酒店安全生产管理制度

一、安全生产责任制度

1、入店培训教育

入店新员工及转岗酒店均须经过酒店、部门、班组三级安全教育。

(1)酒店级教育：由酒店培训部负责，教育内容包括：安全生产法律法规，方针、政策，本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生等安全技术知识和急救常识，本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作规程，安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。

(2)部门级教育：由部门经理负责，教育内容包括：本部门安全生产特点、设备设施状况特点，预防事故的措施，部门对安全生产的有关规定，部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用等。

(3)班组级教育：由主管、领班负责，教育的内容包括：岗位工作职责、特点、流程及服务特性，服务标准及安全控制要点，工作注意事项，岗位责任制，岗位安全操作规程，事故案例及预防措施，安全装置和工(器)具的使用方法和疏散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。

(4)酒店内调动(转岗、换岗)及脱岗半年以上的员工重新上岗前，必须对其重新进行二级和三级安全教育培训后方可上岗。

2、日常培训教育

（1）总经理、安全员、部门经理要对员工进行经常性的安全生产意识、安全生产技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究员工安全教育中的有关问题。

(2)充分利用谈心、板报、培训等形式，对员工进行安全生产和职业卫生教育。

(3)定期开展劳动和安全竞赛活动，广泛开展宣传教育，大力表彰先进，对违章者进行教育和处理。

(4)抓好大修或重点项目检修及危险作业项目施工前的安全教育。

(5)抓好员工违章及事故责任者和工伤人员复工前的安全教育。

3、特殊培训教育

(1)对特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训考核，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定进行复审或换证。

(2)增加新的服务项目、服务设施前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训教育，考核合格后方可进行独立作业。

(3)发生重大事故和恶性未遂事故后，必须严格按照"四不放过"原则，严肃查处，酒店主管部门和酒店安全负责人要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。

二、安全生产投入保障制度

安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定，结合本酒店实际，特制订安全生产资金保障制度如下：

1、酒店设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用于保障各类安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；

2、安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由酒店具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ__-__）制订，其包括的范围如下：

_.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；

3、酒店每年提取一定数额资金用作安全投入保障资金，用于安全设施设备的检修、更新、添置以及宣传购买负责安全工作职工的培训教育费用等支出。

4、对酒店的财产、商品及员工的生命财产安全，要及时地向社保机构进行投保，以保证一切生命及财产的安全。

5、每年组织一次全体员工到市级以上医院进行身体检查，以确保员工的身体健康。

6、每年组织全体员工进行安全制度的培训，以提高安全思想意识和安全操作技能。

三、安全设施、设备管理和检修、维修制度

为贯彻"安全第一、预防为主"的安全工作方针，加强安全生产检查监督、防患于未然，把一切隐患、不安全因素消灭在萌芽状态，确保生产安全，特制定本制度。

1、每月由安全生产管理部门牵头会同酒店各部门进行全店性安全生产检查，同时根据季节特点进行以防雷暴灾害、防火、防风、防暑、防冻保暖为重点的安全检查。

2、保卫部、工程部负责每周进行一次安全生产检查，班组负责每天进行一次自查，各岗位负责在班前、班中和班后经常进行安全检查，每次检查应做好记录。

3、由各职部门及管理人员对各自管理的设施组织分级定期检查，并做好台帐记录，务求各种设备处于良好状态，运行安全。

（1）动力设备管理人员负责检查电器设备、线路及开关避雷器、移动电具、锅炉房等设备。气瓶按有关规定组织定期的检查和鉴定。

（2）洗涤部人员负责建筑物的检查，道路、阴井、绿化、食堂等的检查。

（3）安全保卫管理人员负责防火防盗、防爆及消防设施、消防器材和重点要害部位的安全检查。

（4）办公室负责按上级有关规定，对机动车辆和驾驶人员做好年检年审。

（5）各部门应将检查出的不安全因素报生产安全部门组织整改。

5、坚持经理带班制，并设立晚班专人检查制，负责对各部位进行巡逻检查，带班领导应对当晚的安全生产负责。

6、要发挥员工对安全工作、劳动保护的监督作用，听取员工的要求，改进意见和建议。

7、对未执行规定者，给予一定的经济处罚。

四、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度

（一）燃气设施安全检查规定:

1、妥善保管燃气设备设施使用证明

2、操作人员必须严格按照燃器具的安全操作规程进行操作

3、使用检漏仪定期对酒店燃气设施和燃器具一星期进行一次检查并做好记录

4、检查发现漏气问题时，及时与燃气公司联系及时处理

（二）燃气设施安全检查规定:

1、妥善保管燃气设备设施使用证明

2、操作人员必须严格按照燃器具的安全操作规程进行操作

3、使用检漏仪定期对酒店燃气设施和燃器具一星期进行一次检查并做好记录

4、检查发现漏气问题时及时与燃气公司联系及时处理

五、职业卫生管理制度

（一）环境卫生要求

环境卫生主要采取“四定办法”即定人、定物、定时、定质。详细的划片包干分工责任制，各管片地段衔接处不应留有死角，具体要求如下：

1、饭店外围环境

环境区内应做到地面无痰迹、无烟头、无废弃纸张、无落叶、无冰道、无积雪，对于下坡道及垃圾房处，每天应用0.5%来苏水喷洒地面，以消除异味，防止蚊蝇孳生。

2、饭店内环境区

  （1）前厅、楼层、楼梯扶手、地面、地毯等应保持清洁无尘，所有的玻璃、镜面应做到无脏迹、无水迹、无指印、明亮光洁。

（2）所有墙壁、家俱及摆放物应随时保持清洁，无浮尘。并在规定区域内摆放鼠药。

（3）饭店内卫生间应做到五无：瓷砖洁净无水迹；马桶洁净无尿碱、水锈；镜面洁净无水点；地面洁净无脏物；空气清新无异味。

（4）车场、员工通道应保持地面整洁，不准随意堆放物品，废弃物、垃圾要及时清扫，每天坚持喷洒0.35%来苏水消毒，以除异味。

（5）员工宿舍卫生要做到：床铺整洁无污迹，墙壁干净无尘土，墙角无蛛网，地面洁净无杂物，室内空气清新无异味，被套、枕巾勤换洗，门把、床栏勤擦拭。

（6）理发室的卫生要求做到：消毒：擦脸毛巾要加热蒸汽消毒，理发工具要用紫外线消毒。保持：毛巾，大布保持干净、洁白，理发椅、等候椅保持整洁、干净。无尘：室内墙壁、天花板无灰尘，地面随时清扫无渣物，理发工具盘、美容盘、化妆柜保持清洁，摆放整齐。光亮：镜子、玻璃、面盘、地面洁净光亮。

（7）游泳池应由消毒专职人员，经常测定余氯并做好记录，经常测试水质是否符合要求，定期清刷池底和池壁及池周围便道、更衣室、沐浴室。

（8）餐厅卫生：餐厅卫生工作要做到经常化、制度化、规格化、责任化；看台人员在开餐前要做好准备工作，检查台面用具是否符合卫生要求。用餐后及时撤换台布，保持台面整洁；跑菜的服务员在接触食品前手要洗净、消毒，坚持用托盘上饭菜，对饭菜卫生要把好关；各种酒水、饮料要擦净入冰箱，开瓶时注意卫生，遇有过期或破瓶口的酒水不能出售。

（二）食品卫生要求

据《食品卫生法》规定，食品从业人员必须坚持两证上岗制，我店餐饮部员工每年进行体格检查，定期接受卫生知识培训和职业道德教育，自觉遵守各项操作卫生制度。以保证食品安全卫生。

1、食品库卫生要求

（1）采购员、食品收货、保管员应学习执行《食品卫生法》，熟悉本职业务，清楚各食品的卫生要求，懂得食品原料保管常识，采购员做到不买腐败变质的食品原料，收货保管员不收腐败变质的原料。

（2）运输食品的车辆和容器要专用，并保持清洁，做到无残渣、无血迹、无腥味。运输食品时要生熟分开，生熟容器有标记，并防食品交叉污染。

（3）入库前要进行严格的感官检查，有异味和变质现象的不得验收，入库食品要分类存放，摆放整齐，留好空隙，标明时间，做到先入先用，防止腐败变质，对过期食品要及时上报，并通知食品化验室进行必要的检验。

（4）冷库应有温度计，并有专人负责每天进行检查调整，以保持所需的温度和湿度。定期冲刷地面、墙面，消灭死角，保持库内整洁，严禁无包装食品堆放在地上。存放蔬菜、半成品冷库的温度应保持在零上6摄氏度，存放生肉、鱼类冷库的温度应保持在零下20摄氏度。

（5）食品库货架整齐无尘，每天对所存放的食品进行质量感官检查，罐头食品应检查有无过期、变质现象；干货类食品检查有无虫蛀、霉变、鼠迹；粮食库应将粮食隔墙、离地码放，以防鼠及蟑螂，保持室内干燥，有破包者要及时清理，鼠药应按规定放置，以防污染粮食。

（6）酒库里存放的酸性饮料，要注意保存期限，过期者应通知食品化验室，并严禁出售。

2、粗加工卫生要求

（1）场所卫生：

A要有固定场所（与厨房、餐厅有一定距离），墙裙均用不透水材料筑成，地面、排水沟应有一定坡度，下水道要通畅，便于冲洗排水。

B水质要符合国家标准饮用水的规定，应有3个以上水池做到荤素分池，消毒与清洗分池。

C垃圾桶要加盖，防蚊蝇孳生，保持清洁，做到当日清除。

（2）操作卫生

A要检查食品的质量，发现腐败变质、发霉、生虫、掺假、有毒、有害等均不宜清洗加工。

B对肉类食品要检查有无检疫章，清除有害腺体，肉品与肠、肚、脏分开，冷冻肉要自然化冻，严禁反复化冻，做到随用随化。

C对水产品中死黄鳝、甲鱼、乌龟及贝壳类水产均不能清洗加工；水产品要刮鳞、去腮和内脏，做到尽快加工烹调，暂不用应放入冰箱冷藏保存，以免鱼体变质。

D对禽蛋类，杀宰禽类前要判断是否有病；蛋类要洗去表面的禽类污物。

E蔬菜类应做到一拣、二洗、三切的原则，不应过夜。

F加工后的半成品要及时存入冷库和冰箱，并分类分架码放，所用的一切器具要随时洗刷干净，定位、整齐存放，砧板洗刷擦干后竖立存放，以免发霉、解冻，水池应做好分类使用，保持清洁。

（三）切配卫生要求

1. 场所卫生

（1）墙壁要求无霉斑、无油污、泥迹和食物残渣。

（2）洗水池应保持光洁，下水道通畅。

（3）有生熟食品分贮的冰箱及带盖废弃物箱，废弃物应按规定码放。

2. 操作卫生

（1）刀、容器、砧板应保持清洁，配菜刀用后放入石灰水中浸泡，砧板要竖立码放，以免发霉，容器要做到生熟、荤素分开。

（2）切完一种食品要刮去砧板上污物，并经常搓洗抹布。

（3）配菜时所需熟食品或半成品，要防止污染，做到随用随切，剩余部分要及时放入熟食冰箱保存。

（四）冷荤间卫生要求

1. 场所卫生要求

（1）缓冲间内有脚踏式水龙头及洗手池，以便进行手的消毒。

（2）操作间内墙壁（均为瓷砖），应做到无死角，无油污，无食品残渣，地面洁净，排水沟清洁、通畅。室内空气清新，无异味。

（3）有完整的玻璃门窗，有空调，室温不得高于35度，以防细菌生长。

2. 冷荤组食品卫生要求

熟食冷盘是直接入口食品，在配制过程中食品经过改刀、切配、拼配花色等，食品与工具、容器、操作者的手接触频繁，受污染的机会较多，因此必须做到：

（1）严格执行“五专”，即专人、专室、专工具、专消毒、专冰箱；“五不”：即不穿工服上厕所，不向食品打喷嚏，不吸烟、打闹、谈笑，不乱堆放餐具，不随做随吃。并设有严格的防蝇、防尘、空气消毒、洗手消毒设备，制作、保管、冷藏都要严格做到生熟分开，个人用品等不允许带入冷荤间。

（2）冷荤间所用的工具、容器要有明显标记，严禁与其它部门混用，用前要严格消毒，用后要清洗，操作台要经常擦洗做到无灰尘，无油污，无蟑螂，无鼠迹，六箱、切片机等把手要包有消毒纱布。

（3）切配冷荤盘时应先检查熟食、卤菜的质量，蔬菜水果类应用0.3%的84液浸泡并清洗干净后，放置在洁净的器皿内备用，凡腐败变质，质量不合格及隔夜未回烧的熟食，不应作为改刀或配制冷盘使用，配制好的冷盘应及时放入冰箱，并加封保鲜膜。盘与盘均不可交错重叠堆放，熟食隔夜应回烧后再用。

（4）冰箱要经常清理，保持箱内清洁，食品应分类存放，生熟分开，先进先用，定期化冰以维持冰箱内有效温度。

（5）冷荤间所有抹布应固定专用，并用0.3%的84液随时消毒，操作人员应注意个人卫生，操作时要注意手的消毒，同时注意不戴戒指、手镯、手链等饰物，不留长指甲，不涂指甲油，不在操作间吸烟、吐痰。以免对工具和食品容器造成污染。

（6）外带盒饭、饭包、食品要新鲜，包装用品要符合卫生要求，装盒饭、饭包的时间距用餐时间在18小时之内为宜，并要放入1—10摄氏度的冰箱中防止变质。

（五）热灶组卫生要求

1.场所卫生：天花板应用防霉原料涂刷，四壁为瓷砖，灶台用不锈钢或瓷砖铺设，灶面、灶台应有排水沟，并有一定坡度，灶面、灶台墙壁应经常洗刷，做到无油污、无积尘、无食物残渣，排烟罩不滴油。

2.为防止有害物质产生，食油多次反复加热，可加速油脂氧化裂解产生有害物质，因此，要经常补充新油和滤除油渣，减少油中有害物质含量。烘烤、烟熏食品易造成多环芳烃等有害物质对食品的污染，应避免明火直接与食品接触。

3.各种烹调佐料，需要加热过滤的要加热过滤，各种汤料存放时间不宜过长，放置冰库中应加盖，不用变质调料和人工色素及非食用添加剂，容器用后要随时清洗。

4.所使用的各种小料，如：糖、芝麻，均要去除杂物后方可使用。

5.为防止交叉污染，盛放食品的餐具应生熟分开，用前严格消毒，抹布要经常晾洗，定期消毒，灶台、台面要随手擦拭，以保持无油污，品尝时要用勺、筷，不得用手、口直接取食，尝后的汤、菜不得回锅，菜烧好后要及时放入备餐间。

（六）面点组卫生要求

1.蒸箱、合面机、压面机、洗米机等每次用后要刷洗干净，并用专用盖布盖好。盖布用后要洗净、晾干，所有抹布应为专用，并经常换洗。面杖、刀具、模具、容器等用后应洗净定位存放，并保持整洁。

2.制作面点，熟食品、半成品，凉透后存入专柜保管，剩余米饭、馒头要存放在2—6摄氏度冷藏设备中，并要采取防尘、防蝇等措施，再用时必须蒸透。蛋糕坯烘成后应晾晾，再加保新纸放入冰箱，如有霉点禁止再用。

3.西点裱花蛋糕应做到三专（专室、专工具、专人），一严（严格做好工具和手的消毒），防止污染，所有蛋类应洗净蛋壳并用0.3%的84液消毒。

（七）冰块机卫生要求

1.专人：冰块机要有专人负责，每日检查其卫生及运转情况，用后及时清理，并负责锁机。

2.专室：冰块机应放置在固定位置，并保持周围清洁。

3.专工具：每部冰块机要配备冰铲、消毒桶，桶内每天应保持有0.3%的84消毒液。

3、专消毒：取冰块时须将手洗净消毒后用冰铲取冰，用后的冰铲不得随手仍在冰块机内，冰块机内容箱应每周清洗消毒一次。

六、劳动防护用品发放和管理制度

1、为加强劳动用品管理，保护职工安全健康的工作，特制订此制度。

2、电工偑备绝缘鞋，电筒；保卫部偑备雨衣，雨鞋等。

3、以上物品由酒店库房统一发放，部门进行管理。

七、特种行业人员管理制度

（一）电工安全用电管理制度

为了加强电气装置的管理，确保安全用电，特制定本制度。

1、在未熟悉电气装置性能和使用方法前，不得任意开动电气装置。严禁在电源装置上放置任何物件。

2、一切电器设备必须接地可靠，使用手提电动器具要戴绝缘用具和电器保安装置。非电工人员一律不得装拆修理电器设备和线路。

3、经常保持电器设备整洁，防止受潮，不准无故取掉电器的防护外壳。

4、禁止用脚踢开关或用湿手板开关，更不得用金属物件触及带电的电器。

5、发现故障，应立即切断电源，通知维修电工进行检修。

6、行灯电压不得超过36伏，在特别潮湿的地方电压不得超过12伏，严禁用220伏照明灯代替行灯。

7、临时线路的架设应取得有关部门的同意，符合安全要求，并限期拆除。

8、非工作人员不准进入配电房以及挂有电器危险标志的区9、对违反上述规定者，给予一定的经济处罚。

（二）锅炉工管理制度

1、严格执行劳动部门和上级机关关于压力容器的安全规定，把好安全关，掌握锅炉运行情况，发现问题及时汇报解决。

2、对锅炉各个部位的检修，必须认真负责，对不符合规定的附件、阀门、仪表一律不得安装；认真填写好设备检修保养记录；负责供暖设备的维修。

3、严格遵守劳动纪律，服从指挥，坚守工作岗位；遵守劳动部门和本单位各项制度，有权拒绝违章指挥，按照锅炉情况按时排污，检查。

4、不得擅离职守，严格交接班制度，不私自倒班、换班，保证锅炉正常运行。

5、确保安全设施处于完好状态，发现事故隐患不得隐瞒，及时按有关规定做出正确处理，同时汇报领导。

6、本班发生的问题和故障认真如实填写运行记录并将事故发生的时间、经过、处理情况填写清楚。

7、停炉后做好安全维修保养工作，对锅炉进行全面检查，按照停炉要求进行保养。

八、安全生产会议管理制度

1、酒店安全生产会每两月召开一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数；

2、酒店安全生产会议由酒店安全负责人主持；

3、酒店安全生产会议参会人员为酒店各部门第一责任人，所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经店领导同意另行派人参加。要求其他人参加的，经领导同意，由保卫部负责通知。

4、保卫部做好会议纪录和通知。

九、安全事故报告与调查处理制度

为严格事故管理，及时掌握事故发生情况，认真执行"四不放过"的原则，总结经验，找出规律，落实防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，确保国家财产和员工的生命安全，促进生产发展，特制定本制度。

1、事故报告

事故最先发现者，要立即向领导或有关部门报告，以便组织抢救和处理，而后逐级上报：对多人重伤、死亡和发生火灾事故，要立即报告主管领导，主管领导应亲自参加调查、处理，并将事故情况(包括时间、地点、原因、职工等)于事故后24小时内向县安全生产监督管理局等上级机关报告，如事态继续扩大，则应每隔24小时报告一次。

2、发生事故的单位，要根据"四不放过"的原则，认真进行调查处理，并填定"事故报告单"逐级上报，一般事故不超过2天，重大事故的不超过3天。

3、工伤事故发生后，负伤者要及时送到医院检查治疗，经医生诊断认为需要休息者，持有休息证明，才能填写事故报告单。

4、由于生产过程中的有害物质引起的急性中毒，亦应填写事故报告单。

5、填写事故报告单必须严格认真，内容详细，字迹清楚，项目填写准确，防范措施落实，责任明确，按规定时间上报，不得施延，弄虚作假或隐满不报，否则视情节严肃处理。

6、对于防止重大事故和抢救事故有功的个人、班组，由部门提出申请，店领导批准，给予表彰和奖励。

十、安全生产主管副职持证上岗制度

1、为完善安全生产责任制度，酒店安全主管人员必须持证上岗。

2、人力资源部负责对此进行要求，质检部进行检查。

十一、其它保障安全生产的规章制度

（一）消防管理制度

1、消防中心的工作范围

（1）负责本酒店的消防安全工作。在酒店防火负责人的领导下，认真贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规。牢固树立“预防为主，防消结合”、“谁主管，谁负责”的方针，为保护国家财产和人身安全，尽心尽职，做好消防工作。

（2）建立健全各级消防组织，指导检查各级防火负责人的工作，使消防工作确实负责。

（3）建立义务消防队组织，定期进行培训，已具备自防自救能力。

（4）建立健全各级消防安全管理制度及各岗位的防火责任制，制定罚款制度，经常督促、检查、表扬消防工作做得好的部门和个人，对违规违纪的部门和个人进行处罚。

（5）对本建筑各种消防器材、设备进行监视及应用，做好日常的技术管理工作。

（6）按照“火灾自动报警系统安装使用规范”的要求，做好日、周、月、季、年系统检查、测试、记录，接受上级消防部门的检查。

（7）当设备发生故障时，属于本中心维修范围内的，要及时维修，属于其它部门管辖的要及时通知，并协助修复，以确保中控室设备及消防系统始终处于完好状态。

（8）消防中心每名成员都是消防安全员，火灾事故发生时，每一名成员都是指挥员。

（9）当好领导的参谋，制定出各部位火情事故下的应急方案，定期实战演习，把“预防为主，防消结合”的方针落实到实处。

（10）坚持自训，发现隐患，及时向上级汇报处理。

（11）加强消防中心每名成员的业务培训，充分发挥每名成员的特点，使消防中心成为思想、业务过硬集体。

（12）职工进行宣传教育，提高全酒店员工对消防工作的重视。

2、天都大酒店消防安全规定

为保护酒店宾客、酒店及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》和《高层建筑消防管理规定》，结合我酒店的实际情况，特制定本规定。

建立三级消防组织，由一名总经理担任消防负责人，成立防火安全委员会，各部门在总经理和安全委员会的领导下，由一名经理担任部门的消防负责人，负责本部门的消防工作，班组织接受公安消防部门的指导，把消防工作作为酒店经营的一个重要部分列入议事日程，抓紧抓好。

消防中心的消防专业主管，负责对上岗前全体员工进行消防专业培训并进行考核，考试不及格员工不得上岗。酒店的防火安全工作由专业人员进行经常性检查，如发现隐患，由消防中心发《火险隐患整改通知书》，责成有关部门解决，并将处理结果报告消防中心。

（1）消防守则

①认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针和上级有关消防安全的规定、指示，结合本部门的工作，做好消防工作。

②严格遵守消防条例、条令、消防法规、防火制度和操作规程，发现问题及时汇报，并有权制止任何违反消防制度的行为。

③布置和组织本单位的防火宣传教育工作，制定防火安全制度，消除火灾隐患。

④对本部门的防火重点要归定专人负责，采取必要的安全措施和健全各项防火安全制度，发现隐患及时整改。

⑤维护保养消防器材和消防设备，不得擅自将消防器材、工具和装备使用在与消防工作无关的方面，不得随意挪动或损坏。

⑥做好上班前，特别是下班后的消防安全检查工作，督导各部门主管消防安全的人员每天下班后必需到消防监控中心做安全消防签到，有效的防止火灾的发生。

⑦发现火险积极扑救并及时准确报警，控制火灾的发生。

（2）防火要求与火灾的预案

①严格执行酒店的防火安全制度，积极参加消防活动做好防火宣传教育。

②熟悉本岗位的环境、设备、物品及安全操作规程，做好班前班后的防火安全检查，清楚安全出入口的位置，熟悉消防器材、消防设备的位置、使用方法，并做好保管工作。

A牢记火警电话，酒店消防中心电话为“6026”，市火警电话为“119”救火时听从消防中心、总经理的指挥及公安消防队的灭火指挥。

做到层层有人抓，逐级域。B严禁在存放易燃、易爆危险物品的地方或仓库吸烟和动用明火，各类物品按消防条例有关规定存放，保持安全通道的畅通。

C凡酒店所属单位，因施工或维修需要动火，必须到消防中心办理申请动火证手续，提出动火时间、地点及采取的安全措施，由消防中心批准后方能动火施工。

D动火单位批准动火时要有专人负责，动火完毕后必须彻底清查现场。对不办理动火证和没有消防措施而擅自动火的施工单位，具体动火人有权不予以施工，并及时向消防中心反映，消防中心将视违反情况对施工单位的领导人和动火人进行罚款，若造成事故者加倍处罚。

F在重点部位或危险地段动火（锅炉房、易燃管道、油库、变电室、汽车库、蓄电池室、各机房、楼层天花板及仓库内等处）必须由己方会审，必要时由消防中心向公安消防部门报请同意后方可动火。

G主楼与写字楼内部不准存放易燃、易爆、有毒和腐蚀物品，对暂时使用的易燃、可燃物品要及时清理，禁止在大楼内燃放烟花爆竹。

H客房内不准将衣物放在台灯罩上烘干或在室内、房间内焚烧物品。

I配电室、消防栓、灭火器材、消防泵、报警器、消防分机房旁，不准摆放物品。

J要保持客房内、走道、楼梯出入口等部位畅通，疏散标志和指示灯保证完好。

③办公室工作人员及留店住宿的员工，要严格遵守和执行酒店的防火制度及防火要求。

A不准使用电器设备加热煮东西，如因工作或维修需要，使用电烙铁和其它电热工具时，要注意放防火安全，工作人员离开时要切断电源。

B不准乱拉乱接电线，因工作需要时必须由消防中心批准，经电工班安装方可使用。

C严格遵守酒店禁止吸烟的有关规定，不准在室内吸烟，不准在垃圾道，垃圾桶内焚烧东西，室内不准存放汽油，酒精，油桶等易燃物品。

D做到人走灯灭，各种电器装备断电，不留火灾隐患。

④在房间内安装复印机，电传机，打印机等，要到消防中心登记。

A用易燃体清洗复印机时，每次易燃液体不能超过500克，要保持室内通风。进行较大清洗时要到室外通风的地方，如无法移动复印机时必须打开门窗，保持室内通风，严禁明火和电火花。

B沾有油墨和易燃物品的纸张，油布要装在有盖的铁桶里，并应及时清理。复印机周围不准放可燃物品和废纸，印刷使用的易燃物品不准存放过多。

 ⑤物资仓库严格执行安全管理防火要求。

A严格将仓库内物品储存分类，堆垛之间应当留出必要的通道，主要通道的宽度，物与物之间，物与房顶之间，物品与物品之间保持规定的距离。

B仓库内的照明灯，线路要符合要求，不准在库房内使用各种电器设备和架设临时电线，对于易燃易爆险物品，仓库的照明等，要设有防爆型装置，库内保持通风。

C仓库的库房内不准设办公桌或住人。不准用可燃材料搭建阁层，库房内要保持整洁，对散落的易燃可燃物，用过的油棉纱，沾油的工作等用品，必须及时清理或放在安全地点。

D仓库内严禁吸烟和动用明火，进入库房的汽车，拖拉机必须戴防火罩，否则不准进入库房。

E.库区的电源应设总闸、分闸，开关设在库房外并安装防雨防潮等保护设施，每年对电器设备至少两次绝缘摇测和检查修理，库房工作结束后，必须切断电源，对于库区的避雷设施每年雨季进行一次检测，并符合检测要求。

F闪点在45度以下的桶装易燃液体不准露天存放，确定需要露天存放的，在炎热季节必须采取降温措施。

G加强值班巡视，建立各种防火安全措施。组织义务消防队积极组织业务训练，一旦发生火灾组织自救。

⑥汽车库，停车场的防火要求必须做到以下几点：

A车修理间用的电灯必须用直流电，并有防爆罩。

B严格油料管理，修理汽车用易燃液体要与易燃，可燃物体分开。

C禁止违反操作规定的操作，汽车停入要考虑到一旦发生火灾能及时开出或便于抢救，入库和加油时必须停车熄灭火，人要下车，加汽油时周围10米范围禁止烟火，每车必须配备灭火器。

D厨房要安全用火、用气，厨师开炉前先开风门，然后为气阀，下班后要关牢气阀，建立用气用火的各项制度，热油开炸时注意控制油温，防止油锅着火，每季节清洗一次厨房抽烟罩。

E使用液化石油气瓶时，气瓶与火保持距离，先开气瓶开关，后开用火开关，用完后各开关必须关闭，气瓶不准倒放，不准放在室外，不准用加温的办法对气瓶直接加热蒸发。

3、确保重点部位和加强重点的管理办法

酒店本身就是防火部门，但各个部门又有不同的重点部位，确定重点部门的内容，以发生火灾的政治影响，经济损失，火灾危险性和人员伤亡的轻重大小为原则，确定各部门的重点部位，并对重点部门采取重点保护等措施，加强管理，使其不发生火灾。

（1）确定重点部位

A烘烤电气焊操作车间，化验室，汽车库，化学物品库，易燃液体和可燃助燃液体缸，物资库房。

B变电室，通讯设备机房，电子计算机机房，锅炉房，档案室，图书资料室礼堂俱乐部，食堂，托儿所以及外宾住宿的场所确定重点部位。

（2）加强重点部位的管理办法

A实行防火责任制，要确定一位负责人抓防火工作，把消防工作作为企业管理的组成部分与各项中心工作计划，同布置，同检查，同总结，同批评，使之经常化。

B严格规章制度，结合各部门实际情况订立各项防火安全制度，教育群众自觉遵守，对重点部门要加强夜间，节假日的值班巡逻和守护工作，对新员工要加强教育，进行考核。

C建立义务消防组织，做好酒店有队，部门有组，班组有消防安全员，并定期组织消防学习、操作、宣传、检查等活动，做好平时能防，遇火能救，充分发挥作用。

D做好灭火准备。要根据实际需要设置消防水源和灭火器材，做好维修保养，制定灭火方案，定期组织消防演习，做好有备无患。

E在重点要害部位做到四有（有防火负责人，有防火安全制度，有义务消防组织，有灭火设施器材，）发现火灾隐患要进行登记或向上级领导反映，督促解决。

F电器设备的安装规，酒店内一切电器设备的安装必须遵守以下规则：

a安装和维修电器设备必须由正式电工按规程进行，不准擅自改装和增添电器设备，不准超负荷用电，禁止使用不合安装要求的电线、电器设备和保险装置。

b电器设备要经常检查维修，防止引起火花，短路、发热等现象，使用完电热装置（电炉，电烙铁，电熨斗）后要拔掉插销，切短电源，电机要有可靠的接地装置。

c电线、电闸下边和电器设备周围不准堆放可燃物，电线穿过门窗及其它可燃结构部分应加套管。

d每年对酒店各种电器设备进行两次检测，发现问题及时解决，下班或停电时要拉闸。

e对酒店避雷针设备每年雨季检测一次，要符合检测要求。

施工用火规定

f凡在店内施工用火、用电、用气者必须由施工人逐项填写项施工动火、用电、接电申请报表，并由工程部审查，经消防中心审批备案。

g用火、用电前要有安全防范措施，清理现场周围可燃物品，一切措施落实后方可启用。

h施工中要严格遵守公安局和本酒店的各项安全规定，在用火、电、气现场要有监视，对接电部位周围环境做好应急准备。

i施工部位应随时接受消防中心的检查。

    4、消防基础知识培训教材

（1）消防工作的方针：预防为主，防消结合

（2）酒店的“五防”工作：防火、防盗、防食物中毒、防污染、防突发事

（3）国家消防安全日：11月9日；酒店消防日：4月11日

（4）“四懂”、“四会”

四懂：1、懂得本岗位火灾危险性；2、懂得预防火灾措施；3、懂得扑救火灾的方法；4、懂得疏散逃识

四会：1、会扑救初起火灾；2、会使用消防器材；3、会报火警；4、会疏散逃生

(5)酒店灭火器的种类及使用方法

两种：一种是干粉灭火器、另一种二氧化碳灭火器。二氧化碳灭火器主要针对贵重物品及精密仪器。

使用方法：一只手握住喷嘴，另一只手拉出提环，握住提柄，将喷嘴对准火源根部，要平射，左右摆动，快速推进，要注意防止回火复燃。使用前，首先要上下颠倒几次，使干粉预行松动。

(6)报火警 

A向酒店消防中心报火警，电话6026

B向公安消防队报警，电话：119

①确认是否真正发生火灾，以免误报火警。

②准确报出失火地点的确切地理位置，还应说清楚是楼房还是平房，如果是楼房则尽量说清楚楼房的层数。

③简要说明失火地点周围环境和道路交通情况。

④说明是什么物质引起的火灾，以便消防员制定相应的灭火措施。

⑤在报过火警后派人到路口接应消防队员和车辆，引导他们尽快进入现场。

(7)灭火的基本方法：1、冷却灭火法；2、窒息灭火法；3、隔离灭火法；4、化学抑制灭火法。

(8)酒店常见的火灾原因

①  宾客躺在床上吸烟，特别是在酒后吸烟及乱丢烟头和火柴梗。

②厨房用火不慎和油锅起火。

③维修管道设备时，违章动火（电焊、气焊、烘烤等）引起火灾。

④电气线路接触不良，电热器具使用不当，照明灯具温度过高烤着可燃物等。

(9)火情与火灾处理

①如火势不大，应迅速用附近的灭火器及时将火扑灭。

②如现场人员不能立即扑灭，应急时发出火警通知。

③火警时禁止使用电梯，应使用楼梯。

④关闭所有门窗。

⑤任何部门和个人发现火灾及不安全事故必须及时报告保卫部。

(10)酒店火灾中的逃生的基本原则

①树立坚定的逃生观念；

②争时间、抢速度；

③逃生路线的选择是心中有数；

④根据情况灵活处理逃生、报警和灭火关系。

⑤避免形成聚堆、拥挤和践踏的局面。

⑥不要滞留在没有消防设施的场所。

⑦针对不同情况，充分利用酒店内的各种消防设施。

⑧发扬团结友爱、舍己救人的精神。

5、天都大酒店消防安全责任状

为进一步加强酒店消防安全工作,保障酒店财产和宾客及员工的人身安全,把谁主管谁负责的安全责任制落实到实处。根据有关规定总店与各部门经理签订消防安全责任状。

（1）部门经理是主管本部门消防安全保卫的第一责任人，在任职期内，负责本部门的消防安全工作。

（2）建立健全本部门的消防安全保卫责任制度，做到分工明确，责任清楚，制度健全，严格监督，必须保证每天下班前认真检查各种设施、设备开关，该关的必须关掉，人走断电，检查确无隐患后，到保卫部填写消防值班检查记录。

（3）必须提高本部门全体员工的消防安全意识，做到警钟常鸣，发现隐患，及时清除。必须做到会使用生知灭火器，会使用消火栓，会报警，会引导客人疏散。

（4）部门经理需积极配合保卫部不定期对各部室员工进行消防安全普法教育，发现有违法现象应及时上报保卫部并积极配合调查。

（5）各经营部门要加强对本部门的现金、票证、物资设备、易燃易爆品的安全管理，坚持以预防为主，并制定有效的管理措施。现金过夜不得超过银行规定的数据，如遇特殊情况需经部门经理批准，并报保卫部备案。

（6）部门经理要掌握本部门员工思想动态，经常进行职业道德教育，教育员工遵纪守法，拾金不昧，爱护酒店消防设施。

（7）各部门管辖区域所使用的钥匙应派专人管理，同时制定管理制度，遇有钥匙丢失或损坏现象，专管人员应立即报告保安部，由保安部负责统一配制，任何部位的钥匙，任何员工均不得带离酒店和自行配制。

（8）对无理取闹、扰乱各部门正常经营的人和事要及时劝阻，疏导制止，尽量把事态平息在萌芽状态，对不听劝阻的违法犯罪行为要及时向保卫部报警。

（9）各部门经理必须在管理期限内，确保所辖区域内的消防设备、设施完好无缺，非酒店保卫部批准外，严禁挪动，确保百分之百完好率，发现丢失或损坏现象要及时上报保卫部。

（10）各部门经理要积极配合并接受消防公安部门的检查、监督和指导，对查出的隐患要认真在规定期限内以予整改，对因客观条件制约暂时难以解决的隐患，要采取有效的防范措施和应急预案。

（11）保卫部有权对各部门消防设备、设施及隐患进行安全检查，提出整改意见并下发限期整改通知书。对限期内未整改或未采取有效措施的部门，保卫部有权代表酒店对其负责人依照有关法律法规进行经济处罚。

（12）各部室必须指定一至两名义务消防员部门经理要全力支持义务消防员一月两次的消防知识培训和按照酒店义务消防员规定的任务执行消防安全工作。

（13）各经营部室如需施工或动明火,必需按照酒店有关规定,到保卫部及工程部办理施工或动火申报手续,未经获准擅自施工或动火出现的一切安全责任或损失,全部由部门负责人自行承担并按酒店规定处罚。

（14）对违反消防安全保卫责任规定,存在重大隐患并在规定期限内未采取安全防范措施,责任落实不到位者,或由于失职、渎职发生事故造成损失的，全部责任由负责人承担。

（15）本责任书一式两份，自签字之日起生效，总经理（保安部代存）、签署部门经理各持一份，责任人任职期间有效。遇责任人变动时另行重新签订。

天都大酒店总经理                         部门经理

签字盖章         签字盖章                                                            

年  月   日年 月日

(二)消防安全管理制度

为预防火灾事故，确保消防安全，特制定本制度。

1、本酒店的消防工作在总经理的领导下和执行总经理的指导下，由安全负责人具体负责。

2、经常开展防火宣传教育工作，大力普及消防知识，不断提高全店干部职工的防火意识和自防自救能力。

3、按要求结合本酒店的生产特点与季节变化，定期开展防火检查工作，及时发现问题，及时处理，及时上报。

4、建立义务消防组织，并经常开展训练和灭火演练，提高防火灭火能力，使义务消防组织真正成为酒店防灭火工作的骨干力量。

5、爱护消防器材和防火设施，定期检查、维护保养，未经分管领导批准，任何人不得将消防器材挪作他用，破坏和损坏消防器材和设施要严肃查处。

6、施工区必须严格执行动火制度、禁烟制度。

7、新建、改建、扩建的生产设施必须严格执行《建筑设计防火规范》的要求，认真落实"三同时"，(即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。

8、发生火灾事故，全体员工都应参加灭火救援，并拨打"119"报警，将火灾损失减少到最低限度。

9、违反上述规定者，给予一定的经济处罚。

（三）工程部交接班制度

1、接班人员按时到达岗位，做好接班准备工作，包括：

(1)   查看上一班记录，听取上一班人员运行情况介绍。

(2) 检查仪表、工具、并在接班记录上签名。

(3) 检查设备运行状况。

2、下列情况不得交接班：

(4) 上一班运行情况末交代清楚。

(5) 接班人数末达到需要人数的最低限度时。

(6) 接班人员有醉酒或其他情况而神志不清时。

(7) 设备故障影响营业时。

（四）工程部值班制度

1、值班人员必须坚守岗位，不擅自离岗，按规定定期巡视设备运行情况，如有工作需要而离开岗位时必须告知部门总值班。

2、密切注意设备运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活，及时发现和处理隐患。

3、报修值班人员接到报修单时，应及时前往修理。

4、发现设备故障，当班人员无法处理时，应及时前往修理。

5、所有运行值班岗位、机房在早、午、夜时都必须保证有人盯岗。

6、值班人员因特殊情况需要调班时，原则上必须事先向直接上级申请，得到批准后方可调班。

（五）配电室交接班制度

1、接班人员必须提前十分钟做好接班准备工作，并穿好工作服，配戴好工牌，正点接班。

2、接班人员要详细阅读值班记录和维修单，详细了解上一班值班及维修情况，对不清楚的问题要向交班者问清楚。交班者要主动向接班人员交底，交班记录要详细完整。

3、交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交钥匙、交卫生、交设备运行状态，双方要在记录签字。

4、如果在交班时突然发生故障或正在处理事故时，应以交班人员为主排除，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，经报告负责人，征得同意后交班人员方可离去。其延长的工作时间待事故分析后再做决定。

5、在规定交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离开工作岗位，擅自离岗者按旷工处理，发生一切问题由交班者负责；接班者不按时接班要追查原因，视情节做出处理，交班者延长的时间除公开表扬外给与倒休。

6、接班人员酒后或带病坚持上班者，交班人员不得把工作交给他们，要及时报告工程部统筹安排。

（六）锅炉房交接班制度

1、接班人员提前十分钟做好接班准备，穿好工作服，戴好工牌，正点交接班。

2、接班人员仔细查看交接班记录，了解上一班设备运行的情况，交接班人员应主动向接班人员交待情况并做好值班和交接班记录。

3、交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录，交内外卫生，交设备状况，双方在交接班记录上签字。

4、交班时发生故障应由交班为主，接班人员积极配合，待处理完毕后交班人员方可离岗，交班人员延长的工作时间待事故报告分析后再作决定。

5、规定交接班时间内如接班人员因故未到，交班者不能离开工作岗位，擅自离岗者按旷工处理按时接班者查明原因，按酒店规定制度处理。

6、接班人员严禁当班时喝酒或带酒气接班，交班人员不得交班并上报主管，并按酒店规章制度处理。

7、在接班时由于交接不清使隐患未查出造成事故的，由接班人员负责，如发现交班者未按交班要求交班，接班者有权拒绝接班，并上报部门领导处理。

8、交接班时要交锅炉房内无自行车、摩托车等私人物品。

（七）锅炉房安全运行制度

1、锅炉在运行时值班人员不得擅自离岗，串岗。

2、锅炉在运行状态下，不允许对受压部位进行维修。

3、锅炉运行中，严格注意水位的变化，防止自动给水失灵。

4、每班在运行中必须冲洗水位计一次，防止假水位，每周至少试验安全阀一次。

5、锅炉排污时，必须低压排污，低负荷排污。排污时注意水位，禁止用手锤或其它物体敲击及用任何杠杆延长直径的方法工启排污阀。

6、对燃气阀门进行检查，防止燃气泄漏。

7、对锅炉的运行数据和燃气用量、水消耗、热水温度、空调温度等每二小时记录一次，要求准确真实。

如遇到下列情况，锅炉必须紧急停炉：

1、锅炉压力上升超过允许的压力未停，压力继续上升，安全阀未起作用时；

2、锅炉缺水，虽然补水尚看不到水位时；

3、锅炉给水设备全部失灵时；

4、锅炉焊接口及锅炉水冷壁管起包或发现裂纹时，水位计玻璃破裂时；

5、锅炉燃烧机工作时燃气泄漏；

6、锅炉运行时，引风机突然停止，锅炉炉膛内形成正压时。

（八）锅炉房巡视检查制度

1、在岗人员在认真巡视检查，及时发现故障隐患，勤检查，勤调节，勤联系，使设备正常运行，保证人身安全，保证本岗位的工艺指标，为宾客服务。

2、要采用查、听、摸、比的方法及进处理，重大问题及时报告领班、主管，必要时可报告部门经理，并把情况写入交接记录。

3、主管、领班每天对岗位运行、值班记录、交接记录检查一次，值班班长每2小时检查一次，操作人员每1小时检查一次；对特殊部位如“燃烧器、压力限制器、水泵、压力表的燃烧情况、煤气系统有无泄露”等20分钟检查一次，每2小时记录一次，并对异常情况做详细记录，积累资料。

4、检查内容：

（1）本岗位运行是否在工艺指标控制范围内。

（2）各运行设备的温度、工作压力、噪音、流量、润滑、电流、电压是否正常。

（3）各种指示仪表、控制盘、信号装置、控制机构、报警系统是否灵敏、准确、可靠。

（4）巡视检查线路：

供水泵、启动键、负荷键、各种运行信号是否正常，各种报警信号是否都消失，仪表盘上的数值是否都在正常位置，各个阀门是否都在正常开启位置，水位表水位是否正常，排污阀是否关严，送汽节门是否全部打开，在开始时应缓开节门，防止水击。

（九）锅炉房设备维修保养制度

1、保持使用机器设备清洁、完好，每星期六白班负责为运转设备加油，每天检查所有加油部位，并及时加油。

2、注意维护水泵、风机、除渣机、变速箱的清洁，并按规定定期加油，发现有渗漏现象，及时处理。

3、根据具体情况每年安排一次大检修，设备每三个月小修一次。

4、每月进行一次锅炉附件、附机设备大检修，发现问题及时修理，确实解决不了的问题应及时汇报。

5、每天上班后，维修工负责检查本区域设备状况，并向维修领班汇报。

；接班不（十）锅炉安全运转检查制度

1、锅炉在运转期间，应监视燃烧情况及负荷情况，随时调节燃烧情况，以保持最佳燃烧状况。

2、每天必须在负荷低的情况下排污一次。

3、每天深夜在压力2公斤左右时，试验低水位自动停炉一次。

4、每班对燃气进气阀要进行旋转检查，以保持燃气管道的畅通。

5、每隔2小时按值班记录要求检查各运转设备及记录运转数据一次。

6、对上下夹层主要供气管道、燃气管道、水泵、换热器每班要巡回检查一次，并做好记录。

7、每周末对所有设备及值班的工作场地清扫卫生一次。

（十一）酒店设备保修及维修制度

1、报修用的《维修单》由报修部门从库房领，填写一式三联：工程部一联，报修部门一联，库房一联。

2、一般情况下的报修内容应填写《维修单》，紧急维修或抢修可以电话通知，但要事后补填《维修单》。

3、客人要求的维修项目，由前厅部或客房部填写《维修单》。

4、《维修单》要写清报修部门、日期、地点、工作要点以及部门经理签字后，方可按维修项目送交配电或综修班。

5、配电班或综修班接到《维修单》后，由当班主管或领班指派专业维修工去维修，并及时跟踪维修情况，向报修部门反馈信息。

6、维修完成后要填写完成日期、工时、修理人，要有报修部门签字认可。未完成的要写明原因。

7、其他任何部门无权直接委派工程部的员工。

（十二）工程部低压配电设备维修检查规范

1、低压配电装置应编定统一的配电柜号。

2、低压配电装置所控制的负荷必须分路清楚，避免一闸控制多路。

3、低压控制电器的额定容量，应与受控负荷的实际需要相适应，各级电器保护元件的选择和整定，均应符合动作选择性的要求。

4、低压配电装置的指示仪表及指示信号灯均应完全完好，仪表刻度和互感器的规格应与用电设备容量或实际负荷相匹配。

5、凡装有低压自控系统的配电装置，应定期做传达试验，检验其动作的可靠性，在两个电源的联络处，应有明显标志。

6、低压空气开关交流接触器，在通电运行以前，均应测校三相间是否同时接触，并检查触头圧头是否满足规定。

7、在低压配电装置的前后及两侧的操作、维护通道上，不应堆放其他物品。

8、低压配电装置前后操作、维护通道上均应铺设绝缘垫。

9、低压电器的备品备件应分类清楚，存入于取用方便明显位置。

10、对低压配电装置和低压电器的巡视检查应每周一次，每次巡视情况及发现问题应记入运行记录内。

11、对低压配电装置和低压电器日常巡视检查一般包括下列内容：

A电路中各部连接点有无过热现象。

B三相电压是否相同，电路末端电压是否超过规定。

C各配电装置和低压电器内部有无异声异味。

D配电装置与低压电器表面是否清洁，接地连线是否正常良好。

E低压配电装置的屋内门窗是否完整，通风和环境温度、湿度是否符合特征要求，下雨时屋顶有无渗水现象。

F低压配电装置室内照明是否正常，室内的维护通道是否通畅。

G对空气开关磁力启动器和接触的电磁吸合铁芯，应检查其工作是否正常，有无过大噪音或线圈过热。

H低压配电装置的清扫和检修每年至少一次，除清扫和遥测绝缘外，还应检查各部连接点和接地处的坚固状况。

I各种低压电器的清扫和检修项目、周期及要求规定如下：

J低压空气开关故障掉闸后，应检修触头及来弧栅，清除内部灰尘和金属细末及碳质。

K频繁操作的交流接触点，每三个月至少检查一次触头及清扫灭弧栅，不，不，测量吸合线圈的电阴是否符合规定值。

L检查空气开关及交流接触器的主触头压力弹簧是否过热失效，否则应更换配件。

M检查空气开关与交流接触器的动静触头是否对准三相、是否同时闭合，并调节触头弹簧使三相一致，遥测相间绝缘电阻值。

N检查空气开关的接触头及交流接触器的接触头，如磨损厚度超过1毫米时，被电弧烧伤严重的应予磨平打光。

O检查空气开关的电磁铁及交流接触器的电磁铁吸合是否良好，有无错位现象，若短路烧损，则应更换，吸合线圈的绝缘和接头有无损伤或不牢固现象。

12、对电动机的各处自动装置都应定期检查、调整及试验，每年至少一次。

13、电动机运行中巡视检查内容规定如下：

（1）电动机运行中的电流是否超过允许值，是否存在突变，电压是否在允许值内。

（2）轴承是否过热，有无异常声音。

（3）电动机运行声和振动是否正常，有无异常声音和气味。

（4）电动机各部位的温度是否符合规定。

14、电动机合闸运行前检查以下各项：

（1）检查运行人员容易碰触的电动机传动部位保护设施是否牢固，电动机周围有无杂物，对新投入运行的电动机还应检查使用条件和接线与标牌所示电压、频率、接法等是否相符。

（2）电动机的控制和保护设备是否完整。

（3）检查轴承和充电启动设备是否缺油。

（4）凡能盘车的机械必须进行盘车，以证实转子不相磨擦，所以机械处于完好状态。

天都大酒店三项制度2

一、天都大酒店安全生产职责

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。

2、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。

3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

4、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

7、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

8、接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。

9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

10、主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

二、总经理安全生产职责

   1、总经理是酒店安全生产第一责任人，对本酒店安全生产、劳动保护工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。

   2、负责组织制定本酒店的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。

   3、经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。

   4、批准建立安全组织机构，明确专(兼)职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，提高专业人员素质，稳定安全专业队伍。

   5、负责定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，对重要的安全工作及时做出明确的指示。

   6、负责对各类工伤事故"处理报告"提出处理意见，及时如实上报。

三、法人代表安全生产承诺职责

1、保证提供给客人一个安全、温馨、舒适的居住、休闲环境；

2、一切以绿色饭店为出发点，提供绿色、环保的无污染材质和物品；

3、安全第一、安全为本。

四、安全生产管理机构职责

总经理

执行总经理

安全生产负责人

总经理全权负责安全生产工作，其它各级别分别负责，保卫部主管酒店全面安全工作，各部室部门经理分别负责所属区域安全，为第一安全责任人。