在集团公司数字化转型暨智慧城投建设推进会上的讲话

2026-05-26 07:03:52 122
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同志们:

今天,我们召开集团数字化转型暨智慧城投建设推进会,主要任务是深入分析当前数字化发展形势,总结前一阶段工作成效,部署下一阶段重点任务。刚才,数字化部通报了集团“十四五”数字化转型收官情况和“十五五”开局思路,几家子公司作了典型发言,讲得都很好。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视差距,切实增强数字化转型的紧迫感

近年来,集团上下认真贯彻落实国家关于数字经济发展的战略部署,将数字化转型作为推动企业高质量发展的关键引擎,各项工作取得了阶段性成效。

一是顶层设计逐步完善。编制发布了集团数字化转型三年行动计划,明确了“一朵云、一张网、一平台、一体系”的总体架构,建立了数字化转型工作领导小组和专项工作组,形成了集团统筹、板块协同、子公司落地的推进机制。

二是基础设施加快夯实。集团数据中心一期工程建成投运,计算资源、存储资源、网络资源实现统一调度;主干网络完成IPv6升级改造;云计算平台、大数据平台、物联网平台等基础支撑能力初步形成。

三是核心业务系统上线运行。工程项目管理系统实现所有在建项目在线监管,成本、进度、质量、安全数据实时可视;资产运营系统完成国有资产台账数字化,租赁、处置、评估全流程线上办理;智慧停车平台接入泊位X万个,注册用户突破X万。

四是数据治理取得突破。完成集团数据标准体系框架设计,梳理形成数据资产目录X项,数据质量管理、数据安全管理等制度相继出台。在数据资产开发方面,完成了首笔数据资产登记,探索形成“数据+金融”的创新模式。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到存在的问题和差距。一是数据孤岛现象仍然存在,各业务系统之间接口不通、数据不联,跨板块协同效应未能充分发挥。二是数字化与业务融合不够深入,部分系统上线后使用率不高,存在“建而不用、用而不优”的问题。三是数据治理能力偏弱,数据质量参差不齐,数据价值挖掘处于初级阶段。四是数字化人才储备不足,既懂业务又懂技术的复合型人才短缺。五是网络安全防护能力有待加强,部分系统存在安全漏洞。对这些问题,我们必须高度重视,在下一阶段工作中认真加以解决。

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