2025年度局系统党员干部作风建设精神及作风建设对照查摆问题清单

2025-07-04 07:03:52 121
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党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势,以壮士断腕的决心和勇气,深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,制定并持续深化落实作风建设精神,有力推动了党风政风持续向好、社风民风为之一新。作风建设精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠,作风建设是永恒课题,是关系党的生死存亡的重大问题。为进一步巩固拓展作风建设成效,引导局系统广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保纪律规矩挺在前、优良作风常涵养,现对照作风建设精神和作风建设要求,结合本局工作实际,深入查摆存在的问题,为广大党员干部开展自我检视、红脸出汗提供参照,以期达到固本培元、激浊扬清、提振精神、推动发展的目的。

一、在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩方面

(一)理论学习流于形式,未能做到入脑入心。

一是对党的创新理论学习缺乏系统性、深入性。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义和实践要求理解不深不透,满足于简单传达、机械抄写,未能做到真学真懂、真信真用。在集体学习中,存在照本宣科、敷衍应付现象,缺乏深入思考和交流研讨,导致理论学习效果不佳,未能将其转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。

二是政治敏锐性和政治鉴别力不足。在面对复杂思潮和错误言论时,未能保持高度的政治警惕,缺乏旗帜鲜明的立场和坚决斗争的勇气,甚至出现随波逐流、麻木不仁的现象。对一些负面信息和不当言论,未能及时有效进行辨别、抵制和批驳,影响了政治生态的净化和维护。

三是政治站位不高,对“国之大者”理解不透彻。在具体工作中,未能自觉将部门工作置于党和国家大局中去思考、去谋划、去推进,存在本位主义思想,有时只顾及局部利益和眼前得失,未能跳出“一亩三分地”的狭隘视野,影响了全局性工作的协调推进和整体效能的发挥。

(二)贯彻落实党中央决策部署和上级指示精神不够坚决有力。

一是对上级部署的工作任务,存在选择性执行、打折扣、搞变通现象。未能严格按照要求不折不扣地贯彻执行,有时从自身利益或部门便利出发,擅自调整工作重点和节奏,导致政策效力衰减、效果大打折扣,未能做到令行禁止,确保政令畅通。

二是责任担当意识欠缺,缺乏攻坚克难的勇气和魄力。在面对改革攻坚、任务繁重或矛盾突出时,存在畏难情绪和推诿扯皮现象,不敢动真碰硬,不愿触及深层次问题,导致一些长期性、顽固性问题难以解决,影响了事业发展和社会进步。

三是对新发展理念的理解和运用不到位。未能将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念全面融入工作实践,在推动高质量发展过程中,存在路径依赖、思维固化现象,未能有效转变发展方式、优化发展结构,以新理念引领新实践的自觉性有待加强。

二、在贯彻落实作风建设精神、力戒形式主义官僚主义方面

(一)享乐主义和奢靡之风隐形变异、反弹回潮。

一是公务接待不规范现象依然存在。部分单位或个人在公务接待中,未能严格执行厉行节约、反对浪费的规定,存在超标准、超范围接待,或以考察、培训、会议等名义变相公款消费的隐蔽行为,未能有效杜绝“舌尖上的浪费”和“车轮上的腐败”。

二是违规收送礼品礼金、消费卡问题仍有发生。少数党员干部心存侥幸,利用职务影响或工作便利,违规接受管理服务对象的宴请、馈赠礼品礼金、购物卡、电子红包等,未能筑牢拒腐防变思想防线,对“小节”的警惕性不足,未能严格自律。

三是办公用房超标、公车私用等问题未能根治。部分单位或个人对办公用房面积标准执行不严,存在超标占用、装修豪华等问题;公车管理不规范,存在私用、公车私驾等违规现象,未能严格执行相关管理规定,导致公共资源浪费。

(二)形式主义顽疾表现突出,基层负担依然沉重。

一是工作重“痕”不重“绩”,热衷于“数字政绩”和“材料政绩”。在实际工作中,未能将精力聚焦于解决实际问题,而是过度追求留痕管理、台账记录、报表填写、PPT制作等,导致工作流于表面,未能深入实际、触及问题实质,未能将有限资源投入到提升工作实效和解决群众急难愁盼问题上。

二是会议过多过滥、文件层层转发。一些部门和单位未能精简会议、优化文件,导致基层干部“文山会海”负担沉重,占用大量时间和精力,影响了深入基层、服务群众的实际工作。未能有效压减无效会议和冗余文件,未能从源头上减轻基层负担。

三是检查考核名目繁多、过度留痕。对基层工作的检查考核,未能坚持问题导向和实绩导向,而是倾向于看资料、查台账,重程序轻实效,甚至存在“一刀切”“层层加码”现象,加重了基层迎检负担,未能让基层干部把更多精力投入到抓落实上。

(三)官僚主义作风盛行,脱离群众脱离实际。

一是服务群众意识淡薄,对待群众态度冷漠生硬。部分党员干部在窗口服务或接待群众时,未能做到热情周到、耐心细致,存在门难进、脸难看、事难办现象;对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮,未能限时办结各项服务事项,严重损害了党群干群关系。

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