XX街道党工委书记2025年度民主生活会对照检查材料2

根据中央、省委、市委和区委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，认真对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、群众期盼和先进典型，紧密联系个人思想、学习和工作实际，重点围绕“五个带头”方面内容，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

本人始终将“两个确立”作为最高政治原则，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在将政治要求转化为具体行动和政治能力上仍有差距。

一是理论武装的深度和转化度有待加强。对党的创新理论，特别是习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，能够做到第一时间学习，但在系统把握、融会贯通上不够彻底。例如，在学习党的二十届四中全会精神时，虽然认识到全会擘画的“十五五”蓝图意义重大，强调坚持党的全面领导、人民至上、高质量发展等重大原则，但在如何将这些宏观战略精准对接街道发展实践，找到破解“片区城市更新”项目中功能定位与群众期待落差的“结合点”时，思考不够深入，前瞻性布局不足，未能完全将学习成果转化为推动工作的清晰思路和有效举措。

二是政治敏锐性和洞察力的锐度有待提升。能够坚决执行党中央大政方针和上级决策部署，但在面对辖区意识形态领域新风险、新业态带来的新就业群体思想引导等复杂问题时，有时未能第一时间从政治高度进行辨析和处置。例如，对网络空间中可能影响党群关系的苗头性言论，有时仅视为一般舆情，未能将其上升到巩固党执政的群众基础、维护政治安全的高度来统筹谋划和系统应对，政治“望远镜”和“显微镜”的作用发挥不充分。

三是贯彻执行决策部署的力度存在温差。对于安全生产、生态环保等“硬任务”，能够不折不扣落实。但对于一些需要创造性落实、久久为功的“软任务”，如“碳达峰碳中和”战略在基层的延伸，有时存在“上热中温下冷”的现象，压力传导层层递减。更多停留在宣传倡导层面，未能紧密结合街道实际，在社区节能改造、绿色生活方式推广等方面形成可量化、可考核的具体行动方案，缺乏一抓到底的韧劲，政治执行力在全面性、均衡性上尚有提升空间。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

本人始终将政治修养摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但在持续锤炼党性、坚守精神追求上仍需加压。

一是理想信念的“压舱石”作用在复杂考验前偶有松动。面对基层纷繁复杂的事务和改革发展稳定的多重压力时，有时会不自觉地陷入事务主义，静下心来从世界观、人生观、价值观层面进行深刻反思和持续改造的自觉性有所减弱。例如，在处理个别历史遗留信访积案时，面对当事人长期缠访的复杂局面，曾一度产生“畏难厌战”情绪，思想上出现了“绕道走”的苗头，未能始终秉持“人民至上”的初心和“事不避难”的党性原则去全力攻坚。

二是党性锻炼的主动性和“辣味”有待增强。能够按时参加组织生活，但有时将民主生活会、组织生活会等同于一般工作会议。在开展批评与自我批评时，“好人主义”思想仍有残留，尤其在相互批评时，怕伤和气、怕影响团结，点问题往往隔靴搔痒，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。落实双重组织生活制度有时因工作冲突打折扣，以普通党员身份与基层同志深入交流思想、主动接受监督不够经常。

三是道德品行的“基准线”标准有待从严。能够做到廉洁自律，但在一些细节小事上，自我要求的标尺不够高。例如，在机关效能建设中，对于个别科室存在的“推诿扯皮”“节奏偏慢”等并非严重违纪违法、却影响党群干群关系的“微不作为”现象，有时批评教育多、动真碰硬少，认为这是“作风小节”，未能从锤炼坚强党性、弘扬优良作风的高度去严格约束和彻底纠治。在艰苦奋斗、勤俭节约方面，示范引领作用发挥不够充分。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

本人深知“三个敬畏”是党员干部的立身之本、履职之要，但在内化于心、外化于行上仍需深化。

一是践行“四下基层”制度存在“身入”与“心至”的差距。虽然推行了包社区、定期接访等制度，但下基层调研有时提前打招呼、按安排路线走的情况多，“四不两直”随机调研少；听汇报、看亮点多，蹲点调研、解剖麻雀少。例如，在推进老旧小区加装电梯工作中，前期座谈对低楼层住户、老年困难群体的个性化顾虑摸排不够细致深入，导致方案公示后出现反复，延长了项目周期，反映出密切联系群众、精准感知民意的功夫下得不够深。

二是执行民主集中制有时酝酿讨论不够充分。班子议事决策规则健全，重大事项均经集体研究。但在个别非紧急的常规性工作决策中，有时存在“事前酝酿不充分、会上讨论不深入”的现象。例如，在研究年度社区惠民项目资金分配时，主要依据往年惯例和申报材料，班子成员结合分管领域进行深入分析、充分辩论不够，影响了决策的科学化、民主化水平和资金使用效益。

三是规范权力运行、防控“微腐败”的警惕性有待提高。能够自觉遵守党纪国法，但在规范“微权力”、防治“微腐败”方面，制度笼子扎得还不够紧密。对街道小型工程建设、公共服务采购等环节的过程监督，特别是对关键岗位人员的日常廉政风险提醒和防控措施还不够具体、常态。对党员干部“八小时外”的监督，多依赖个人报告和信访举报，主动运用谈心谈话等方式进行常态化监督提醒不够，抓早抓小、防微杜渐的机制有待完善。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

本人深知干事创业是职责所系，但在树立正确政绩观、发扬斗争精神方面仍需砥砺。