在XX市区乡领导班子换届工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市区乡领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神，全面落实党中央决策部署和省委工作要求，对我市区乡领导班子换届工作动员部署。换届工作事关全局、影响深远，希望全体同志凝聚合力、狠抓落实，确保各项部署落地见效。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻把握换届工作重大战略意义

今年是“十五五”规划开局起步之年，区乡领导班子换届是全市政治领域重点大事，各级党组织和领导干部要立足全局、认清极端重要性，扛起政治责任与时代使命。

（一）换届是淬炼政治忠诚、践行“两个维护”的试金石

换届是严肃重大政治任务，是夯实党的执政根基、强化党的全面领导的关键举措。换届全过程是对各级党组织、党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的全方位检验。要牢牢坚持党管干部原则，通过换届选拔政治过硬、对党忠诚、人民信赖的干部，把党的领导贯穿换届全链条，以选人用人实效践行“两个确立”、做到“两个维护”，打造忠诚可靠的基层执政骨干队伍。

（二）换届是优化干部队伍、建强执政骨干的关键抓手

领导班子是地方发展“火车头”，干部队伍决定事业兴衰。本届换届任期衔接“十五五”五年发展周期，新一届班子是未来五年地方建设的组织者、推动者。依托换届统筹优化班子年龄、专业、阅历结构，围绕高质量发展、现代化建设需求，选配懂经济、善治理、敢创新的专业化干部，夯实全市长远发展人才底盘。

（三）换届是擘画发展蓝图、落地“十五五”规划的组织保障

“十五五”是XX市提质升级、建设现代化强市的关键五年，蓝图落地关键靠班子、靠干部。换届成效直接决定开局成色与五年发展质效，要以换届为契机选优配强各级领导班子，把实干担当、能带群众干事创业的干部选出来，为全市现代化建设筑牢组织支撑。

二、严把选人导向，精准选优配强堪当重任的领导班子

选干部、配班子是换届核心任务，锚定正确选人用人导向，从严选拔政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀干部。

（一）锚定选人三大硬性标尺

严把政治首关：政治标准为选人第一门槛，全方位考察干部重大原则立场、日常言行表现，甄别政治忠诚度，坚决挡掉两面人、不忠不实人员。

突出实干实绩导向：坚持以实绩论英雄，完善综合考核体系，既看经济增速等显性指标，更看重科创突破、生态管护、民生改善、历史遗留问题化解等潜绩，杜绝投机取巧、重形象工程的干部上位。

聚焦专业履职能力：紧扣新时代履职要求，优先选配深耕产业发展、基层治理、群众工作的行家里手，兼顾实践历练、干事本领，实现干部想干事、能干事、干成事有机统一。

（二）系统优化班子整体结构

优选党政正职：严把一把手选配关口，择优选拔政治过硬、统筹能力强、群众威信高的干部担任党政主官，侧重研判综合决策、复杂矛盾处置能力。