体制内是办室好，还是业务部门好？
在办室待了很久，十分有些体会。我倾向于业务部门。
讲讲理由。
首先，在办室工作会使人产生错觉。
什么错觉呢？
一种热火朝天、日理万机的错觉（假如比较忙的话）；
还有一种当仁不让的、主人翁精神错觉。
为什么会产生这样的错觉呢？
很正常，因为办室是一把手的“代言人”，办室传达、执行、督办一把手的意图。
办室被称为领导身边的“贴心人”，是领导的心腹、“黑白手套”。
干久了，就像半个一把手。
一把手在工作繁忙、赶场子的时候，是会有种自己日理万机的感觉。
一把手在布置工作、令全场的时候，也会有种唯我独尊、老子天下第一的感觉。
所以长久之后，一把手的感觉会传染到办室身上。
于是，便错误的把领导的感受当成是自己的感受。
但终究，日理万机的是领导，不是办室。
等到领导一个转身，高升履新。
独留办室在风中摇曳、怅然若失。
所以，说得好听点叫错觉，说得难听点，叫“迷失自我”。
一个人生活工作在这个世界上，不管艰难困苦与否，最好是独立的思考、独立的判断、独立的担当。
这样的人，才会不断的进化自己，调整自己，适应工作和生活。
而迷失自我的人，会陷入到环境中去，生活在别人的节奏中。
暮然回首，不知道自己在干些什么。
你去问问那些老办室，叫他们归纳自己的重点工作和绩效。
半都说不上来，只说自己在打杂。
其实打杂不寒颤，关键是在别人的节奏下打杂，干了几年，越干越迷糊。
其次，在这个错觉之上，还会叠另一重错觉。
就是“自己很有前途、很有希望升职”的错觉。
办室是相对处于权力漩涡的地方，距离领导最近，围着领导转。
其他人相对陌生的人事、提拔、岗位调整等等事项，以及权力的运行、决策、分配等等，对办室来说并不陌生。
耳濡目染，难受到影响。
再说了，领导平时也喜欢放空炮，办室就是最容易被放空炮、画大饼、乱许诺的地方。
所以，某些情况下，办室的人会感觉自己很有前途，周遭的人也报以“你就是未来领导”的眼光。
于是，错觉也就产生了。
