在全市县乡领导班子换届工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市县乡领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，严格落实党中央决策部署及省委工作要求，对全市县乡领导班子换届工作进行全面动员和安排部署。这次换届，是全市政治生活中的一件大事，事关全局、事关长远。高标准、高质量地完成换届任务，对于我们巩固党的执政基础、优化领导班子结构、激发干部队伍活力，进而为奋力谱写中国式现代化XX篇章提供坚强组织保证，具有极其重要的意义。刚才，市委常委、组织部部长XX同志就换届工作的具体政策和操作流程作了说明，提出了明确要求，我完全同意，请大家务必抓好落实。下面，我再强调几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识本次换届工作的重大政治责任

做好县乡领导班子换届工作，是深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”的直接检验。党的十八大以来，习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部，提出了一系列新理念新思想新战略，为我们做好新时代干部工作和换届工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识到这次换届工作的极端重要性。

一是深刻认识这是加强党的全面领导的必然要求

县乡两级处在承上启下的关键环节，是我们党执政兴国的重要基础。这次换届，首要的政治任务就是要把坚持和加强党的全面领导贯穿于全过程、各方面，确保党中央的决策部署和省委、市委的工作要求在基层得到不折不扣的贯彻执行。通过换届，我们要进一步健全党的组织体系，优化党的执政骨干队伍，确保各级领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中，从而把党的领导优势转化为治理效能和发展优势。

二是深刻认识这是擘画未来发展蓝图的战略需要

当前，我们正处在“十五五”规划开局起步的关键时期。未来五年，是XX市在新的起点上实现更高质量发展的攻坚期，也是我们加快建设现代化区域性中心城市、奋力谱写中国式现代化XX篇章的决定性阶段。蓝图已经绘就，关键在于落实。这次换届，就是要选拔出一批政治过硬、能力突出、作风优良的干部，组建起结构合理、功能优化、富有活力的领导班子，让他们成为带领广大干部群众攻坚克难、开拓创新的“主心骨”和“领头雁”，以组织路线服务保证政治路线，确保“十五五”时期的各项目标任务能够圆满完成。

三是深刻认识这是净化优化政治生态的实践契机

换届是干部选拔任用的集中体现，也是对一个地区政治生态的全面检阅。换届风气的好坏，直接关系到换届工作的成败，关系到党在人民群众中的形象和威信。我们必须把营造风清气正的换届环境作为一项严肃的政治任务来抓，以最坚决的态度和最有力的措施，匡正选人用人风气，严明换届纪律，坚决抵制各种不正之风。通过一次高质量的换届，进一步巩固和发展我市山清水秀的政治生态，提振全市上下的精气神，激励广大干部群众心无旁骛地投身到改革发展的伟大实践中去，共同奋力往前赶。

二、树立鲜明导向，准确把握选优配强领导班子的核心要求

选好干部、配强班子是换届工作的重中之重。我们必须坚持党管干部原则，严格落实新时代好干部标准，以正确的用人导向引领干事创业导向，努力锻造一支与现代化建设事业相匹配的高素质专业化干部队伍。

一是把政治标准放在首位，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部

政治标准是硬杠杠，是衡量干部的第一标准。在这次换届中，我们必须突出政治把关，对干部的政治表现进行精准画像。要重点考察干部是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义，是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要深入考察干部的政治忠诚，看他们是否在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要深入考察干部的政治定力，看他们是否在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；要深入考察干部的政治担当，看他们是否敢于直面矛盾、勇于攻坚克难；要深入考察干部的政治能力，看他们是否善于从政治上观察、分析和解决问题；要深入考察干部的政治自律，看他们是否严守党的政治纪律和政治规矩。我们要通过建立政治素质正反清单，运用民主测评、个别谈话、实地走访等多种方式，对干部进行全方位、多角度、立体式的政治考察，坚决把那些政治上的“两面人”、投机者挡在门外。我们要大力选拔那些政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部进入领导班子。

二是坚持个体强与整体优相统一，着力优化领导班子结构功能

一个好的领导班子，既要有个体素质过硬的成员，更要有科学合理的整体结构，形成“众星拱月”的强大合力。我们要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，注重人岗相适，实现最佳组合。