件已经具备，只是因为少数人反对，而长期得不到解决。故有人说“机关里行使否决权的人太了”。

2.已经正式作了决定，又是正确的，只是由于触及到某个部门、单位、地区的利益，有人就找各种借口不执行，由此而造成相互扯皮。

3.业务上左右不衔接，使矛盾复杂化。有的在上面遇到意见不完全一致的事情，就发动下面顶，结果下面业务部门各自都有“尚方宝剑”，谁的也不能执行。

4.同一个机关的件，领导讲话、批示，前后不衔接，或内涵外延有矛盾，下面各取所需，各执一端，也造成扯皮。