机关单位领导学习教育“学、查、改”情况交流发言

同志们：

根据市委统一部署和政绩观学习教育安排，近期我认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深受教育、深受启发。通过学习思考，我深刻认识到，政绩观是党员干部党性修养、价值取向、能力作风的集中体现，是干事创业的“方向标”和“试金石”。对于机关干部而言，树立和践行正确政绩观，不仅关乎个人成长进步，更直接关系到机关工作效能提升和服务大局的能力水平。结合近期“学、查、改”的体会，我主要从三个维度谈一谈对“树牢正确政绩观，实干担当建新功”的认识和思考。

一、深刻领悟正确政绩观的核心要义，校准干事创业的价值坐标

正确政绩观不是空洞的口号，而是具体的行动指南。对于机关干部来说，树立正确政绩观，必须从思想深处解决好三个根本问题。

一是要深刻回答“政绩为谁而树”的问题，始终坚守“人民至上”的根本立场。习近平总书记强调，“为民造福是最大政绩”。机关工作虽然不直接面对群众，但每一项政策制定、每一次文件起草、每一个环节协调，最终都关系到人民群众的切身利益。我们的政绩，必须是为人民服务的政绩，是经得起群众评判的政绩。这就要求我们必须把“以人民为中心”的发展思想贯穿工作始终，想问题、作决策、办事情都要站在群众立场，考虑群众感受，维护群众利益，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

二是要深刻回答“树什么样的政绩”的问题，牢牢把握“务实管用”的实践导向。什么是真正的政绩？对于机关工作而言，不是看开了多少会、发了多少文，而是要看解决了多少实际问题、取得了多少实际成效。我们要坚决摒弃“重形式、轻内容”“重过程、轻结果”的倾向，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神。既要注重完成上级交办的各项任务，确保政令畅通、落实到位；也要注重打基础、利长远，在完善制度机制、优化工作流程、提升服务效能等方面下功夫，多做“前人栽树、后人乘凉”的基础性工作，为机关工作高质量发展和全市大局持续向好奠定坚实基础。

三是要深刻回答“靠什么树政绩”的问题，大力弘扬“求真务实”的实干精神。政绩是干出来的，不是喊出来的。机关工作政治性、政策性强，容不得半点虚假和浮夸。必须大兴务实之风，察实情、出实招、求实效。无论是政策研究的前瞻性、文稿起草的精准性，还是协调服务的周密性、督查落实的严肃性，都需要我们以极端负责的态度，发扬“钉钉子”精神，深入基层一线，掌握第一手情况，解决实际问题。要树立“事不避难、义不逃责”的担当精神，对定下来的事情一抓到底，对遇到的难题敢于碰硬，以“时时放心不下”的责任感，把各项工作抓实抓细抓到位，用实实在在的工作成效来创造经得起检验的政绩。

二、对标对表深入查摆问题，找准政绩观存在的偏差与不足

对照正确政绩观的要求，结合“学、查、改”环节的自查反思，我感到自身在政绩观方面还存在一些需要重视和改进的问题。