关于全市农民工工资问题集中整治工作的思考与建议

保障农民工工资支付，是践行以人民为中心发展思想的政治工程，是维护社会公平正义与和谐稳定的底线工程，是检验政府公信力和干部作风的民心工程。2025年以来，商洛市紧盯政府投资项目、国有企业项目欠薪突出问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，深化集中整治、压实各方责任、强化源头治理、健全长效机制，以最坚决态度、最严格举措、最严实作风，坚决打赢根治欠薪攻坚战、持久战。

一、主要做法及成效

全市各级各部门坚决扛起根治欠薪政治责任，将政府项目、国企项目欠薪治理作为群众身边不正之风和腐败问题集中整治的重中之重，统筹发力、综合施治，推动欠薪治理工作取得明显成效。

（一）高位统筹、闭环推进，组织保障坚强有力。始终坚持系统谋划、统筹推进，健全跨领域协同、全流程衔接、多环节联动工作机制，创新构建包抓督导、清单管理、挂牌督办、闭环落实的全链条推进模式，常态化深入一线督导调度、精准推动问题化解，确保中省市各项部署要求不折不扣落地见效。市级层面坚持顶格统筹、靠前发力，把根治欠薪工作摆在突出位置，专题研究部署、定期调度推进、全程跟踪问效，以强力统筹推动工作走深走实。充分发挥市级统筹协调机制作用，有效整合各方力量、凝聚工作合力，全域推进排查整治、集中攻坚、制度建设，形成上下贯通、协同发力的良好局面。纪检监察机关立足监督职责，将欠薪治理纳入政治监督与专项整治重点，对履职不到位、推进不力、失职失责等问题严肃追责问责，以刚性监督强化震慑效应。

（二）靶向攻坚、精准发力，重点整治成效显著。坚持把政府项目、国企项目作为主攻方向，聚焦资金拨付滞后、结算流程不畅、用工管理不规范等突出短板，集中力量开展拉网式排查、常态化调度、攻坚化处置，推动重点领域欠薪问题清仓见底。全年累计检查用人单位855家，办结欠薪线索2809条，立案协调处理欠薪案件730件，为2671名农民工追回被拖欠工资2447.84万元，移送公安机关2件，公开曝光典型案例2起。其中，查处政府及国企项目欠薪案件198件，为1258名劳动者追回薪酬1446.5万元，重点领域欠薪势头得到有效遏制，示范引领作用持续彰显，有效防范化解因欠薪引发的矛盾风险，切实维护了劳动关系和谐与社会大局稳定。

（三）制度先行、系统防控，治理基础不断夯实。严格落实《保障农民工工资支付条例》，全面推行工资保证金、专用账户、实名制管理、总包代发等八项核心制度，推动制度从“纸上”落到“账上”、从“要求”变成“行动”，以制度刚性筑牢欠薪防控底线。针对节前维权需求集中、案件量大的特点，创新实施节前“一厅式”联合办公机制，人社、住建、公安、司法、信访等部门实现投诉受理、案件核查、协调处置、法律援助、普法宣传一站式办理，大幅压缩办理时限、提升维权效率，有效降低群众维权成本。同时，强化制度执行督导检查，对制度落实不到位、运行不规范的项目限期整改、通报提醒，推动政府项目、国企项目制度覆盖率、落实率持续提升，为根治欠薪提供坚实制度支撑。

（四）从严执法、高压震慑，维权底线守牢守稳。坚持对政府及国企项目欠薪行为零容忍，健全“快速受理、快速核查、快速处置、快速兑付”工作机制，实行投诉举报接诉即办、优先查办、快查快处，对查实的违法违规行为依法从重处罚。健全风险预警提示、分级督导督办、限期整改落实闭环机制，对排查发现、群众反映、上级转办的欠薪问题，及时下发提示函、督办函，明确整改要求、压实整改责任、跟踪整改进度，推动问题早发现、早处置、早化解。加大典型案例曝光力度，形成“查处一案、规范一方”的警示效应。持续畅通线上线下维权渠道，优化维权服务流程，用心用情用力解决农民工“急难愁盼”，切实维护农民工劳动报酬权益，守牢民生保障底线。

二、存在问题