XX街道党工委书记2025年度民主生活会对照检查材料1

根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的基础上，通过广泛征求意见、开展谈心谈话、深入自我检视，严格对照“五个带头”要求，系统查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，聚焦“十五五”时期发展目标任务，扎实推进街道各项工作，但对照更高标准和要求，仍存在诸多不足，具体表现在以下五个方面：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

始终把政治忠诚放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在政治能力建设上仍有短板。一是政治判断力不够敏锐。面对街道辖区内复杂的利益格局和多元的社会诉求，有时未能第一时间从政治高度洞察本质、辨析风险。如在处置某小区物业纠纷时，初期仅将其作为普通民事矛盾协调，忽视了背后可能引发的群体事件风险和对党的执政根基的潜在影响，未能充分体现政治判断力的前瞻性。二是政治领悟力不够深刻。对党的二十届四中全会提出的“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”等核心要义，虽然能够完成规定学习任务，但在结合街道实际融会贯通上存在差距。在谋划街道“十五五”开局工作时，对全会提出的“加快构建新发展格局”等要求，理解停留在宏观层面，未能精准转化为街道产业升级、社区治理的具体举措。三是政治执行力不够有力。在贯彻落实上级决策部署时，存在“上热中温下冷”的现象。如推进全国文明城市创建工作中，虽然自身高度重视、多次部署，但对社区落实过程中的敷衍应付、形式主义问题督导不严，导致部分背街小巷环境整治成效反复，未能将上级要求不折不扣转化为实际成果，反映出政治执行的穿透力不足。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

坚持把政治修养摆在党性修养首位，积极参与深入贯彻中央八项规定精神学习教育，但在党性锤炼的深度和持续性上仍需加强。一是理论武装存在“实用主义”倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，多满足于工作需要的碎片化学习，缺乏系统性研读。在参加学习教育时，侧重记笔记、抄要点，对其中蕴含的世界观、方法论领悟不深，未能有效运用“六个必须坚持”解决街道发展中的实际问题。二是党性锻炼不够严格。在党内政治生活中，有时存在“好人主义”思想，开展批评和自我批评时辣味不足。在党工委班子民主生活会上，对班子成员存在的工作推进不力问题，多以提醒代替批评；对自身存在的问题，也多是泛泛而谈，未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”。三是精神追求有所弱化。面对街道繁重的工作任务，有时存在重业务轻党性修养的倾向，对“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命思考不深，在推进老旧小区改造等民生工作中，偶尔出现急于求成的心态，缺乏“功成不必在我”的精神境界。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

始终牢记党的宗旨，严守组织纪律和法律法规，但在践行“三个敬畏”的自觉性上仍有差距。一是群众路线践行不够扎实。落实“四下基层”制度不够到位，下社区调研时存在“走马观花”现象，听取社区干部汇报多，与普通群众面对面交流少。如在解决辖区就业困难问题时，更多依赖上级政策扶持，未能深入企业、家庭了解实际需求，导致部分就业帮扶措施与群众期待存在偏差，服务群众“最后一公里”未能完全打通。二是敬畏组织意识不够强烈。虽然能够遵守组织原则，但在处理紧急事务时，偶尔存在简化程序的情况。如在应对突发疫情时，为快速部署防控工作，部分临时决策未及时提交党工委会议集体研究，事后也未及时补报，反映出对组织程序的敬畏之心不够。三是法治思维有待提升。在推进街道重点项目建设中，有时过于强调工作进度，对相关法律法规的学习不够深入，运用法治方式解决问题的能力不足。如在协调项目征地拆迁时，初期更多依靠行政协调手段，对法律程序重视不够，导致部分群众产生抵触情绪，影响了项目推进效率。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

立足街道实际积极推动各项工作，努力为“十五五”开局打好基础，但对照高质量发展要求，担当作为仍有不足。一是攻坚克难锐气不足。面对街道发展中的深层次矛盾，如产业结构单一、基层治理难度大等问题，存在畏难情绪。在推进街道产业园区升级改造时，因担心触及多方利益、引发矛盾，对部分违规经营企业的整治力度不够，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。二是创新意识不够突出。贯彻新发展理念不够到位，在推动高质量发展中思路不宽、举措不多。对党的二十届四中全会提出的“培育壮大新兴产业和未来产业”要求，未能结合街道实际拿出具体实施方案，仍局限于传统服务业的提质增效，缺乏培育新质生产力的有效探索。三是底线思维不够牢固。在防范化解风险隐患时，存在侥幸心理。如在安全生产排查中，对辖区小微企业、个体工商户的检查不够细致，认为以往未发生重大事故就放松警惕，未能及时发现部分场所的消防隐患，反映出风险防范意识有待加强。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

始终坚持全面从严治党，扎实推进作风建设，但在责任落实的精细化上仍有差距。一是主体责任落实不够到位。存在“重业务轻党建”倾向，投入到经济发展、项目建设等工作的精力较多，对党风廉政建设工作多是按上级要求部署，亲力亲为督导检查不够。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育时，仅满足于组织集中学习，对党员干部的日常教育管理缺乏针对性。二是作风建设整治不够彻底。对形式主义、官僚主义问题整治不够坚决，落实基层减负要求存在“上热下冷”现象。如仍存在会议数量偏多、报表材料繁琐等问题，部分社区干部疲于应付，影响了基层工作实效。同时，对调研考察中的形式主义问题警惕性不足，有时存在“走过场”式调研。三是监督执纪不够严格。对街道党员干部的日常监督管理失之于宽、失之于软，对一些苗头性、倾向性问题，多以提醒教育为主，未能及时运用“第一种形态”处理。在意识形态工作中，对党员干部网络空间言行规范不够，存在监管盲区。

二、对照反面典型案例剖析情况