在2025年道路运输系统党建暨党风廉政建设会议上的讲话
在2025年道路运输系统党建暨党风廉政建设会议上的讲话：党建领航聚势能 正风肃纪固根本，在全面从严治党新征程中锻造现代化*先锋
同志们：
今天，我们召开2025年党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会和十一届省纪委五次全会、六届市纪委五次全会精神，回顾总结2024年工作，安排部署2025年任务，坚决扛牢全面从严治党政治责任，巩固深化党纪学习教育成果，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，驰而不息正风肃纪反腐，持续推动全面从严治党向纵深发展，为当好现代化*建设的开路先锋提供坚强保障。下面我讲三点意见。
一、2024年工作回顾
2024年，市道服中心在市委、市政府、局党组的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以建设新时代人民群众满意交通为目标，以高质量党建引领高质量发展，在运输服务、行业治理、助企纾困、文明创建等方面持续发力，2024年，市道服中心荣获全省道路运输工作先进单位。中心党委坚决贯彻全面从严治党战略部署，以巡察整改、集中整治为重要着力点，驰而不息正风肃纪反腐，一体推进巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育、基层组织建设、行风建设等重点任务，全力建设清廉交通，推动党风廉政建设和反腐败斗争各项工作取得新成效。
（一）理论铸魂，思想灯塔照亮前行之路。始终把党的政治建设摆在首位，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移贯彻落实党中央、省委市委、市交通运输局党组关于交通运输工作的决策部署，确保道路运输工作始终沿着正确的方向推进。深化理论武装，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，结合理论学习中心组、“第一议题”等，通过多种方式开展专题学习研讨活动。加强意识形态领域分析研判，深入各类运输企业宣讲党的创新理论和行业发展政策。组织党员参加“强国复兴有我”比赛、“七一”红歌快闪活动等，切实提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）组织强基，红色堡垒筑牢发展之基。优化党组织设置，推动党组织标准化、规范化建设，依法依规按时完成中心“两委”换届选举，选优配强党支部书记和委员，完善党支部工作制度，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度的落实。深入开展“四强党支部”创建活动，设置党员示范岗。发展2名大学生入党积极分子，进一步优化了党员队伍结构。激励党员积极发挥先锋模范作用，积极组织党员干部参与志愿服务活动，推动党支部在乡村振兴、社区服务、经济发展等工作中发挥战斗堡垒作用。通过实地参观红色教育基地、举办专家讲座、理论宣传进社区、除雪保畅通、文艺演出等方式与民权社区党支部开展支部联建活动，投入资金帮办民权社区打造“红色微家（驿站）”、疏通三无小区下水道、捐赠办公用品等民生实事，还派党员干部前往固始县泉河铺乡三官村开展驻村工作，密切党群关系，提升群众的幸福感和获得感。在应对恶劣天气、重大节假日运输保障等任务中，党员干部冲锋在前，确保运输安全有效。平桥区道服中心职工黎于海奋战在春运抗雪保通一线的先进事迹为行业增光添彩。
（三）作风塑形，清风正气涵养行业生态。健全工作机制建设，加强对公务接待、公车使用、会议活动等方面的监督检查，扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。推动风腐同查同治，整治违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题，确保中央八项规定精神落地生根，刹住了“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”等歪风。通过持续纠治行业作风，单位干部职工的工作作风更加务实，纪律意识、服务意识显著增强，工作效率和服务质量大幅提升，群众办事更加便捷高效，对单位服务的满意度显著提高，树立了良好的行业形象。
（四）纪律健体，严管厚爱守护廉洁底线。加强对党员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。建立健全廉政风险防控机制，逐级签订党风廉政建设责任书，对重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，并制定相应的防控措施。加强对干部选拔任用、资金使用等重点工作的监督检查，确保权力规范运行，2024年度未发现党员干部存在违规违纪行为。通过开展警示教育、廉政文化宣传等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢不想腐的思想防线。扎实做好党纪学习、警示教育、检视整改等工作，“春节”“五一”“国庆”“元旦”等节假日组织学习廉政建设方面的文件，集中开展“党风廉政月”及以案促改活动，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（五）融合赋能，党建引擎驱动行业发展。通过党建引领，将党的政治优势转化为行业发展动力，道路运输行业在推动转型发展、优化运输服务、维护安全稳定等方面取得显著进展，出租车更新替代、客货邮融合发展、培训资金监管、六查一打、治本攻坚等工作有序推进，成功应对雨雪冰冻灾害，相关经验被交通运输部在全国推广。聚焦民生服务，优化群众出行，以党建实效提升群众满意度，客运领域打造“一站式”服务，公交车服务便民化，农村寄递和出行服务显著改善，12328交通运输服务电话受理业务全部办理完毕。货车司机、网约车司机等新就业群体党建工作稳步开展，围绕“建机制、找党员、建组织、强阵地、优服务、解诉求、维权益”，增强司机群体的归属感和凝聚力，形成了推动行业发展合力，开展慰问困难司机党员等党建服务活动。发挥司机党员先锋模范作用，组织党员司机积极参与爱心送考活动，浉河区网约车行业党支部临时组建党员突击队在2024年两次暴雪、道路结冰的极端天气过程，紧急疏散旅客。浉河区网约车党支部还在2024年第三届交通行业基层党建创新十佳案例评选中荣获全国“十佳案例”单位，在全省属首例。
2024年党建工作虽然取得了一定成绩，但对照习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和新时代党的建设总要求，深刻省察自身，我们的党建和党风廉政建设工作还存在一些差距和问题，主要表现在：一是思想建设与理论武装不足。理论与实践相结合不够紧密，难以有效指导实际工作。部分党员理想信念淡化，存在“重业务轻党建”的倾向，对廉政规范认识不足，有些干部职工参与党建活动、警示教育、以案促改等不积极不走心。二是全面从严治党主体责任落实不够到位。压力传导层层递减的现象依然存在，落实主体责任主要“以会议落实会议”，较真碰硬狠劲不够。落实党风廉政建设工作责任制不够充分，以开展纪法学习、警示教育为主，针对本单位各项工作缺少必要的监督检查，抓党风廉政建设的主动性、创新性和持久性不足。三是工作作风不够扎实。中心一些干部职工担当作为不够作风不过硬，认为自己年龄偏大，提拔无望，工作敷衍，推诿不干，工作积极性不高，缺乏韧劲和拼劲，缺乏主动作为精神，与团结奋进的工作氛围格格不入。四是党建与业务融合度不足。党建工作与业务工作融合不够紧密，领导干部对党建工作谋划少。抓行业党建力度不够，司机党员摸排一直数量偏低，行业党建线上阵地管理平台注册力度不够。五是廉政风险防控机制还不够完善。在重点领域和关键环节的监督上还存在薄弱环节，廉政风险依然存在。
