区文联主席在全省基层文联工作会议上作交流发言

近年来，区文联充分发挥职能作用,围绕中心、服务大局，确定了“抓队伍、建平台、搞活动、出精品”的工作思路，有效组织开展既丰富多彩，又别致新颖的文学艺术活动。

抓队伍，实施队伍建设“个十百千”工程。一是大力实施文学艺术队伍建设“个十百千”工程。“个”，是指“一个文学艺术人才库”。将全区X名文艺人才分门别类进行登记造册和归档，建立“X文学艺术人才库”，对全区文学艺术人才的总体情况有了全面、深入、详细的掌握和了解，需要时可以随时提取，使这支队伍能够“招之即来”；“十”，是指“十多个艺术家协会”。基本涵盖了基层文学艺术队伍的种类。区文联对各协会的领导班子本着德才兼备的原则进行充实和调整，既保持了原来各协会人员骨干的衔接传承，又注入了新鲜的血液，使各个文艺家协会焕发出勃勃生机，充满生命力和战斗力，保证了“来之能战”；“百”，是指“百名文艺人才精英”。每个协会平均筛选出X名区一级专家、精英，担任各协会理事以上领导职务，保证各协会艺术精英骨干人才所占比例，保证各文艺家队伍整体的艺术素养水平。全区各协会共计一百多名“文艺艺术精英”，保证了“战之能胜”；“千”，是指“千名基层文艺骨干”。即区内大的艺术家协会有一百三四十人，小的艺术家协会有几十人。平均每个协会有会员一百名。全区各个协会共计一千多名会员。这一千多名的文学艺术骨干，遍布城区、街道、学校、农村、厂矿、车间，是活跃在最基层的文学艺术工作者。三是对文学艺术队伍实施培训工程。区文联在抓好文学艺术队伍组建的同时，注重加强各协会队伍的学习培训工作。几年来，先后多次邀请X等全国、省、市和本地各层次艺术家进行文学艺术讲座，组织各种类型学习讲座、培训采风、参观展览等活动几十场次。这种培训活动，从X年开始逐渐固定为“X读书会”的形式，至今已举办X期。